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이화 창립 136주년 기념식 개최

이화 창립 136주년 기념식이 5월 31일(화) 오전 10시 대강당에서 개최됐다. 팬데믹 이후 3년 만에 대면 행사로 개최된 이날 기념식에는 장명수 이사장, 김은미 총장, 남상택 총동창회장 및 전임 총장 등 주요 내빈과 세계 30여 개국 대사, 전·현직 국회의원, 근속 교직원 등 500여 명이 참석해 한국 최초의 여성 교육기관으로 시작해 최고의 고등교육기관으로 성장한 이화의 창립을 축하했다. (가운데) 기념식사를 전하는 김은미 총장 김은미 총장은 기념식사를 통해 ‘지속가능 사회를 선도하는 창의·혁신 플랫폼’의 비전하에 연구중심대학 활성화, 이화 교육의 혁신, 학생 지원 강화, 행정 효율화 및 재정 건전성 강화, 이화 문화 확산의 5대 목표를 달성하기 위해 기울인 노력과 성과를 밝혔다. 이어 김 총장은 “단 한명의 학생으로 시작해 세계 여성 교육을 품는 거목으로 성장한 이화의 역사는 이화만의 역사가 아닌 대한민국 여성의 역사가 되었고, 이화의 교육은 시대의 변화를 이끌며 세계적으로도 독보적인, 연구중심 대학으로의 발전을 견인했다”고 136년 이화 역사의 의미를 강조하며 이러한 발자취를 기록하고 세계에 공유하기 위해 학당 설립 초기부터 현재까지의 관련 자료를 집대성하는 창립 150주년 기념사업 추진을 선언했다. 또한 교육·연구·산학협력이 활발하게 이루어지고 지역과 세계에 대한 대학의 책임을 다하기 위해 미래지향적인 캠퍼스 환경을 구축해 나가겠다고 밝혔다. (왼쪽부터) 신경식 대외부총장, 유경하 의무부총장, 김정선 학사부총장, 이화학술상 수상 오구택 교수, 남상택 총동창회장, 장명수 이사장, 김은미 총장, 자랑스러운이화인 수상 장혜원 명예교수, 이화학술상 수상 송기정 교수, 30년 근속자 대표 윤석희 교사, 20년 근속자 대표 Brendan M. Howe 교수, 자랑스러운이화인 대리수상 정성훈 황연대성취상위원회 이사 기념식사에 이어 윤석희 교사(이화·금란중학교), Brendan M. Howe 교수(국제학과), 김지연 직원(대외협력팀)이 30년·20년·10년 근속 교직원 141명을 대표해 표창을 받았으며, 한국 최초 장애인 여의사 황연대 동창과 국내 1세대 피아니스트 장혜원 명예교수가 ‘제20회 자랑스러운 이화인상’을 수상했다. ‘자랑스러운 이화인’은 사회 각 분야에서 탁월한 업적을 거두어 이화 정신의 귀감이 된 동창에게 수여하는 상이다. 황연대 동창(의학·63년졸)은 한국 최초 장애인 여의사이자 장애인 재활과 교육에 평생을 헌신한 인권운동가로, 반세기 넘도록 장애인 권익 운동가의 길을 걸으며 국내 264만 장애인들이 차별받지 않고 잠재력을 펼칠 수 있도록 공헌하고 있다. 장혜원 명예교수(기악·70년졸)는 독일 프랑크푸르트 국립음대에서 한국인 최초로 최고연주자 학위를 받은 세계적 명성의 피아니스트로서 우리나라 음악계의 위상을 높이고, 본교 음악대학 교수로 36년 넘게 재직하며 많은 클래식 인재 발굴에 기여했다. (왼쪽부터) 수상소감을 발표하는 장혜원 명예교수, 송기정 교수, 오구택 교수 또한 ‘제18회 이화학술상’ 수상자인 불어불문학과 송기정 교수와 생명과학과 오구택 교수에 대한 시상이 진행됐다. ‘이화학술상’은 본교 교수 중 탁월한 연구 성과를 통해 학문과 학교 발전에 기여한 교원에게 평생 1회에 한해 수여되는 상으로, 소속 기관장의 추천과 우수교원포상위원회의 심사를 거쳐 선정된다. 송기정 교수는 국내 최고의 프랑스 문학 전문가로서, 프랑스 문학과 연관하여 역사 및 젠더 등의 광범위한 방법론을 넓고 깊이 있게 연구했으며 활발한 활동을 통해 인문학 진흥 프로그램 활성화와 인문학 대중화에 크게 기여했다. 분자발생유전학 분야의 세계적 권위자 오구택 교수는 한국연구재단 리더연구자로 2012년부터 연이어 선정되고, SCI급 학술지의 편집위원으로 활동하는 등 최고 수준의 연구 활동을 펼치며 본교의 연구 역량과 학문적 수월성을 국내·외에 널리 알리고 있다. (오른쪽) 장명수 이사장과 김준희 동창 한편, 기념식에 이어 총장 초청 오찬이 공관에서 열렸다. 행사 참석 귀빈과 이화 후원자들을 위해 마련된 오찬에서는 학교발전기금 후원자들에 대한 장명수 이사장의 감사패 증정이 진행됐다. (왼쪽) 기념식사를 전하는 남상택 총동창회장 총동창회가 주관하는 '동창의 날' 행사는 오후 2시부터 대강당에서 열렸다. 행사는 ‘동창의 날’ 기념식과 ‘졸업 50주년과 졸업 30주년 동창 재상봉’, ‘영원한 이화인’ 및 ‘올해의 이화인’ 추대, 제7회 '빛나는 이화인’상 시상, 축하연주 순서로 진행됐다. 이날 '동창의 날' 기념식에는 ‘졸업 50주년과 30주년 동창 재상봉’을 위해 1972년(50주년)과 1992년(30주년)에 졸업한 동창들이 특별 초청됐다. 올해는 졸업 50주년을 맞은 동창을 대상으로 ‘영원한 이화인’을 신설해 각자의 자리에서 소임을 다하고 이화 정신을 실천해 타의 모범을 보인 이화인 22명을 ‘영원한 이화인’으로 추대했으며, 졸업 30주년을 맞은 동창 중에서 각 학과를 대표하는 44명을 ‘올해의 이화인’으로 추대했다. 행사의 하이라이트로 제7회 ‘빛나는 이화인’상 시상도 진행됐다. ‘빛나는 이화인’상은 사회 각 분야에서 타의 모범이 되고 탁월한 역량으로 사회에 공헌하고 있는 동창을 선정해 시상하는 상으로, 지난 2016년 이화 창립 130주년을 맞아 신설되어 올해 7회째를 맞았다. 올해는 이광희(국제사무·74년졸), 안수현(법학·90년졸), 김희진(컴퓨터공학·05년졸) 동창이 수상의 영광을 안았다.
