이화여자대학교 | 뉴스센터

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인재개발원 다양한 행사로 하반기 취업 지원 강화

실제 캠퍼스와 가상 캠퍼스 넘나드는 다채로운 취업행사 성황리 개최 직무·취업 정보 가득한 상담·설명회 시작으로 2학기 커리어 프로그램 포문 열어 인재개발원(원장 조일현)이 새 학기를 맞아 다양한 온·오프라인 취업 행사를 개최, 하반기 취업을 준비하는 학생들에게 생생한 직무·취업 정보를 전하고 있다. 인재개발ON에서 진행된 <직무 스트리밍 : 이화멘토링 페스티벌> 8월 27일(토)에는 본교 졸업생 현직자들을 초청하여 진행하는 <직무 스트리밍 : 이화멘토링 페스티벌>이 인재개발원 상시 메타버스인 ‘인재개발ON’에서 개최됐다. 대표적인 졸업생 참여 프로그램의 하나인 ‘이화멘토링데이’ 특집으로 꾸며진 이번 직무 스트리밍 페스티벌에는 삼성·LG·현대·SK·CJ·신세계 그룹사를 포함한 다양한 기업에 재직하는 졸업생들이 참여해 HR, 마케팅, 재무, 기획, 영업, 데이터, UX/UI, MD, 언론 등 16개 직무에 대해 소개했다. 현직자 선배들로부터 직무에서 실제 수행하는 내용에서 생생한 취업 후기까지 알찬 정보를 듣고 상담부스에서 개별 멘토링도 받을 수 있던 본 행사에는 220여 명의 학생들이 참여해 큰 호응을 보였다. 인재개발원 조일현 원장은 “COVID-19 이후 첫 전면 대면강의를 진행하는 2학기를 맞아 학생들이 더욱 활기차고 자신감 있는 취업준비를 할 수 있기를 희망하며 다양한 행사를 기획하고 유치했다”며 “메타버스 공간을 활용한 행사는 기존의 온라인 환경에서보다 학생들이 더욱 주체적으로 참여할 수 있다는 장점이 있고, 이와 함께 대면 행사도 준비해 참여 기업과 학생 양측 모두에 높은 만족도를 기대할 수 있도록 준비했다”고 밝히고 “고용시장의 변화가 그 어느 때보다 큰 시기에 취업준비를 하는 이화의 학생들이 유익한 정보를 많이 얻는 기회로 적극 활용하기를 바란다”고 전했다. <2022 MZ청년 채용설명회> 인재개발원 부스 오프라인 <2022 MZ청년 채용설명회> 행사도 진행됐다. 8월 31일(수)에는 인재개발원과 금융감독원과 공동으로 주최한 ‘2022 국제 컨퍼런스’의 일환으로 금융기업 기업 담당자 채용설명회가 진행됐다. ECC 이삼봉홀에서 개최된 이날 설명회에는 KB금융그룹, 하나금융그룹, NH금융그룹, ING Bank, 금융감독원, 카카오페이, 무디스, S&P 등 20여 개 기업에서 각 기업의 예정된 채용계획(채용규모, 방식, 시기 등)과 채용준비 노하우를 전했다. 채용설명회 이후에는 ECC 이삼봉홀에 마련된 기업별 부스에서 채용상담이 이루어졌다. MZ세대 청년들에게 금융권 취업에 대한 설명과 상담을 제공하기 위해 진행된 이날 행사에는 본교 재학생 및 타대생 600여 명이 참석해 평소 관심기업에 가졌던 궁금증을 해소하며 성황리에 마무리됐다. 한편 9월 3일(토)에는 금융권에 진출한 본교 졸업생으로 구성된 <금융권 이화멘토링데이>가 본교 재학생을 대상으로 ECC에서 개최됐다. 180여 명의 재학생들은 졸업생 선배 멘토들에게 금융권 진출을 위한 상세한 준비과정을 들을 수 있었다. 참가 멘티들은 “어느 채용설명회에서도 들어볼 수 없었던 디테일한 설명을 접할 수 있었고, 후배들을 위해 주말에 시간을 내 성심성의껏 답변해주셔서 취업준비에 정말 많은 도움이 되었다”고 참여 소감을 전하고 “오늘 내용 토대로 잘 준비해서 현업에서도 업계 선후배로 다시 만날 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 멘토로 참여한 박은진 동문은 “후배들이 잘 되어야 선배들도, 나아가 이화 모두가 잘 될 수 있다고 생각한다”며 “후배들의 커리어 성공을 지원할 수 있는 이 멘토링 프로그램이 계속 이어졌으면 좋겠다”라고 전했다. 설명회 행사에 이어 <2022년 하반기 채용박람회>가 온라인 가상공간 메타버스를 활용해 개최됐다. LG, 현대, 신세계, 한화, 포스코, KT 등 국내외 50여 개의 기업이 참여한 이번 채용 박람회는 9월 15일(목)~16일(금)과 9월 22일(목)~23일(금) 2차에 걸쳐 메타버스 플랫폼 ZEP을 통해 구축된 가상 박람회 공간에서 진행된다. 메타버스를 활용해 진행된 <2022년 하반기 채용박람회> 인재개발원의 상시 메타버스인 ‘인재개발ON’에서 사전 신청을 통해 본 행사에 참가한 재학생들은 ‘그린버스’를 타고 채용박람회장으로 이동해 기업별 홍보 부스에서 채용 담당자와 상담을 하거나, 생중계 방식으로 운영되는 채용설명회에 참여했다. 개별적으로 희망 기업 채용담당자와 실시간으로 상담할 수 있는 상담부스는 오전 10시부터 5시까지 운영됐다. 학생들은 온라인 채용 상담 전문 플랫폼 커리어톡을 통해 미리 기업별 상담 부서를 확인해 희망하는 기업부스를 방문했으며, 기업 부스 내에서도 부서별로 상담이 나뉘어 진행되도록 해 전공 등 개인 커리어를 고려한 적합한 상담이 진행됐다. 이와 함께 기업별로 생방송으로 송출되는 LIVE 설명회도 릴레이 방식으로 운영됐다. 경영학부 한도경 씨는 “AI 면접 등 비대면 채용 시장의 변화에 발맞춘 메타버스 채용박람회는 MZ 세대 취업준비생들에게 새로운 소통 창구가 될 뿐 아니라, 메타버스 플랫폼을 활용하는 기업들 또한 청년 구직자들에게 유연하고 젊은 기업 이미지를 구축할 수 있을 것이라고 생각한다”고 밝혔다. 디자인학부 김현주 씨 또한 “코로나 이후 기업 실무자와 만날 기회가 적어져 아쉬웠는데, 이번 메타버스 박람회를 통해 평소 관심 있던 기업에 입사하기 위해 구체적으로 어떤 소양이 필요한지 현직자에게 직접 정보를 얻을 수 있어 기대된다”고 말하는 등 학생들은 메타버스 채용박람회에 대해 긍정적인 반응을 보였다. 이어지는 2차 박람회 행사는 하반기 채용을 앞둔 여러 기업들이 참여하는 가운데 9월 22일(목)~23일(금) 진행될 예정이다.
