창립 140주년 2026학년도 하계 전체직원회의 개최 N
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- 등록일2026.09.08
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총무처(처장 이창온)는 8월 24일(월) ‘창립 140주년 2026학년도 하계 전체직원회의’를 개최했다. 본교는 매학기 개강을 앞두고 학교 현안과 계획을 공유하는 소통의 시간을 마련하고 있으며, 특별히 창립 140주년을 맞은 올해는 구성원 간 소통과 화합을 위한 프로그램을 확대해 진행했다. 이날 행사는 「새 시대 새 이화 발전계획」의 비전인 ‘포용적 혁신으로 대전환 시대를 선도하는 이화’를 공유하고, 상호 존중과 소통에 기반한 조직문화를 조성하는 자리로 마련됐다.
강릉 라카이샌드파인 라카이볼룸에서 진행된 이번 행사는 이윤경 교목실장이 인도하는 개회 예배와 총장말씀으로 문을 열었다. 이향숙 총장은 “140년간 인간에 대한 존중과 사랑, 나눔과 섬김의 가치를 지키며 새로운 길을 만들어온 이화는 ‘포용적 혁신으로 대전환 시대를 선도하는 이화’라는 비전 아래 교육과 연구, 행정과 제도 전반의 혁신을 추진하고 있다”며 “올해도 대형 국가 연구사업 수주와 글로벌 우수 연구자 유치, 대학혁신지원사업 성과평가 3년 연속 S등급 획득 등 의미 있는 성과를 이어가고 있다”고 강조했다. 이어 “이화가 지속적으로 발전하기 위해서는 불필요한 절차와 관행은 줄이고, 반복적이고 정형화된 업무에는 디지털 기술과 자동화를 적극 활용해 구성원들이 보다 창의적이고 가치 있는 업무에 집중할 수 있는 환경을 만들어가야 한다”며 “서로 다른 부서와 직종의 업무를 이해하고 존중하며, 직원들의 목소리에 더욱 귀 기울여 효율적이고 합리적인 업무환경과 서로 존중하고 협력하는 조직문화를 만들어가겠다”고 밝혔다.
우수직원 표창 수상 구매팀 배소현 팀장과 이향숙 총장 | 신임직원 소개 | ‘행정 경량화 아이디어 공모’ 금상 수상 중앙도서관 임보람 과장
이어 이 총장은 총 17명의 우수직원에 표창을 수여했으며, 새롭게 이화가족이 된 11명의 신임직원을 축하하는 자리도 마련됐다. 이와 함께 2026학년도 행정경량화 아이디어 공모전 수상작 발표가 진행됐다. 총무처는 대내 행정업무 전반의 효율성 제고 및 업무 경량화를 위한 개선 과제를 발굴하고자 전 직원을 대상으로 「행정 경량화 아이디어 공모」를 실시했다. 올해 처음 시행된 이번 공모전에는 자유공모 17건, 지정공모 4건이 접수되었으며, 중앙도서관 임보람 과장은 최근 3개년 JCR 데이터와 본교 학술지 등급 기준을 결합하여 일괄 검증 도구와 저널 탐색 도구를 구축하는 아이디어 ‘Ewha Journal Checker & Finder’를 제안해 금상을 수상했다.
최용상 미래전략실장 | 이준엽 기획처장 | 이창온 총무처장
각 부서별 발표 및 주요 업무 보고 시간에는 최용상 미래전략실장이 ‘세계적 수준의 연구환경 조성 전략’을, 이준엽 기획처장이 ‘새 시대 새 이화 발전계획 추진 경과 보고’를, 이창온 총무처장이 주요 업무 보고를 발표했다.
이날 행사는 정년·명예퇴직 직원 환송예배를 마지막으로 마무리됐다. 2010년 이후 16년 만에 교외에서 진행된 이번 행사를 위해 인사팀은 전문가 특강 및 소통·교류프로그램 등 다양한 프로그램을 통해 이화 공동체로서의 유대감을 확인하는 시간을 만들었다.
[2026학년도 우수 직원]
강혜선(국제대학원행정실), 강혜송(홍보실), 계민희(교원인사팀), 김이슬(자금팀/예산팀), 김재휘(학생지원팀), 김지연(대외협력팀), 남정현(인공지능대학행정실/데이터사이언스대학원행정실), 문정운(안전팀), 민정식(구매팀), 박지인(교육혁신센터), 배소현(구매팀), 손유종(건축팀), 심우정(건축팀), 윤성주(정보인프라팀), 이윤구(사범대학행정실), 이은비(의과대학행정실), 조선영(기획팀)
[2026학년도 행정경량화 아이디어 공모 수상작]