- No.3369
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- 등록일2022.05.31
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본교 대학원생 2022 글로벌 핵심인재 양성 지원사업 선정

본교 대학원 소속 통계학과 박사과정 박유진 씨, 석사과정 강지영, 신민주, 이채영, 전해인 씨와 약학과 박사과정 윤상희 씨가 '2022년 글로벌 핵심인재 양성 지원사업'에 선정됐다. 과학기술정보통신부가 선정하고, 정보통신기획평가원(IITP)이 주관하는 ‘2022년 글로벌 핵심인재양성 지원사업’은 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드, 블록체인·핀테크 등 ICT 분야 인력을 4차 산업혁명 기술 선도국에 파견해 ICT 연구·교육 경험을 습득한 글로벌 역량을 갖춘 고급인재로 양성하는 사업이다. 올해 지원 사업에 선정된 14개 과제, 총 66명의 석·박사과정 인재들은 세계적 수준의 대학·기업 연구소에 파견되어 공동연구를 수행하게 된다. (왼쪽부터) 통계학과 박사과정 박유진 씨와 석사과정 강지영, 신민주, 이채영, 전해인 씨, 약학과 박사과정 윤상희 씨 통계학과 박유진 씨를 비롯해 강지영, 신민주, 이채영, 전해인 씨는 캐나다 공립대학인 윈저대학교(University of Windsor)에 파견되어 빅데이터·AI를 이용한 자율주행 성능개선 알고리즘 개발 연구를 수행한다. 자동차 산업이 발달한 윈저시에 위치한 윈저대학교는 캐나다 유일의 자동차공학과와 관련 연구소 등을 통해 관련 분야 연구를 선도하고 있다. 이번 사업에 선정됨에 따라 통계학과 재학생팀은 방문연구학생으로서 윈저대학이 제공하는 독립된 연구공간과 최첨단 연구인프라 활용 및 체재비 등을 지원받게 된다. 연구책임자인 김경원, 유재근 교수의 지도 하에 연결기반 자율주행 차량과 인간이 운전하는 비자율주행 차량이 공존하는 도로 환경을 개선하는 것을 목표로 연구를 수행한다. 이를 위해 함수형 빅데이터를 기반으로 비자율주행 차량 운전자의 운전패턴을 예측하는 모형을 만들고, AI 및 Data Privacy 방법을 이용해 데이터에 가해지는 악의적인 공격을 예방하는 알고리즘을 개발한다는 계획이다. 김경원 교수는 “본 연구는 함수형 데이터 분석이라는 새로운 빅데이터 분석 방법론을 자율주행 데이터에 적용함으로써, 연구의 응용적 측면의 가치를 넘어서 새로운 통계학적 방법론을 개발하는데도 의의가 있다”며 “운전자의 주행 예측 모델 개발을 통해 교통사고 및 교통체증을 예방하는 공익적 효과도 기대되며, 장기적으로는 인간이 직접 운전하는 비자율주행 자동차의 시대로부터 자율주행 자동차의 시대로의 전환에 기여하고자 한다”고 의의를 밝혔다. 약학과 윤상희 씨는 글로벌 기업 연계형 과제에 선정되어 중국 베이징에 소재한 마이크로소프트 아시아 연구소(Microsoft Research Asia, MSRA)에 인턴으로 파견되어 인공지능을 이용한 신약개발 관련 공동연구협력 프로젝트를 수행한다. 본교 약학대학 ‘글로벌 AI 신약개발 연구센터’(센터장 최선)는 국내 약학분야 최초로 세계 최고 수준의 인공지능(AI) 분야 기술역량을 보유한 마이크로소프트 아시아 연구소와 공동연구협력 프로젝트를 진행하고 있다. 윤상희 씨는 연구책임자인 최선 교수의 지도 하에 단백질-리간드의 유연성을 고려한 구조 기반 약물설계를 위한 딥러닝 연구를 수행중에 있으며, 이번 사업 선정에 따라 6개월간 MRSA에서 인턴으로 근무하며 인공지능 전문가들에게 공동지도를 받고, 본교와 MRSA간 의 긴밀한 협력 하에 공동연구를 수행하게 된다. 최선 교수는 “세계 최고 수준의 AI 기술 역량을 보유한 마이크로소프트와 글로벌 산학협력 및 인재양성 교육을 함께 하는 매우 좋은 기회”라며 “양 기관이 시너지를 발휘하여 글로벌 AI 신약개발 연구를 선도하는 우수한 성과로 이어지도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. 본교는 ‘지속가능 사회를 선도하는 창의·혁신 플랫폼’의 비전하에 세계적 수준의 연구중심대학으로 도약하고자, 대학원을 중심으로 4차 산업혁명 시대를 선도할 여성 전문인력 양성에 박차를 가하고 있다. 이화연구액셀런스, 우수이화과학인 등 장학금을 확충하고, 우수 대학원생들이 학업과 연구에 몰입할 수 있도록 지원 시스템을 재정비하는 등 학문 후속세대 연구 수월성 강화를 위해 노력하고 있다.