- No.3404
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- 등록일2022.09.21
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3403
남원우 석좌교수, 제67회 대한민국학술원상 수상

30여 년간 산소화학 분야에서 세계적 연구 성과 창출 세계적 학술지에 380편 이상의 논문 발표 자연과학대학 화학·나노과학전공 남원우 석좌교수가 제67회 대한민국학술원상을 수상했다. 시상식은 9월 16일(금) 대한민국학술원 대회의실에서 한덕수 국무총리와 장상윤 교육부 차관, 이장무 대한민국학술원장 및 학술원 회원 등이 참석한 가운데 진행됐다. 대한민국학술원상 자연과학기초부문 수상자로 선정된 남원우 교수는 생체 내 산소 활성화에 관여하는 물질(중간체)의 구조를 밝힘으로써 생명체가 산소를 활용하는 원리 가운데 지금껏 규명되지 않았던 부분을 밝혀낸 점이 높이 평가받았다. 남원우 교수는 지난 30년 간 산소화 효소의 중간체 생성 및 반응성 그리고 반응 메커니즘에 대한 효소 모방 연구를 수행하며 산소화학 연구 분야에서 세계 수준의 성과를 창출해왔으며, 현재까지 세계적 학술지인 <Nature>, <Science>, <Nature Chemistry>, <Nature Reviews Chemistry>, <Accounts of Chemical Research>, <Journal of the American Chemical Society (JACS)>, <Angewandte Chemie International Edition>, <Chemical Science>를 포함하여 380편 이상의 논문을 발표했다. 또한 2003년부터 현재까지 27년 간 3회 연속 리더연구과제(창의적연구진흥사업)을 수행하며 연구 수월성을 인정받고 있다. 이러한 독보적 연구 성과를 기반으로 남원우 교수는 2000년 ‘젊은과학자상(대통령상)’, 2007년 ‘경암학술상’, 2015년 ‘한국과학상(대통령상)’을 비롯해 2020년 ‘한국도레이 과학기술상’, 2021년 일본배위화학회의 ‘International Award of Japan Society of Coordination Chemistry’, 2022년 아시아배위화학회의 ‘MicrotracBEL-ACCC Award’ 등 국내·외의 주요 상을 다수 수상했다. 또한 홍콩대학, 북경대학, 남경대학, 시안대학 등 많은 대학에서 명예교수 또는 초빙석좌교수 등으로 추대 받아 연구중심대학으로서 본교의 명성을 높이고 있다. 1994년 본교에 부임한 남원우 교수는 2005년 ‘제1회 이화학술상’을 수상했고, 같은 해 재직 교수로서는 처음으로 석좌교수에 임용되는 등 지난 28년간 본교의 연구의 위상을 높이고 후학을 양성하는 데 매진하며 연구자 및 교육자로서 소임을 다하고 있다. 본교는 이러한 공로를 인정해 정년퇴직 후에도 남원우 교수를 초빙석좌교수로 임용해 70세까지 연구에 전념할 수 있도록 적극 지원하고 있다. 남원우 교수는 "수상의 영광을 주신 대한민국학술원과 지난 30여 년간 연구에 매진할 수 있도록 많은 도움을 주신 이화여대 총장님 및 관계자 분들 그리고 훌륭한 연구결과를 배출한 연구실 학생 및 박사 그리고 공동연구자께 감사를 드린다”며, “연구자로서 평생을 바쳐온 산소 화학 연구를 인정받아 기쁘다”는 감회를 밝혔다. 대한민국학술원상은 대한민국학술원이 국내 학술연구 진흥을 위해 세계적 수준의 우수하고 독창적인 연구업적을 이룬 학자에게 매년 수여하고 있으며, 우리 학계에서 가장 오랜 역사를 지닌 권위 있고 영예로운 상이다. 올해는 인문학부문, 사회과학부문, 자연과학기초부문, 자연과학응용부문 등 4개 분야에서 8명의 수상자가 선정됐다.