- No.3367
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- 등록일2022.05.27
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뇌인지과학부 연구진, 2022 뇌기능규명·조정기술개발사업 선정

과학기술정보통신부가 바이오 의료기술개발사업의 일환으로 추진하는 ‘2022 뇌기능규명·조절기술개발사업’에 스크랜튼대학 뇌인지과학부 2개 사업팀이 선정됐다. 본교는 2009년 대학원 과정의 뇌인지과학과를 신설하고, 2013년 뇌융합과학연구원을 개원하며, 2015년 국내 최초로 학부과정의 뇌·인지과학전공을 신설하는 등 선도적이고 창조적으로 뇌과학의 새 지평을 열어가고 있으며, 이번 사업 선정으로 본교 연구진의 수월성을 다시 한 번 입증했다. 한평림 교수 한평림 교수팀은 ‘뇌기능규명·조정기술개발사업’ 분야 과제로 선정되어 향후 3년간 16억5천만 원을 지원받아 ‘스트레스에 의한 우울행동 및 항우울제 작용의 성별 특이적 작용기전 규명’ 연구를 수행한다. 본 연구는 만성스트레스 반응 및 우울 행동의 성별에 따른 특이적 조절기전 규명을 목표로 in-vitro 세포 수준 연구와 in-vivo 동물 모델 이용연구, 임상연구를 통해 △스트레스 호르몬(cortisol)과 항우울제인 이미프라인(imipramine), 플루옥세틴(fluxetine), 당뇨 치료제인 메트포르민(metformin)에 대한 뇌신경계 세포(micorglia, astroglia)의 성별 특이적 작용 기전 연구 △만성스트레스 모델에서 플루옥세틴, 메트포르민에 의한 우울행동 조절의 성별 특이적 작용 기전 연구 △우울증 환자 대상으로 동물 실험에서 확인된 플루옥세틴, 메트포르민의 새로운 항우울 기전 및 성별 특이적 반응 연구를 수행하게 된다. 연구팀은 본 연구를 통해 여성의 뇌가 스트레스에 취약하고 우울증에 잘 빠지는지 원인을 규명하고, 스트레스 호르몬과 이미프라인·플루옥세틴·메트포르민 등의 항우울제에 대해 어떠한 성별 차이가 존재하는지 등에 대한 이해를 높이게 될 것으로 기대하고 있다. 뿐만 아니라 노화가 진전되면서 여성의 뇌가 알츠하이머성 치매 등과 같은 질병에 민감해지는 것과 관련해서도 중요한 단서를 확보할 수 있을 것으로 기대된다. 연구책임을 맡은 한평림 교수는 “본 연구를 통해 우울증 및 불면증 환자들의 성별에 따른 차이를 보이는 유전자 등 바이오마커를 발굴하고, 이를 기반으로 환자 맞춤형 원인진단 및 치료 정도를 조절하는 개인별·성별 치료 방법을 제안함으로써 의료패러다임 변혁을 이끌 기술적 경쟁력 확보하게 될 것으로 기대된다”고 밝혔다. 조제원 교수 조제원 교수팀 역시 ‘뇌기능규명·조정기술개발사업’ 분야에 선정되어 ‘인지증강 동물모델의 뉴럴마커 및 고주파 증폭 나노입자를 이용한 인지증강 뇌자극 기술 개발’ 과제를 수행한다. 4차산업 혁명의 도래와 함께 인간의 한계를 뛰어 넘는 기술의 개발의 중요성이 커지고 있으나, 아직까지 인지기능을 실질적으로 증강시키는 기술 개발에는 한계가 있는 실정이다. 본교 연구팀은 향후 3년간 16억5천만 원을 지원받아 뇌인지과학·나노공학·전파공학 간의 다학제 융합연구를 통해 △뉴럴 마커 기반 인지 증강 뇌자극을 위한 기반 데이터 확보 △국소 심뇌부 비침습·최소침습적 뇌자극 기술로서 나노입자 및 고주파 다중자기자극 기술 개발 △고주파 증폭 나노입자를 이용한 비침습·최소침습적 뇌심부 자극기술을 적용한 뉴럴마커 기반 인지증강 기술개발 및 검증 연구를 수행한다. 본 원천기술은 인지기능을 증강시키고, 비침습적 뇌자극 기법을 개발하는데 활용할 수 있을 것으로 기대되며, 뇌기능 기전의 새로운 연구방법을 제공하여 지속적인 뇌과학 발전에 기여할 뿐 아니라 신경보철, BMI(Brain Machine interface), 가상현실 및 증강현실 등 다양한 분야에 적용 가능하다. 조제원 교수는 “본 연구를 통해 뇌에서 인지가 처리되는 기전에 대한 이해 및 이를 이용한 보다 효율적인 치료기술개발을 증진시킴으로써, 인지장애에 의해 발생하는 막대한 개인적, 사회적, 경제적 비용을 감소할 수 있을 것”이라며“사람의 인지기능 증강에 기반이 되는 기술 개발로 4차산업혁명 시대에 대비하고, 뇌 기능조절 기술을 기반으로 한 인간능력 증진산업 생태계를 조성하여 신시장 창출이 가능할 것으로 기대된다”고 기대를 밝혔다. 한편 ‘2022년 바이오 의료기술개발사업’ 중 ‘감염병 차세대백신 기초원천핵심기술개발’ 분야에 선정된 ‘신속 범용 mRNA 백신 개발을 위한 차세대 RNA 구조체 및 전달체 개발’ 과제에는 본교 약학과 이혁진 교수가 연구책임자로 공동연구 참여하는 등 본교 교수진들의 우수한 연구 역량이 빛을 발하고 있다.
- No.3365
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- 등록일2022.05.24
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박물관, 「2022 박물관·미술관 주간」《거리에서 通(통)하다》 전시 개최

박물관(관장 장남원)은 문화체육관광부가 주최하고 국립박물관문화재단에서 주관하는 「2022 박물관·미술관 주간」의 <거리로 나온 뮤지엄> 공모사업에 선정되어, 《거리에서 通(통)하다 : 증강현실(AR)로 연결되는 전통과 현실의 이상향》 야외 전시를 개최했다. <거리로 나온 뮤지엄>은 국제박물관협의회(ICOM)에서 지정한 ‘세계 박물관의 날(매년 5월 18일)’을 중심으로, 5월에 진행되는 「박물관·미술관 주간(Museum Week)」 사업이다. 올해는 ‘박물관의 힘(The Power of Museum)’이라는 주제 아래 박물관·미술관의 대표 소장품을 4차 산업기술을 접목한 새로운 방식으로 제공함으로써 코로나 장기화에 따른 시민들의 문화 갈증을 해소하고 박물관·미술관에 대한 대국민 인식을 재고하기 위해 기획됐다. 본교 박물관은 “박물관이 지향해야 할 사회적 역할과 선한 영향력을 가장 잘 표현한 프로그램”이라는 총평을 받으며 사업 운영기관에 선정됐으며, 이번 전시는 ▲용산역(아이파크몰 더 스테어, 더 가든), ▲월드컵공원 유니세프광장, ▲이대서울병원과 이대목동병원, ▲고려대학교 안암병원에서 오는 5월 22일(일)까지 진행된다. 《거리에서 通(통)하다 : 증강현실(AR)로 연결되는 전통과 현실의 이상향》 전시 작품은 박물관 소장품에 디지털 기술을 접목시킨 미디어 작품들로, 본교 박물관의 소장품인 <도원행도(桃園行圖)>, <해학반도도(海鶴蟠桃圖)>, <요지연도(瑤池宴圖)>, <책거리(冊巨里)> 등을 현대 미디어 아티스트 이예승 작가(고려대 디자인조형학부 교수)와 협업하여 새롭게 창작했다. 이 작품들에는 조선시대 사람들이 꿈꾸었던 무병장수와 태평성대, 이상세계에 대한 염원이 담겨있어 코로나 팬데믹 시기를 힘겹게 이겨내며 지친 현대인들에게도 위로와 희망을 전할 것으로 기대된다. (오른쪽 사진 출처 : 이대학보) 조선시대 사람들의 소망과 이상향을 모티브로 한 그림들은 광장과 병원의 계단, 거리 바닥에 설치된 ‘QR코드 그래픽’을 통해 증강현실(AR)이 되어 일상 공간 속에 어우러지며 현실과 이상이라는 벽을 허물 예정이다. 또한 광장과 병원을 방문한 시민들은 소망편지들을 남길 수 있으며 이 편지들은 5월 31일 개막하는 박물관 특별전 《명품직관(名品直觀)》의 AR 작품 콘텐츠로 활용되어 박물관 앞마당에 전시될 AR 작품 속에서 관람할 수 있다. 이를 통해 조선시대 사람들의 이상향과, 미디어아티스트가 재해석한 이상향, 그리고 코로나19 시대를 이겨내고 있는 현대인들의 이상향이 한데 어우러진 전통과 현대가 연결된 AR 문화예술 콘텐츠가 만들어진다. 이와 함께 2D, 3D 애니메이션 작품도 함께 제작되어 병원 내 설치된 TV 모니터를 통해 상영하여 병원을 방문한 시민들에게 소개된다. 박물관은 이번 사업을 통하여 시민들이 한국문화에 담긴 아름다움을 감상하면서 코로나 팬데믹의 장기화로 지친 현실 속에서 잠시 잊고 지내야 했던 우리의 소망과 이상을 다시 꿈꿀 수 있는 계기를 마련하고자 한다. 또한 앞으로도 ‘박물관의 힘’을 보여주는 소장품과 80여 년 역사의 이화여대박물관 역량을 아울러 과거에 머물지 않고 현재를 호흡하며 시민들과 함께 소통하는 박물관을 만들기 위해 노력할 것이다.
- No.3363
- 작성자
- 등록일2022.05.19
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본교 2022 ‘인공지능 융합혁신 인재양성 사업’ 선정

인공지능·컴퓨터 등 융합전공 28명 교수진과 34개 기업, 2개 병원 참여 6월부터 신입생 선발 시작해 인공지능(AI) 융합 석·박사 실무인재 양성에 박차 본교가 과학기술정보통신부에서 주관하는 ‘2022년도 인공지능 융합혁신 인재양성 사업’에 선정됐다. 이로써 본교는 향후 4년간 총 50여 억 원의 사업비를 지원받아 인공지능(AI) 융합인재 육성과 연구역량 확보에 박차를 가하게 된다 (오른쪽) 사업책임자 최병주 교수 ‘2022년도 인공지능 융합혁신 인재양성 사업’은 4차 산업혁명과 디지털 대전환의 핵심 기반인 인공지능 융합 분야 석·박사급 실무형 고급인재를 양성하는 혁신 대학원을 지원하기 위한 사업이다. 선정된 대학은 최장 4년간의 지원을 받으며 인공지능 융합 특화 교육과정 운영 및 연구 활성화, 교육과정 개발, 산학공동 프로젝트를 통한 산학협력 역량 강화 등을 추진하게 된다. 이번 선정으로 본교는 일반대학원 인공지능·소프트웨어학부 내에 ‘인공지능융합전공’을 신설하고 올해 2학기부터 신입생을 교육한다. ‘인공지능융합전공’은 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술인 인공지능을 다양한 도메인에 융합할 수 있는 인재 육성과 인공지능 융합 연구를 위한 역량 확보를 목표로 한다. 본교 인공지능·컴퓨터공학·전자공학·사이버보안·휴먼기계바이오공학·의학·경영학·생명공학·통계학 전공 28명의 교수진과 국내 31개, 해외 3개 등 총 34개의 기업 그리고 이화의료원이 참여한다. 본교는 이대목동과 이대서울의 2개 대학병원을 갖추고, 그동안 의과대학은 물론 생명과학, 휴먼기계바이오공학 등 다양한 학과들이 양 병원과 인공지능 융합 연구 및 산학협력을 활발히 해왔기에 이번 프로젝트를 통해 큰 시너지 효과가 예상된다. 인공지능융합전공은 ‘산업 수요에 맞춘 AI 융합 실무 인재 양성’을 목표로 ‘AI-의료·바이오’와 ‘AI 융합 기반기술’의 2개 분야로 특화하여 실무형 석·박사 인재를 육성하고 기업과의 산학협력을 통해 4년간 10개 이상의 프로젝트를 수행하게 된다. 학생들에게는 AI 기술 기초, AI 융합 교과, 특히 산업체와 공동 개발한 프로젝트 중심의 AI 산업체 실무교육으로 구성된 특화 교과과정을 제공한다. 컴퓨터공학 전공생뿐 아니라, 공대 및 의료·경영·생명·통계·수학, 그리고 인문계 등 컴퓨터적 소양을 갖춘 다양한 분야의 학생에게도 AI 핵심 교육과 다양한 분야에 융합할 수 있는 능력을 배양하도록 하는 것이 특징이다. 이렇게 육성된 인재들은 AI 기반 정밀의료 플랫폼과 디지털 헬스케어, 로봇-XR 융합 의료기기 등의 AI-의료·바이오 분야와 AI 보안, 멀티모달 AI, AI 시스템 등 AI 융합 기반 기술 분야로 진출하게 된다. 본교는 올해 AI융합학부 인공지능전공을 신설했으며 내년에는 데이터사이언스학과를 추가 신설하고 인공지능대학을 설립함으로써 AI 융합인재 양성과 융합연구의 비전을 제시하고 있다. 이번 사업 선정으로 본교는 대학원 인공지능융합전공 신설을 통해 AI 분야 전문 인력 양성에 앞장서는 한편 학과·학제간 경계를 넘나드는 유연한 사고방식으로 최첨단 인공지능 분야를 선도하는 인재 양성에 주력하고자 한다. 또한 첨단 분야 전문 인력 양성과 인공지능 기반의 학과·학제간 융합연구를 통해 실무형 인공지능 고급인재에 대한 산업 수요의 문제 해결에 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 김은미 총장은 “산업현장 수요에 부합하는 AI개발 여성 인력이 턱없이 부족하고 데이터와 사고의 편향 현상이 문제로 지적받는 가운데 인공지능 연구개발 응용분야에 여성의 참여는 매우 중요하다”며 “이화여대는 인공지능융합전공을 필두로 다양한 학문, 산업체 실질 수요에 대응하는 새로운 AI 융합연구 확산 및 고급 인재 양성의 구심점이 되고자 노력할 것”이라고 말했다. 사업책임자인 컴퓨터공학전공 최병주 교수는 “인공지능융합전공은 컴퓨터 비전공자도 AI 융합 프로그램에 접근할 수 있는 토대를 제안했다는 점에서 큰 의미를 갖는다”며 또한 “이번 사업을 통해, 산업계에서 필요한 인재와 학계에서 배출하는 인재와의 격차 해소에 기여할 수 있을 것으로 생각한다”고 말했다. 한편 신설되는 일반대학원 인공지능·소프트웨어학부 ‘인공지능융합전공’은 오는 6월 16일(목)부터 7월 4일(월)까지 입학처 홈페이지를 통해 원서접수를 진행하고 신입생을 모집할 계획이다.