- No.3402
- 작성자
- 등록일2022.09.19
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3401
최초의 여성 주한미국대사 캐슬린 스티븐스 초청 특강 개최

본교 국제대학원(원장 Brendan Howe)은 9월 15일(목) ECC 이삼봉홀에서 캐슬린 스티븐스(Kathleen Stephens) 전 주한미국대사 초청 특강을 개최했다. 이번 특강은 본교 국제대학원과 미국 비영리단체 태평양세기연구소가 공동으로 주최하는 ‘윌리엄 페리(William J. Perry) 렉처’의 일환으로 개최됐다. 2016년 설립된 ‘윌리엄 페리 렉처’는 한반도 평화와 번영 증진을 위한 통찰력을 제공해온 프로그램으로, 본교 국제대학원과 태평양세기연구소와의 협력관계에 따라 작년부터 본교에서 개최되고 있다. 이번 특강은 한미경제연구소(KEI) 소장, 코리아 소사이어티 이사장으로서 한국 사회와 관련한 활발한 기고와 활동을 이어오고 있는 캐슬린 스티븐스 전 주한미국대사가 연사로 초청되어 ‘정치와 외교에서의 젠더’와 관련해 자신의 경험과 식견 나누는 시간으로 마련됐다. 이날 행사는 브렌든 하우 국제대학원장의 개회사와 김은미 총장의 환영사로 문을 열었다. 김은미 총장은 “주한미국대사를 포함해 수많은 외교 관련 직책에서 ‘최초의 여성’이었던 캐슬린 스티븐스 대사의 시각에서 본 여성리더십과 젠더에 대한 깊이 있는 통찰이 글로벌 여성 리더를 꿈꾸는 이화 재학생들에게 영감을 주리라 기대한다”며 “이번 특강을 통해 정치와 외교뿐 아니라 모든 분야에서 젠더 불평등을 해소하고 모두를 위한 기회를 확대하는 사회로 나아가는 계기가 되기를 바란다”고 전했다. 캐슬린 스티븐스 전 주한미국대사는 최초이자 현재까지 유일한 여성 주한미국대사로, 미 국무부 공공외교 및 공보실 차관보 대행, 동아시아태평양 담당 수석 차관보, 유럽 및 유라시아 문제 차관보, 백악관 국가안전보장이사회 이사 등을 역임한 글로벌 여성 리더다. 1975년 평화봉사단원으로 한국을 방문한 인연을 시작으로, 최초의 주한 미국대사관 여성 정무관에 이어 최초의 여성 주한미국대사로 부임해 한국과의 오랜 인연을 이어가고 있다. 현재도 한미경제연구소(KEI) 소장과 코리아 소사이어티 이사장을 맡아 활발한 활동을 펼치고 있다. 특히 본교와는 2008년 주한미국대사 부임 당시에 이어 이번 두 번째 방문을 통해 특별한 인연을 이어가고 있다. ‘정치와 외교에서의 젠더 : 미국과 한국의 관점(Gender in Politics and Diplomacy : American and Korean Perspectives)’을 주제로 진행된 특강에서 캐슬린 스티븐스 전 주한미국대사는 한국을 처음 겪었던 1970년대부터 현재까지 약 50여 년을 돌아보며, 한미 양국의 정치·외교적 시각에서 본 젠더에 대한 경험을 나누었다. 스티븐슨 전 대사는 “한국인의 교육열과 경쟁심은 1970년대부터 현재까지 공통적으로 관찰되며, 한국 사회가 지속적으로 발전할 수 있는 동력”이라고 평가했다. 이어 “한국 여성들이 충분한 능력과 자격을 갖추고 있지만 여전히 한국 여성들에 대한 취업 장벽이 존재한다”며 “한국은 많은 발전을 이루었지만 성별 임금격차를 줄이고 모두에게 평등한 기회를 보장하기 위해 앞으로 더 나아가야 한다”고 강조했다. 재학생들에게는 “자신의 능력을 과소평가하지 말고 국제기구 등에서 더 많은 기회를 찾으라”고 조언했다. 이어 본교 국제대학원 국제학과 손지애 초빙교수의 사회로 대담과 토론, 학생 질의응답이 이어졌다. 이날 행사에는 국제대학원 및 스크랜튼대학 재학생과 교환학생 등 150여 명이 참여해 한국과 미국에서 젠더와 여성인권 이슈 등에 대해 다양한 질문을 던졌으며, 스티븐슨 전 대사는 "이슈와 사건을 젠더의 관점에서 바라보고 정책을 강화해야 하며, 이러한 노력이 더 많은 변화를 만들 수 있을 것"이라고 답했다. 이날 특강 영상은 본교 공식 유튜브 채널을 통해 공개할 예정이다.
- No.3400
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- 등록일2022.09.16
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연구역량 강화 위한 밑거름, 발전기금·장학금 등 다양한 기부 이어져

본교가 ‘지속가능 사회를 선도하는 창의·혁신 플랫폼’의 비전 하에 세계 수준의 연구중심대학으로서 위상을 강화하고자 다양한 프로젝트를 추진하며 역량을 집중하고 있는 가운데, 연구 역량 강화 및 여성인재 육성을 위한 발전기금과 장학금 기부가 이어지고 있다. 세계 수준의 창의연구 생태계 조성 위한 ‘Ewha Frontier 10-10 발전기금’ 기부 이어져 김광자 동창(영어영문학·67년졸)과 김은산 홍익대학교 명예교수(교육학·59년졸)가 ‘Ewha Frontier 10-10 발전기금’으로 각 1억을 기부했다. ‘Ewha Frontier 10-10 사업’은 학교 발전계획 ‘Ewha Vision 2030+’의 주요 목표인 ‘세계적 수준의 성과 창출을 위한 창의연구 생태계 조성’의 핵심 과제로, 미래사회를 견인할 선도 연구분야 10개, 도전 연구분야 10개 사업단을 선정해 집중적으로 육성하는 프로젝트다. 김광자 동창과 김은산 교수의 이번 기부로 본 사업은 큰 동력을 얻게 됐다. (왼쪽부터) 김은미 총장과 김광자 동창, 부군 하찬홍 씨 본교는 7월 25일(월) 김광자 동창을 초청해 본관에서 기금전달식을 개최하고 감사의 인사를 전했다. 부군인 하찬홍 씨를 비롯해 가족과 함께 모교를 찾은 김광자 동창은 “국가와 민족을 위하는 첫 길은 대학을 위하는 것이며, 대학이 발전하고 성공해야 대한민국이 발전할 것이라는 데 부부의 뜻이 맞아 각자의 모교에 1억 원씩 기부하게 됐다”고 소감을 전했다. 김은미 총장은 “이번 후원이 학교 발전에 큰 힘이 될 것이며, 두 분의 귀한 뜻에 따라 이화의 연구가 세상을 이롭게 할 수 있도록 기금을 잘 사용하겠다”고 전하고 감사의 인사를 전했다. (왼쪽부터) 김은미 총장, 김은산 교수 이어 8월 22일(월)에는 김은산 교수 기금전달식이 개최됐다. 김은산 교수는 자율학교(Alternative School)의 세계적 모델인 ‘서머힐(Summerhill)’을 한국 최초로 연구·소개하고 한국자율교육학회 초대회장을 역임하는 등 우리나라 교육계에 자율교육의 씨앗을 뿌리고 전파하는데 평생을 헌신해왔다. 올해 졸업 63주년을 맞이한 김 교수는 기금전달식에서 “앞으로도 이화가 우리나라 교육을 개선하는 일에 선도적 역할을 해주시기 바란다”라고 당부했다. 이에 김은미 총장은 “이화가 그 동안 수행해 온 사회적 역할과 소명을 교육과 연구를 통해 더 발전된 모습으로 이어갈 수 있도록 하겠다”고 답했다. 의학 연구증진의 밑거름 ‘의과대학 발전기금’ 사단법인 심혈관건강증진연구원이 7월 27일(수) 의과대학 교수들의 연구증진을 위한 ‘의과대학발전기금’ 1억 원을 본교에 기부했다. (왼쪽부터) 최남경 대외협력처부처장, 신경식 대외부총장, 하은희 의과대학장, 김은미 총장, (사)심혈관건강증진연구원 임도선 대표이사, 정성애 의과대학부학장, 박영미 의과대학기획부장, 이혜선 대외협력처장 심혈관건강증진연구원은 고려대학교 순환기내과 교수인 임도선 대표이사가 2011년 설립한 비영리재단으로 심혈관 질환 예방을 위한 교육·연구, 동남아시아를 비롯한 국내외 의료 소외지역 진료 지원 등을 펼치고 있다. 이러한 의료 봉사는 대표이사 임도선 교수에게 진료를 받는 환자들의 자발적 기부가 이어져 가능했다. 이번 기부 역시 좋은 일에 써달라는 여성 환자의 후원을 통해 이루어졌으며, 여성 연구자 역량 강화를 위해 솔선하여 기부한 하은희 의과대학장을 비롯해 여성 과학기술인 양성을 위해 노력하고 있는 본교를 기부처로 결정해 진행됐다. 본교는 이번 후원금으로 학술상을 제정하여, 교수들의 연구를 격려하고 연구중심병원으로 도약하는 밑거름으로 활용할 예정이다. 7월 27일(수) 본관에서 개최된 기금전달식에서 김은미 총장은 “이번 기부가 신촌·마곡·목동을 잇는 메디·헬스케어 클러스터를 구축하고 연구중심병원으로 도약하고자 하는 이화의 비전에 중요한 마중물이 될 것을 확신한다”며, “이대병원이 더 좋은 의료와 연구, 사회공헌을 할 수 있는 계기가 될 뿐 아니라 앞으로 이화와 심혈관건강증진연구원의 파트너십이 더욱 활발해질 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다. 임도선 대표이사도 “이화여대 교수님들의 연구에 동기부여가 될 수 있기를 기원하며, 앞으로 이화의 의료진들과 함께 해외 의료 봉사 및 연구 협력이 활발해지기를 희망한다”고 말했다. 이공계 여성인재 육성 위한 ‘이화김성옥장학금’ 환경공학과 김성옥 연구교수(생물학과·72년졸)도 7월 27일(수) 이공계 여성인재 육성을 위한 ‘이화김성옥장학금’ 1억 원을 기부했다. ‘이화김성옥장학금’은 본교 생명과학과 및 환경공학과의 대학원 석사과정 학생들을 지속가능 사회를 선도하는 창의·혁신 인재로 육성하는 데 쓰이게 된다. (왼쪽부터) 신경식 대외부총장, 양인상 자연과학대학장, 김은미 총장, 김성옥 연구교수, 이상돈 환경공학전공 교수, 정명수 엘텍공과대학장, 이혜선 대외협력처장, 최남경 대외협력부처장 김성옥 연구교수는 본교 생물학과와 동대학원 생물교육과 석사과정을 졸업하고 지난 2005년 결혼으로 못 다한 학업의 꿈을 이루기 위해 환경공학과 박사과정에 입학해 3년여 만에 학위를 취득했다. 오랫동안 여성 권익 향상과 차세대 지도자 양성을 위해 활발하게 활동해 온 김성옥 교수는 그 공로를 인정받아 ‘올해의 이화인’, 대한민국 정부 포상 개인 ‘국민포장’을 수상하기도 했다. 국가의 성장과 지속가능한 사회 구현을 위해서는 여성의 역할이 매우 중요함을 강조해온 김성옥 연구교수는 “남녀노소 모두를 위해 능력을 발휘하는 이공계 여성 인재를 배출하는데 일조하고자 하는 마음으로 이번 기부를 결정했다”고 밝혔다. 김은미 총장은 “여성의 인간화와 여성 인재 육성을 통해 공공선에 기여하는 것은 이화의 뿌리 깊은 소명으로, 본 장학금을 통해 ‘지속가능 사회를 선도하는 창의·혁신 플랫폼’이라는 비전을 구현할 수 있는 후학을 양성하는 데 힘쓰겠다”고 강조하며 고귀한 나눔과 후학사랑의 정신에 감사를 표했다.
- No.3398
- 작성자
- 등록일2022.09.13
- 조회수14669
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생명과학전공 연구팀, ‘바이오 연구데이터 활용기반조성사업’ 선정

자연과학대학 생명과학전공 형광코어이미징분석센터(센터장 강동민) 연구팀이 과학기술정보통신부와 한국연구재단이 추진하는 ‘바이오 연구데이터 활용기반조성사업’에 최종 선정됐다. 국가생명연구자원을 선진화하기 위한 본 사업에 선정됨에 따라 본교 연구팀은 2026년까지 5년간 55억 원(총 사업비 105억 원)을 지원받아 ‘바이오이미징 데이터 품질선도센터’를 구축한다. 생명과학전공 강동민 교수 ‘바이오이미징 데이터 품질선도센터’는 4개 기관의 영상팀(이화여자대학교, 한국기초과학지원연구원, 한국인 뇌MR 영상 데이터센터, 한국과학기술원)이 컨소시엄을 구성하여, 국가바이오데이터스테이션(K-BDS)에 등록되는 바이오이미징 데이터를 대상으로 품질관리 및 큐레이션을 지원하게 된다. 본교팀은 바이오이미징 데이터의 공급자와 수요자의 온라인 접근의 용이성에 기반한 K-BDS 플랫폼을 제안하고, 각 분석기법별 장비활용 분석 표준화를 통한 영상의 호환성을 증대시키며, 기초연구 영상과 임상영상의 연계성을 고려해 등록 영상의 품질을 향상하고 선진화하는 것을 목표로 연구를 수행한다. 이를 위해 사업단은 △영상데이터 생산·분석·해석을 위한 표준운영절차(Standard Operating Procedure, SOP) 확립 △맞춤형 연구컨설팅 플랫폼 구축 △바이오이미징 데이터 품질 향상을 위한 큐레이션 △K-BDS upload 활성화를 통한 대규모 데이터 구축 △영상 품질 고급화를 위한 선도 플랫폼 고도화 사업 등을 추진한다. 사업단은 다중형광 세포 및 조직 영상, 분자 및 세포의 초미세구조 영상, 인간 뇌-뇌혈관 생체영상은 물론 인간-소동물 하모니제이션이 가능한 MR 영상, 조직절편 영상 등 다양한 바이오이미징 데이터 수집 및 품질선도를 수행한다. 이와 함께 영상 데이터 생산·분석·해석을 위한 맞춤형 연구컨설팅 플랫폼을 구축해 고품질의 영상 정보를 축적해나갈 계획이다. 또한 PBL(Problem/Project-based learning) 기반 수요자 맞춤 연구 지원을 통해 우수한 공동연구 및 큐레이터·품질관리자 양성 등에서 힘쓸 계획이다. 연구책임자인 강동민 교수는 “고품질의 대규모 바이오이미징 데이터 축적을 통해 국내 연구 자산을 보호하고, 정량적 영상데이터 활용을 위한 각 기법별 표준운영절차(SOP)를 확립해 과학기술 분야에서 바이오이미징 데이터 공유를 통한 공동연구와 데이터 재사용을 활성화함으로써 국가경쟁력을 확보할 수 있으리라 기대한다”고 밝혔다. 형광코어이미징분석센터는 지난 2019년 기초과학연구역량 강화를 위한 ‘핵심연구지원센터사업’에 선정되어, 광학 분자영상 기법을 활용한 전문연구를 중심으로 대학 내외부의 연구자들과 장비 공동활용 및 공동연구를 수행하고 있다.