- No.3361
- 작성자
- 등록일2022.05.17
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법학전문대학원, 신임 검사 9명 임용으로 전국 법전원 1위

신임 검사에 전국 법전원 최다 9명 임용, 전국 1위 본교 법전원 출신 재판연구관 및 재판연구원 총 8명 배출 ‘2022년 검사 신규 임용’에서 본교 법학전문대학원(원장 정현미) 11기 김소정, 나효정, 양혜민, 조은정, 주이레, 지수민, 최신영, 최예인, 최원희 졸업생이 임용됐다. 역대 최다 인원인 총 9명의 임용자를 배출하며 본교는 전국 법전원 중 1위를 차지했다. 법무부는 지난 5월 2일(월) 제11회 변호사시험 합격자 중 67명을 신규 검사로 임용했다. 법무부는 다양한 전문경력을 갖춘 신규 법조인을 양성하여 국민에게 질 높은 법률서비스를 제공하고자 도입된 로스쿨 제도의 취지에 부응하여 전문 경력을 가진 인재를 임용하고 있다. 이번에 임용된 11기 검사들은 법원연수원에서 약 9개월간 검사로서의 직무를 수행하기 위해 필요한 교육과 훈련을 마친 후 일선 검찰청에 배치되어 본격적으로 검사로서 직무를 수행하게 된다. 본교 경제학부와 법학전문대학원을 졸업한 지수민 검사는 “이화여자대학교 법전원의 내실 있는 수업과 교수님, 선배님들의 특강이 있었기에 검사로 임용될 수 있었다”며 “앞으로 법전원 11기 검사들도 후배들에게 조금이나마 도움이 될 수 있도록 노력하겠다”고 소감을 전했다. 한편 지난 5월 1일(일)에는 본교 법학전문대학원 11기 이소영, 장희나 졸업생이 대법원 재판연구관에, 10기 최지영 졸업생과 11기 박수지, 유예진, 김유희, 문병하, 이혜진 졸업생이 재판연구원에 임용됐다. 본 제도는 사법연수원 또는 로스쿨 수료자들 중 선발해 대법원 및 법원에 근무시킨 뒤 이 중 일부를 법관으로 임용하는 제도이다. 대법원 재판연구관은 대법원 상고사건을 연구·검토하여 대법관이 최종 판단을 하는데 중요한 참고 검토자료를 보고하는 업무를 수행하며, 재판연구원은 각종 검토보고서 작성, 법리 및 판례 연구, 문헌 조사를 비롯하여 법관의 재판업무를 보조하기 위한 광범위한 조사 및 연구 업무를 수행한다. 올해 법학전문대학원을 졸업한 신임 재판연구관 및 재판연구원 100명 중 8명이 본교 법전원 출신으로 이는 전국 법전원 중 5위에 해당하는 성과이다. 특히 본교 법전원 출신 중 재판연구관 임용은 올해 최초이며, 올해 전국 법전원 중 최다 임용을 기록했다. 또한 대법원에서 근무하게 되는 5명의 신임 재판연구관 중 법학전문대학원 11기 합격자 2명 모두 본교 법전원 출신이다. 이소영 재판연구관은 “선배님들이 민·형사재판실무 전국시험 준비와 관련하여 조언을 아낌없이 해 주신 덕에 좋은 성적을 받을 수 있었고, 이를 발판으로 재판연구관 임용에도 도전할 수 있었다”며 “또 제가 직장에 다니다 법전원에 입학하게 되어 아는 선배님들도 없고 준비가 막막했는데, 학교에서 간담회와 멘토링 프로그램을 충실히 진행해 주셔서 큰 도움을 받았다”고 감사 인사를 전했다. 본교는 1950년 법률학과를 설치하고, 1996년 세계 최초로 여자 법과대학을 설립한데 이어 2009년 법학전문대학원을 개원하며 명실상부 국내 최고 여성 법조인 양성기관으로 자리매김해왔다. 법과대학은 그동안 한국 최초의 여성 변호사, 헌법학자, 헌법재판관, 법제처장 등 한국 법조계에서 전무후무한 ‘최초’의 기록을 세워왔으며, 이러한 전통을 계승해 1991년과 2013년 사법시험 수석 합격자를 배출하고, 2015~2017년에는 사법시험 합격인원 전국 4위를 차지했다. 이러한 추세는 로스쿨이 도입되어 사법시험이 변호사시험으로 전환된 이후에도 계속 이어지며 전국 25개 로스쿨 중 최상위권의 변호사시험 합격률을 유지하고 있으며, 2015년부터 현재까지 진행된 법관 임용에서 전국 법전원 중 세 번째로 많은 24명의 법관을 배출했다.
- No.3359
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입학처, 2023학년도 온라인 입학설명회 진행

입학처(처장 신동희)는 ‘2023학년도 이화여자대학교 입학설명회’를 온라인으로 진행한다. 관련 영상은 5월 13일(금)부터 입학처 홈페이지 및 입학처 공식 유튜브 채널을 통해 공개됐다. 입학처는 매년 8월 본교 대강당에서 <수시지원전략설명회>를 개최해왔으나, 코로나19 상황으로 온라인 영상 게재 방식으로 대체했다. 이번 입학설명회에는 수험생 눈높이에 맞춰 본교의 특장점을 소개하는 홍보영상을 비롯하여 2022학년도 수시모집 전형결과 상세 분석 및 2023학년도 입학전형 안내가 포함되어 있다. 특히 올해는 예년에 비해 시기를 앞당겨 입학설명회 영상을 공개함으로써, 본교 진학을 준비하는 수험생 및 학부모가 보다 효과적으로 대학입시를 준비할 수 있을 것으로 예상된다. 신동희 입학처장은 온라인 입학설명회에서 “늘 세상의 앞에서 시대를 선도해 온 이화는 ‘지속가능 사회를 선도하는 창의·혁신 플랫폼’이라는 새로운 비전 아래, 새 시대를 책임지는 여성 리더를 양성하고자 노력하고 있다”며, “학생 한 명 한 명의 고유한 잠재력을 최대치로 끌어내어 세계를 주도할 미래의 인재를 육성하고 있는 이화와 함께하고자 하는 모든 수험생에게 온라인 입학설명회가 올해 입시 준비에 도움이 되기를 바란다.”고 전했다. 이에 앞서 입학처는 ‘2023학년도 온라인 교사간담회’를 전국 247개교 466명의 교사를 대상으로 성황리에 개최했다. 입학처는 본교 진학과 관련해 정확하고 유용한 정보를 제공하기 위해 고교-대학 연계의 일환으로 매해 5월 교사간담회를 진행해오고 있으며, 코로나19로 인해 2020년부터는 온라인으로 방식을 변경하여 진행하고 있다. 이번 간담회는 지난 4월 15일(금)부터 전국 고등학교 교사를 대상으로 선착순으로 신청자를 모집했으며, 5월 2일(월)부터 4일(수)까지 총 3회에 걸쳐 진행됐다. 줌을 통해 온라인으로 진행된 이번 설명회는 3회 차 모두 95% 이상의 높은 참여율을 보였다. 이번 교사간담회는 본교 입학 전형에 대한 교사 이해도 제고를 위해 2022학년도 수시모집 전형결과를 분석하고 2023학년도 입학 전형을 상세히 안내했으며, 형식적인 정보 전달뿐만이 아니라, 다양한 고교 현장의 의견과 고충도 적극 수렴하여 입학전형 운영에 반영하는 자리로 마련됐다. 특히 4일(수)에 진행된 3회 차에는 특별히 농·어촌 지역 위주로 관련 전형을 소개해 농어촌지역 참가 교사들에게 호응을 받았다. 또한 입학처는 교사간담회 프로그램에 참여한 고교 교사들을 대상으로 2022학년도 고교별 결과자료와 전형별/모집단위별 입시 결과자료를 제공하고 있다. 이러한 상세하고 실질적인 정보 제공을 통해 본교 간담회가 진학교사들의 학생 진학 상담에 큰 도움을 주고 있다는 평이다. 이번 온라인 교사간담회 설문 조사에서도 높은 만족도를 확인할 수 있었으며, 한 고교 교사는 “특히 참석 교사들의 자유로운 질문과 이화여대의 성의 있는 답변 덕분에 많은 참고가 되었다”라고 소감을 전했다. 이 밖에도 입학처는 입학사정관이 직접 설명하는 2023학년도 입학전형별 안내영상 공개, 고교교사 방문상담, 학생·학부모 1:1 온/오프라인 개별상담 등을 계획하고 있다. 자세한 사항은 입학처 홈페이지(http://admission.ewha.ac.kr) 및 유튜브 채널(https://www.youtube.com/c/ewhaadmission/)에서 확인할 수 있다.
- No.3357
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- 등록일2022.05.13
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3356
산학협력단, 2022년 대학기술경영촉진(TMC) 사업 선정

본교가 대학의 기술사업화 지원을 위해 정부가 추진하는 주요 사업들에 연이어 선정됨에 따라, 창의연구 생태계 조성을 목표로 추진 중인 연구성과 기술사업화 및 이화형 산학협력·창업 지원 사업들이 더욱 속도를 낼 전망이다. 산학협력단(단장 이향숙)은 과학기술정보통신부가 지원하는 ‘2022년 대학기술경영촉진(TMC) 사업’의 주관기관으로 최종 선정됐다. 2022년 대학기술경영촉진사업은 대학이 보유한 공공기술을 토대로 연구개발 가치를 높여 신산업‧일자리 창출을 위한 산학협력 생태계를 구축하고, 대학 연구성과의 기술사업화 촉진을 통해 신규 일자리 창출에 기여하기 위해 추진하는 사업으로, 본교는 ‘성숙형’ 과제에 선정되어 오는 2024년까지 총 15억 원의 사업비를 지원받아 사업을 수행한다. 이번 사업은 본교 산학협력단을 중심으로 본교 기술지주회사, 건국대 산학협력단 및 기술지주회사가 컨소시엄을 구성해 △기술사업화 전담조직 자립화 △전주기 기술사업화 지원 플랫폼 구축 △실험실 창업기업 성장 지원 및 일자리 창출 △대내외 협력체계 구축을 추진한다. 특히 △바이오·의료 △AI·SW 융합 △나노/신소재 △탄소중립 등 4대 핵심분야 10대 전략기술을 중심으로 8대 특화프로그램을 추진해 기술사업화 우수사례를 창출하고, 실험실 창업기업의 성장을 지원해 자립화와 고용창출로 이어지는 선순환 생태계를 만들고자 한다. 이를 위해 이대목동병원, 이대서울병원, 건국대학교병원, 건국대학교부속동물병원은 물론 서울시, 마곡산업단지 등 유관 기관 및 기업과 협력하며 기술사업화 성과 확산 및 동반성장을 이루어 나간다는 계획이다. 이향숙 산학협력단장은 “연구성과의 활용·확산·가치 제고를 통한 산학협력 생태계 구축, 대학 연구성과의 기술사업화 촉진을 통한 일자리 창출은 사회에서 요구하는 대학의 책무”라고 강조하고 “본교는 본 사업을 통해 전주기 기술사업화 플랫폼을 구축함으로써 고부가가치 기술사업화 성과를 창출하고, 기술지주회사를 확대 운영함으로써 본교의 우수 기술 기반 자회사 및 실험실 창업을 활성화하고 재투자 선순환체계를 확립하겠다”고 밝혔다. 산학협력단은 지난 1월에도 특허청이 지원하는 ‘2022년 지식재산 수익 재투자 지원사업’에 선정되어 특허검증, 시제품 제작, 기술마케팅 등 기술 상용화를 적극적으로 지원하고 있다. 본 사업은 대학이 보유한 유망 지식재산의 상용화·활성화 및 대학의 자립형 선순환 환경 조성을 위한 사업으로, 유망 특허기술을 설정해 기술의 고도화 및 실용화를 지원하고, 기술이전 및 자회사 창업 수익을 다시 사업화 아이템 발굴 및 기술 상용화에 재투자하는 방식으로 운영된다. 본교가 ‘지속가능 사회를 선도하는 창의·혁신 플랫폼’의 비전 하에 세계적 수준의 성과 창출을 위한 창의 연구 생태계 조성을 위해 역량을 집중하고 있는 가운데, 산학협력단은 최근 구성원들의 의견을 수렴하여 산학협력 중장기 발전계획을 수립했다. 이에 따라 산학협력단은 △4차 산업혁명 시대를 선도하는 First Mover형 R&D 고도화, △사회수요에 맞춰 혁신적 가치를 창출하는 창의인재 양성, △Total 창의·융복합 기술사업화 플랫폼 구축, △미래기술과 함께 성장하는 창업 허브 구축, △지속가능한 산학연 혁신 공유·협업 생태계 구축 등의 전략목표를 두고 핵심과제를 추진해나갈 계획이다.