- No.3396
- 작성자
- 등록일2022.09.06
- 조회수19565
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본교, 금융감독원과 국제 컨퍼런스 및 채용설명회 개최

본교 인재개발원(원장 조일현)은 8월 31일(수) ECC 삼성홀에서 금융감독원과 공동으로 ‘2022 국제 컨퍼런스’를 개최했다. 이날 행사는 금융사, 기업, 학계 등 250여 명을 초청해 대면 방식으로 진행되었으며, 본교 및 금감원 유튜브 채널을 통해 온라인 생중계됐다. (오른쪽 사진 왼쪽부터) 버틀랑 자불리 S&P 글로벌 지속가능금융 대표, 지안루카 스피네티 피치 지속가능금융 대표, 윤종규 KB금융지주 회장, 백혜련 국회 정무위원회 위원장, 이복현 금융감독원장, 한덕수 국무총리, 김은미 본교 총장, 반기문 전 UN 사무총장, 요아나 도너바르트 주한 네덜란드 대사, 사브리나 미어슨 마이네케 주한 덴마크 부대사, 제프리 리 무디스 지속가능금융 대표 본교는 2019년부터 금융감독원과 공동으로 국제 컨퍼런스를 개최하고 있으며, 이와 함께 채용설명회·A.I.경진대회 등 청년 세대에게 커리어 경험의 기회를 넓혀줄 다양한 행사도 진행하고 있다. ‘Starting Out with Green Finance’를 주제로 진행된 국제컨퍼런스는 이복현 금융감독원장의 개회사와 김은미 이화여대 총장의 환영사로 문을 열었다. 이복현 금융감독원장은 개회사를 통해 “금융권은 저탄소 경제로의 전환을 위한 체계적인 자금 지원과 리스크 관리 체계를 구축해야 한다”며 “금감원은 체계적인 ESG 공시가 가능하도록 공시방안을 지속적으로 고민하겠다”고 밝혔으며, 김은미 총장은 “산업계와 학계가 지혜를 모아 ‘지속가능한 녹색 금융’을 함께 논하는 본 컨퍼런스를 통해 기후변화의 근본적인 원인과 해법을 모색할 수 있기를 기대한다”고 환영사를 전했다. 이복현 금융감독원장, 김은미 본교 총장, 한덕수 국무총리 이어 한덕수 국무총리, 백혜련 국회 정무위원회 위원장, 반기문 전 UN 사무총장, 요아나 도너바르트(Joanne Doornewaard) 주한 네덜란드 대사가 지속가능한 미래와 녹색 금융 모델을 제시하는 본 행사의 취지에 공감하며 축사를 전했으며, 이어 아이너 옌센(Einar Jensen) 주한 덴마크 대사, 마이클 웨스트(Michael West) 무디스 인베스터 서비스 회장, 이안 린넬(Ian Linnell) 피치 레이팅 회장 등 글로벌 인사들도 영상을 통해 축하의 인사를 전했다. 버틀랑 자불리 S&P 글로벌 지속가능금융 대표, 사카 수단 영국 영업행위감독청 ESG 국장 컨퍼런스는 총 7개의 주제 발표가 온·오프 하이브리드 방식으로 진행됐다. 버틀랑 자불리(Bertland Jabouley) S&P 글로벌 지속가능금융 대표와 제프리 리(Jeffrey Lee) 무디스 지속가능금융 대표, 지안루카 스피네티(Gianluca Spinetti) 피치 지속가능금융 대표는 각사의 ESG 및 녹색금융 미래전망과 추진전략에 대해 발표했다. 이어 사카 수단(Sacha Sudan) 영국 영업행위감독청(FCA) ESG 국장, 황재학 금융감독원 선임조사역, 이상훈 본교 기후·에너지시스템공학전공 교수, 오순영 KB금융 AI센터장이 발표자로 나서 녹색금융의 미래를 진단하고 감독정책 마련을 위한 논의를 펼쳤다. 한편, 이날 오후 1시 30분부터는 ECC 삼성홀에서 금융권 진로를 희망하는 대학생 대상의 ‘2022 MZ청년 채용설명회’와 ‘A.I. Challenge 대회’도 진행됐다. ‘MZ 청년 채용설명회’에는 KB, 신한, 하나, 우리, NH 등 기존 금융사뿐 아니라, 카카오뱅크, 토스, 뮤직카우 등 디지털기업도 참여하여 채용 절차, 면접 준비 팁 등 입사 전략을 공유했다. 본교를 포함한 서울 소재 대학교 학생 약 600명이 사전 신청을 통해 현장에 참석해 금융권 진로에 대한 학생들의 높은 관심을 반영했다. 본교는 참가자들이 사전에 질문한 사항을 기업에 미리 제공함으로써 이번 채용설명회가 수요자 중심의 내용으로 구성될 수 있도록 특화했다. 학생들은 기업별 채용 계획, 취업준비 노하우 등 기업 담당자의 설명과 함께 평소에 관심 있던 기업에 구체적인 문답을 들을 수 있어 크게 호응했다. 또한 채용설명회 후에는 ECC 이삼봉홀에 마련된 기업별 부스에서 채용상담회도 진행됐다. 기업별 상담부스에서 학생들은 기업담당자와 자유로운 질의응답을 통해 채용설명회에서 다 듣지 못한 취업 정보를 얻을 수 있었다. 이어서 오후 4시부터는 ‘A.I. Challenge 대회’가 개최되어 예선을 통과한 10개 팀이 인공지능을 활용한 미래금융 아이디어를 발표하고 심사위원 평가와 온라인 투표를 종합해 최종 우승자를 가렸다. 올해로 4회째를 맞은 이번 공모전은 ‘금융업 전반에서 AI를 활용한 문제개선 및 가치창출’을 주제로 진행됐으며, 본선 수상 5개팀에 KB국민은행 신입행원 IT‧데이터부문 채용시 서류‧필기 전형 면제 특전이 주어졌다. 금융권 진로 희망 대학생들에게 유익한 기회를 제공한 이번 행사와 연계해 인재개발원은 9월 3일(토) 본교 졸업생 금융권 현직자를 초대하여 금융권 진출을 위한 상세한 준비과정을 알아 볼 수 있는 시간을 마련하는 등 재학생들의 취업경쟁력 강화를 지원하는 다양함 프로그램을 진행하고 있다.
- No.3394
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- 등록일2022.09.05
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총장님과 함께하는 새 학기 개강 파티

학생처 ‘신나는 이화사랑, 총장님이 쏜다’ 이벤트 개최 3년 만에 학교 찾은 학생들의 활기로 가득 찬 이화 캠퍼스 본교는 9월 1일(목) 오전 11시 30분부터 대강당 앞에서 재학생 2,000여 명에게 피자를 나누는 ‘신나는 이화사랑 : 총장님이 쏜다’를 개최했다. 파파존스의 기부 협찬으로 진행된 이번 행사는 새 학기 개강을 맞아 3년 만에 캠퍼스로 돌아오는 학생들을 환영하고, 학생들의 활기찬 캠퍼스 생활을 응원하기 위해 마련됐다. 개강 첫날 진행되는 이번 행사는 오랜만에 학교에 돌아오는 학생들에게 큰 호응을 받았다. 행사를 소개한 본교 SNS 게시물에는 4,100여 개의 '좋아요'와 200여 개의 댓글이 달렸으며, 행사 시작 30분 전부터 많은 학생들이 친구들과 함께 줄을 서 기다리며 개강의 즐거움을 만끽했다. 대강당 앞에 세워진 푸드트럭에서는 피자를 바로 구워내 준비했으며, 김은미 총장과 박귀천 학생처장, 설경옥 학생처부처장 및 학생처 직원들이 따끈한 피자를 한 조각씩 담아 학생들에게 전달했다. 특히 학생처는 비건 학생들을 위한 야채피자도 준비하는 세심함을 보였다. 학생들은 총장님이 직접 나눠주는 피자에 환호하며 연신 셀카 촬영을 요청했고, 김은미 총장은 학생들에게 개강 인사를 건네며 셀카 촬영에 일일이 응했다. 김은미 총장은 “학생들과 함께하는 즐거운 행사로 개강을 맞이해 대단히 기쁘다"며 “전면 대면수업으로 진행되는 이번 학기에 대한 학생들의 기대가 큰 만큼 모두 함께 노력하여 안전하고 즐거운 한 학기를 만들어 가길 바란다”고 학생들에게 응원의 메시지를 전했다. 코로나 학번으로 캠퍼스 낭만을 누리지 못했다는 정예나 씨(영어영문학 20학번)는 “총장님의 따뜻한 응원을 받으니 이번 학기는 정말 즐겁게 생활할 수 있을 것 같은 느낌이고, 많은 학생들이 모인 광경을 보니 이제 진짜 대학 생활을 시작하는 실감이 난다”며 기쁜 마음을 전했다. 김현수 씨(불어불문학 21학번)는 “이번 피자 이벤트는 개강을 손꼽아 기다리게 하는 설렘 중 하나였고, 총장님이 직접 피자를 나눠주셔서 정말 감동이었다”며 친구들과 좋은 추억을 간직하며 한 학기를 시작하게 됐다고 기뻐했다. 본교는 코로나 이후 3년 만에 전면 대면수업으로 진행되는 2022학년도 2학기를 맞아 학생들이 대학생활을 즐기며 경험을 확대할 수 있도록 글로벌 리더 초청 특강, 인재개발원의 커리어 프로그램 등 행사와 함께 다양한 학생 참여 이벤트를 진행할 계획이다.
- No.3392
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- 등록일2022.09.01
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2022학년도 2학기, 캠퍼스 정상화를 선도하는 이화

본교는 새 학기를 맞아 오랜만에 캠퍼스로 돌아오는 재학생들이 안전하게 학업하고 활기차게 대학생활을 펼칠 수 있도록 방역 및 학사 운영 등 모든 분야에 만전을 기하고 있다. 선도적 방역 관리로 주목받는 Ewha Safe Campus 본교는 2022학년도 봄 학기 개강을 앞두고 교내에 코로나19 진단 검사소인 'Ewha Safe Station'을 설치하고, 교내 구성원을 대상으로 선제적이고 일상적인 선별검사를 제공함으로써 캠퍼스를 건강하고 안전하게 운영해왔다. 교육기관 중 전문기관과 협력하여 자체 방역 시스템을 갖추고 교육 정상화에 대비한 사례는 본교가 유일하다. 이는 본교 ‘일상회복준비위원회’가 ‘이화 세이프 캠퍼스’ 구축을 위해 질병검사 전문기관 (재)씨젠의료재단과 논의를 시작하고, 서대문보건소, 이화의료원, 학내 대학건강센터 등 교내외 기관과 발 빠르게 협력을 추진해 가능했다. 본교는 지난 5월부터 ‘일상회복준비위원회’를 중심으로 2학기 대면수업을 철저히 준비해왔으며, 8월초 교육부가 공식적으로 학교 정상화 지침을 발표함에 따라 2022학년도 2학기 전면 대면수업 운영을 결정하고, 방학 동안 안전한 학업 환경 조성에 총력을 기울였다. 8월까지 운영 예정이었던 ‘Ewha Safe Station'을 12월까지 연장 운영한다. 이에 따라 임시선별검사소가 축소되고 있는 상황 속에서도 이화 구성원이라면 누구나 비용 없이 선별 검사를 받을 수 있다. ‘Ewha Safe Station'은 지난 6월 오픈한 코로나19 학교관리 시스템을 통해 검사 예약할 수 있으며, 문진표 입력 및 검사 결과까지 한 번에 확인할 수 있다. 2학기에도 ‘Ewha Safe Station’을 통해 선별 검사가 가능하게 됨에 따라 4곳의 교내 발열체크 거점센터는 발열체크 장소로만 운영하고, 발열체크 완료 팔찌는 별도 배부하지 않기로 했다. 이와 함께 종합과학관 D동, 조형예술관 C동, 국제교육관, 생활관경관, 이화·신세계관 등 6개 건물에 발열 체크 기기를 추가 설치하여 교내 총 22개소에서 구성원들이 자율적으로 발열을 체크할 수 있도록 했다. 