- No.3355
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3354
본교 글로벌 패션 브랜드 디올과 파트너십 협약 체결

국내 대학 단독 파트너십 체결, 국내 최초 디올쇼 개최 여성인재 양성과 성평등 촉진, 지속가능사회 구현 위해 손잡아 본교는 세계적 패션 브랜드 디올(Dior)과 미래인재 양성과 지속가능 사회 구현에 공동 노력하기 위한 파트너십 협약을 체결했다. 디올이 국내 대학과 단독 파트너십을 체결하는 것은 본교가 처음이자 유일하다. 김은미 총장과 크리스챤 디올 꾸뛰르의 회장 겸 CEO 피에트로 베카리(Pietro Beccari)는 4월 29일(금) 이화역사관에서 ‘이화-디올 공동 파트너십’을 위한 협약식을 진행했다. 본교는 지난 3월부터 여성인재 양성과 성평등 촉진, 지속가능사회 구현에 기여하고자 하는 양 기관의 공감대를 바탕으로 글로벌 기업 디올과 파트너십을 구축해왔으며, 이날 김은미 총장과 피에트로 베카리 회장 등 관계자들이 참여한 가운데 협약식을 개최했다. (왼쪽사진) 김은미 총장과 피에트로 베카리 디올 회장 협약을 통해 본교와 디올은 디올쇼를 비롯한 행사 개최에 협력하고, 학생 참여 및 산학협력, 장학금 기부 등 다방면에서 지속적인 협력 관계를 이어 나가기로 했다. 디올은 본교 학생들을 위한 장학금과 현장실습 프로그램, 리테일 매니지먼트 프로그램을 통한 직원 채용, 멘토링 프로그램 등을 마련해 다양한 학생 참여 기회를 제공할 계획이다. 김은미 총장은 “이번 파트너십 체결은 패션산업 발전 및 글로벌 여성 리더 육성을 위한 중요한 시작점이 될 것”이라며 “인턴십을 포함한 다양한 디올과의 산학협력 프로젝트는 이화의 학생들이 글로벌 역량을 강화하고 초연결성이라는 시대의 변화를 주도하면서 세계 속에서 역할과 소명을 다하는 인재로 자라나는 데 크게 기여할 것”이라고 말했다. 본 파트너십의 일환으로 4월 30일(토) ‘2022년 가을 디올쇼’가 본교에서 개최됐다. 디올이 한국에서 쇼를 개최하는 것은 이번이 최초이다. (왼쪽 사진) © Lee Hyun Jun (가운데 사진) © Choi Na Rang 디올쇼는 캠퍼스의 랜드마크인 ECC(Ewha Campus Complex)에서 개최됐다. 세계 3대 건축가로 꼽히는 프랑스의 도미니크 페로가 설계한 아름다운 건축물 ECC에서 국내 최초로 개최된 디올쇼는 독창적인 무대로 꾸며졌다. 이번 쇼를 이끈 디올 크리에이티브 디렉터 마리아 그라치아 치우리(Maria Grazia Chiuri)는 이번 쇼에서 젊고 도전적인 여성의 모습을 강조한 컬렉션을 선보였다. 이날 쇼는 컬렉션 분위기에 맞춰 여성 스케이터들의 런웨이 주행을 펼치며 시작해 주목을 받았으며, 쇼 마지막에 마리아 그라치아 치우리가 본교 이름이 새겨진 점퍼를 입고 런웨이에 나서 인사를 전해 관객들에게 큰 호응을 받았다. 이번 쇼에는 헬퍼 드레서 경험이 있는 본교 학부생, 대학원생 등이 백스테이지 드레서로 참여해 글로벌 무대를 경험했다. 또한 행사에 사용된 백스테이지 소모품과 무대 셋팅에 사용된 자재들을 본교 패션디자인전공 및 조소 전공의 전시와 수업에 활용하는 등 이번 행사가 학생들의 학습과 경험과 연계될 수 있도록 했다. 한편 이날 행사는 코로나로 인한 방역지침에 따라 인원 조정을 위해 1, 2부로 나눠서 진행되었으며, 본교 재학생만을 위한 라이브 시사회도 진행됐다. 대강당에서 진행된 라이브쇼에는 800여 명의 재학생들이 참여했다. 코로나 상황으로 대부분의 행사가 온라인을 통해 비대면으로 개최되어 2년 간 비어있던 대강당은 재학생들의 열기로 가득 찼다. 이어 5월 1일(일)에는 김은미 총장과 디올 크리에이티브 디렉터 마리아 그라치아 치우리의 특별 대담이 중강당에서 220여 명의 본교 재학생들이 참여한 가운데 진행됐다. 이번 대담은 두 여성 리더가 여성 역량강화와 여성 리더십의 중요성과 가치를 공유하고, 미래 리더로 성장할 본교 재학생들에게 조언과 노하우를 전수하기 위한 자리로 마련됐다. 마리아 그라치아 치우리는 이탈리아 출생의 디자이너로 세계적 패션 브랜드인 펜디와 발렌티노에서 근무하며 성과를 이뤄왔으며, 2016년 디올 역사 70년 만에 첫 여성 크리에이티브 디렉터로 임명된 입지전적 인물이다. (가운데 사진) 본교 손지애 초빙교수, 김은미 총장, 디올 크리에이티브 디렉터 마리아 그라치아 치우리 대담은 한국인 최초 CNN 지국장 출신인 손지애 초빙교수가 사회를 맡아 1시간 동안 진행됐다. 마리아 그라치아 치우리와 김은미 총장은 이화-디올의 파트너십 배경 소개를 시작으로 여성의 리더십, 패션산업에서의 지속가능성 등을 포함한 다양한 주제의 대담을 펼쳤다. 