또한 감염병 확산 방지를 위해 매주 토요일 공용 공간과 대면수업 강의실의 정기방역을 실시하고, 강의실·열람실 등 공용 공간의 책상과 손잡이는 매일 2회 소독하는 등 방역 관리도 철저히 하고 있다. 이와 함께 9월에서 10월까지 ‘대면수업 집중 모니터링 기간’을 설정하여 이화 캠퍼스에서 안전하게 학사운영이 유지되는지 관찰하고, 집중 모니터링할 예정이다. 특히 집중 모니터링 기간 동안 채플은 비대면 채플로 운영한다. 교내 확진자 발생 시 확진 일자, 동선, 접촉자 정보 등을 수합해 관리하고, 교수자가 확진된 경우 격리기간 동안 대체 수업을 진행한다. 학생이 확진된 경우 격리통지서 등의 증빙자료로 출석을 인정하며, 사이버캠퍼스를 통해 수업자료나 대면수업 녹화본을 제공하는 등 대체 수업을 지원할 예정이다. 이외에도 ‘일상회복준비위원회’가 마련한 본교 코로나19 대응 지침을 기반으로 유사시 사안에도 발 빠르게 대응하며 2학기에도 안전하고 건강한 캠퍼스를 만들어갈 계획이다. 이화형 교수학습모델 ‘THE BEST’로 교육 혁신 드라이브 본교는 에듀테크 기반의 교수-학습 인프라 혁신을 선도하고자 온·오프라인 융합형 교수학습모델 ‘THE BEST’를 구축하고, 2022학년도 1학기 250여 개의 교과목을 시범운영했다. ‘THE BEST’ 수업은 양질의 교육과정 설계와 디지털 테크놀로지를 기반으로 학습자의 자기주도적 학습을 지원할 수 있도록 대면·융합·원격 3가지로 구성된 수업 모델로, 디지털 전환에 대응해 교육혁신 플랫폼을 구축하고자 추진 중인 발전전략 ‘이화 비전 2030+’의 주요 사업이다. 본교는 유례없는 팬데믹 상황으로 변화된 대학 환경을 교육 혁신을 위한 기회로 삼아 에듀테크 기반의 교수-학습 인프라 구축에 속도를 냈다. 뜨거운 관심 속에 지난 학기 개설된 ‘THE BEST’ 수업은 테크놀로지를 기반으로 ‘시공간의 유연성’이라는 강점과 ‘학습자의 자기주도성’을 극대화하고 학생과의 소통을 강화했다는 고무적 평가를 받았으며, 2022학년도 2학기에는 총 286개(융합수업 199개, 원격수업 87개)로 확대됐다. 이와 함께 본교는 온·오프라인 융합수업을 효과적으로 지원하는 능동학습강의실, 학습자 중심의 유연학습 공간을 구축하는 등 교육환경 개선 사업도 지속적으로 추진하고 있으며, 사이버캠퍼스 시스템을 확충하여 달라진 환경 속에도 양질의 교육 서비스를 제공하기 위해 노력했다. 또한 학생들의 미래설계 지원 강화를 위한 인공지능·빅데이터 기반의 학생통합지원 시스템 개발에도 박차를 가하고 있다. 지난 학기 오픈해 학생들에게 좋은 반응을 얻고 있는 인공지능 기술 기반 챗봇 서비스인 ‘채티(Chat-E)’는 입학상담은 물론, 개별화된 학사 관리 및 진로 지도까지 가능한 플랫폼으로 고도화할 계획이다. 다양한 변화와 함께 3년 만에 재개되는 전면 대면수업을 앞두고 김은미 총장은 “코로나 19 이후 캠퍼스 정상화가 이루어지기 시작하는 이번 학기는 이화가 선도적인 교육 및 연구기관으로 도약할 중요한 기회”라고 강조하며, 특히 “학생들이 9월 가을학기, 아름다운 이화 캠퍼스에서 멋진 대학생활을 만끽하길 바란다”고 새 학기 응원의 인사를 전했다.
- No.3390
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- 등록일2022.08.31
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이웃사랑을 실천하다, 2022 여름 이화봉사단 활동 성료

‘2022 여름 이화봉사단’이 여름방학 동안 온·오프라인 봉사활동을 통해 이웃사랑을 실천했다. 특히 국내 봉사단은 코로나19 이후 3년 만에 대면 봉사를 재개해 지역사회에 이화 가치를 나누며 사회공헌을 실천하고 돌아왔다. 국내 이화봉사단 100명은 대학혁신지원사업과 한국장학재단의 지원을 받아 7월 25일(월)~29일(금)과 8월 1일(월)~5일(금) 각 4박 5일 동안 강원도 정선군, 전라남도 보성군, 충청북도 음성군 등 농·어촌지역의 16개 지역아동센터를 방문해 봉사를 진행했다. 16개 봉사팀 중 12개 팀은 자체 기획한 예술 교육 프로그램을 기본으로, 파견 기관의 수요에 맞게 영어 회화, 진로 지도, 체육 활동 등 다양한 프로그램을 추가해 활동했으며, 4개 팀은 한국장학재단의 대학생 재능봉사 캠프 활동과 연계해 4차산업혁명·메타버스·환경 관련 교육 프로그램을 기획하여 진행했다. 대면으로 진행되는 봉사활동에 만전을 기하기 위해 봉사단 학생들은 워크북을 직접 제작하고, 사전 수업 시연과 리허설 등을 진행하며 세심하게 프로그램을 준비했다. 또한 파견 기간 동안 매일 수업 후 회의를 갖고 자체 평가 및 다음 수업 준비사항을 체크하는 등 열의를 보였다. 학생들의 철저한 준비성과 이화봉사단의 우수한 교육 프로그램에 프로그램 참가 학생들과 봉사단 파견 기관은 높은 만족도를 보였다. 아우라지 지역아동센터 이은영 센터장은 “타교와 비교해 커리큘럼 자체가 잘 구성되어 있고, 교구·교재 등도 충실하게 준비되어 있으며, 학생들이 수업에서 소외되지 않도록 섬세히 관리하는 등 교육 프로그램의 퀄리티가 높았다”며 “특히, 센터 적응이 어려웠던 아동도 봉사단원들에게는 빠르게 친밀감을 형성하고 수업에 참여하게 할 만큼 헌신적으로 활동하는 봉사단원들이 대상 학생들은 물론 기관과도 원활히 소통하는 모습이 인상 깊었다”며 이화봉사단이 내년에도 센터에 방문해주기를 희망한다고 밝혔다. 25명의 해외 이화봉사단은 한국대학사회봉사협의회의 지원을 받아 캄보디아와 몽골 지역 아동을 대상으로 비대면 온라인 교육봉사를 실시했다. 15명의 캄보디아 봉사팀은 캄보디아 이화사회복지센터에 개인위생, 공예 분야 교육 패키지를 제작하여 전달했다. 교육 패키지는 직접 제작한 워크북, 수업동영상, 교육 물품을 포함해 봉사단원의 파견 및 지도 없이도 현지에서 자체적으로 교육을 진행할 수 있도록 구성했다. 캄보디아 이화사회복지센터는 현지 교사들이 본 교육 패키지로 사전 학습한 후 7월 25일(월)부터 5일간 자체적으로 수업을 진행했다. 10명의 몽골 봉사팀은 7월 4일(월)~8일(금)까지 국제 울란바토르대학의 한국어 관련 학과 재학생을 대상으로 한국어 및 한국문화 관련 비대면 교육을 진행했다. 봉사팀은 사전 제작한 교재와 수업 동영상을 활용해 몽골 학생 10명과 1:1 매칭 방식으로 실시간 온라인으로 ZOOM 수업을 진행했다. 2000년 출범한 ‘이화봉사단’은 이화의 설립 이념인 기독교적 이웃사랑을 널리 실천하는 대표적 봉사 프로그램이다. 이와 함께 본교는 지역 기반의 이화 가치 나눔을 확산하고 사회공헌 실천을 강화하고자 올 6월 지역사회 대상 나눔 프로그램인 ‘배꽃나눔실천단’을 신설했다. 한편 학생처(처장 박귀천) 사회봉사팀은 8월 24일(수) ECC 이삼봉홀에서 '2022년 여름 이화봉사단·배꽃나눔실천단 1기 해단식'을 개최했다. 방학기간 동안 이웃을 위해 나눔을 실천한 봉사단원들을 격려하기 위해 마련된 이날 행사는 박귀천 학생처장의 감사말씀, 상장 수여, 이화봉사단 해외교육봉사·국내교육봉사와 배꽃나눔실천단의 활동보고 순으로 진행됐다.
- No.3388
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- 등록일2022.08.29
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2021학년도 후기 학위수여식 개최

3년 만의 대면 학위수여식, 학·석·박사 졸업생들 대강당 가득 메워 본교는 8월 26일(금) 오전 10시 교내 대강당에서 ‘2021학년도 후기 학위수여식’을 갖고 총 2,232명의 졸업생(학사 1,219명, 석사 898명, 박사 115명)을 배출했다. 코로나19 팬데믹 이후 3년 만에 처음으로 대면으로 개최된 이날 학위수여식에는 장명수 이화학당 이사장, 김은미 총장, 대학(원)장 등 주요 내외빈과 학·석·박사 졸업생 2천여 명이 참석한 가운데 국민의례, 찬송가 제창, 성경 봉독, 기도, 총장 말씀, 축사, 학위 수여, 축주, 교가 제창, 축도의 순서로 1시간 동안 진행됐다. 김은미 총장은 새로운 출발을 앞둔 졸업생들에게 도전(Challenge), 실패(Failure), 감사(Thankful)에 대한 세 가지 당부의 말을 전했다. 김 총장은 “난관이나 어려움을 만났을 때 이를 외면하지 말고 직시하며 정면돌파하는 ‘도전’ 정신을 품고, 그 과정에서 겪는 크고 작은 ‘실패’는 여러분이 더욱 큰 사람으로 성장할 수 있는 과제이고 경험임을 기억하라”고 당부하며 “이화의 역사에서, 또 이화에서 받은 교육과 훈련이 여러분의 자원이 되어 있으니, 두려워하지 말고 슬기롭게 이겨내시기 바란다”고 응원했다. 또한 “이화에서의 대학생활을 비롯해 부모, 친구, 스승에 ‘감사’하는 마음으로 이웃의 손을 잡아주길 바란다”며 축하를 전했다. 김은미 총장(가운데)과 장혜원 명예교수(오른쪽) 이어 이화 창립 136주년을 맞아 ‘자랑스러운 이화인’ 상을 수상한 장혜원 명예교수가 참석해 졸업생을 위한 축사를 전했다. 독일 프랑크푸르트 국립음대에서 한국인 최초로 최고연주자 학위를 받은 장혜원 명예교수는 세계적 명성의 피아노 연주자이자 한국 음악교육의 세계화에 공헌한 교육자로서 평생을 헌신했다. 장혜원 명예교수는 축사를 통해 “지금까지 전공의 학업에 열중했다면, 졸업 후에는 다양한 진로를 경험하며 융합의 시대에 맞는 인재로 성장하길 바란다”고 격려의 메시지를 전했다. 이날 졸업식에는 만 21세 최연소 졸업생과 만 47세 최고령 졸업생을 비롯해 북한이탈주민 5명 등 1,219명의 학부생이 졸업의 영광을 안았으며, 14개 대학원 소속 898명이 석사학위를, 2개 대학원 소속 115명이 박사학위를 받았다. 이와 함께 EGPP(Ewha Global Partnership Program) 장학생 7명을 포함해 중국, 태국, 미국, 베트남, 홍콩, 카자흐스탄, 미얀마, 몽골, 폴란드, 대만, 일본, 러시아, 과테말라, 인도네시아 등 다양한 국가 출신의 외국인 학생 총 174명(학사 96명, 석·박사 78명)이 졸업장을 받았다. EGPP는 개발도상국 여성 인재를 선발해 전액 장학금과 생활비를 지원해 교육하는 세계 여성인재 육성 프로그램으로, 졸업생들은 우수한 성적을 바탕으로 국내·외 대학원에 진학하거나 모국으로 돌아가 본교에서 쌓은 교육역량을 널리 발휘할 예정이다.
- No.3386
- 작성자
- 등록일2022.08.26
- 조회수23722

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