마리아 그라치아는 모든 여성이 각기 다른 개성과 목소리를 지녔다는 것을 강조했으며, 김은미 총장도 본교의 영문 교명의 ‘WOMANS’에 담긴 여성 개인에 대한 존중의 의미를 설명하며 이에 적극적으로 공감했다. 대담 이후 마련된 Q&A 시간에는 마리아 그라치아에게 성공한 여성 리더로서 개인적 강점이 무엇인지, 디올이 추구하는 여성상은 무엇인지, 런웨이 장소로 한국 특히 이화를 선택한 배경이 무엇인지 등 관중으로 참여한 학생들의 다양한 질문이 이어졌다. 마리아 그라치아는 자신의 경험을 적극적으로 공유하며 “리더로 성장하기 위해서는 공동체(community)를 중시하고, 그 안에서의 협력과 커뮤니케이션을 위해 노력해야 한다”라고 학생들을 위한 조언을 아끼지 않았다. 본교와 디올은 이번 협약을 계기로 앞으로도 지속적인 파트너십 관계를 유지하며 학생 참여, 산학협력, 장학금 기부 등을 통해 상호 교류할 예정이다.
- No.3353
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- 등록일2022.05.05
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‘THE 세계대학평가’ 젠더평등부문 3년 연속 국내 대학 1위

젠더평등, 저소득학생 지원, 건강과 웰빙 등 UN 지속가능개발목표 이행 노력 본교는 영국 고등교육평가기관 THE(Times Higher Education)에서 발표한 ‘THE 세계대학평가’의 ‘젠더평등’ 부문에서 3년 연속 국내 대학 1위를 차지했다. ‘빈곤 종식’과 ‘건강과 웰빙’ 부문에서도 국내 3위를 차지해 지속가능 사회를 선도하는 교육 플랫폼으로서의 역할에 충실하다는 평가이다. QS세계대학랭킹, ARWU와 함께 세계 3대 대학 랭킹으로 꼽히는 THE 세계대학평가는 2019년 세계대학 영향력 평가(Impact Rankings)를 신설했다. 영향력 평가란 대학들이 UN의 17가지 지속가능한 개발 목표(Sustainable Development Goals, SDGs)를 위해 얼마나 노력하고 있는지를 평가하며, 대학의 사회적 책무를 중요한 평가 기준으로 보는 것이다. 영향력 평가는 기후변화, 젠더평등, 인류의 지속가능한 성장과 안위 등 ‘지속가능한 지구의 발전’을 위한 대학의 기여도를 측정하는 세계 최초의 평가로, ESG 등이 주요한 화두로 대두되며 주목받고 있다. 본교는 지난해에 이어 올해도 세계대학 영향력 평가에 참가해 ‘젠더평등(Gender Equality)’ 부문에서 3년 연속 국내 대학 1위를 차지하며 명실상부 최고의 여성교육기관으로 자리매김했다. 젠더평등 부문은 대학의 젠더평등 연구실적, 여성 고위직 비율, 차별철폐정책 등을 측정하기 때문에 젠더평등 사회 구현을 위한 대학의 사회적 책무를 이해하는 척도가 된다. 1886년 국내 최초 근대식 여성교육기관으로 시작한 본교는 재학생 2만5천여 명, 교수 약 1천 명에 이르는 세계 최고 수준 여자대학으로 성장하며 우수한 여성인재를 육성하고 젠더평등에 기여해왔다. 또한 본교는 저소득층 학생에 대한 재정 지원과 저소득층 학생 대상 학업 지원, 빈곤 구제를 위한 ‘지역사회 협업’ 부문에서도 훌륭한 평가를 받았으며, ‘빈곤 종식(No Poverty)’ 부문에서 세계 57위 및 국내 대학 3위에 이름을 올리며 상대적으로 높은 성과를 이뤘다. 본교는 가계곤란 학생들의 학비와 생활비를 지원하기 위해 이화복지, 이화플러스 등 다양한 장학 제도를 운영하고 있다. 또한 올해 처음으로 ‘건강과 웰빙(Good Health and Wellbeing)’ 부문에서 주요 질병 및 상태에 대한 대학의 연구, 의료 전문가에 대한 지원, 학생 및 교직원 건강 상태 등에서 우수함을 나타내 국내 대학 3위에 올랐다. 본교는 한국 최초 여성병원인 보구녀관의 전통을 이어받아 목동병원과 서울병원의 양 병원 체제를 구축, 국내 최고 수준의 연구중심병원의 비전을 펼치고 있으며, 이대서울병원이 서울 대학병원 최초로 코로나19 거점전담병원으로 지정돼 국민과 지역사회 건강을 위해 공헌하고 있다. THE 세계대학 영향력 평가의 우수한 성과에서 입증되듯 본교는 우수한 연구와 교육에 집중하는 대학을 넘어 더 나은 인류를 만들고 지속가능한 지구의 미래를 위해 다방면의 노력을 펼치는 고등교육기관으로서의 사회적 책무를 다하고 있다. 본교는 앞으로도 ‘지속가능 사회를 선도하는 창의·혁신 플랫폼’의 비전하에 우수한 연구 업적뿐 아니라, 젠더평등과 저소득 학생 복지, 일자리 창출, 글로벌 파트너십 구축 등 사회기여 측면에서 섬김과 나눔의 이화 정신 실현에 주력해 나갈 계획이다.
- No.3351
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- 등록일2022.05.04
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