Sung Wook Lee Professor
Department of Law
- Chief Comptroller
- Law Building #508
- 02-3277-2740
Research Record
- 다면적 노무제공관계에서 부분적･중첩적 사용자성 ― 중앙노동위원회 결정의 의의와 과제 ― 노동법학, 2021, no.80, 103-152
- ILO 기본협약의 의의와 비준 방향 노동법학, 2019, no.71, 219-267
- ILO 핵심협약 비준 관련 논의 경과와 과제 노동법연구, 2019, no.47, 1-38
- ILO 핵심협약 비준을 위한 노동법 개정 방안의 모색 법학논집, 2019, v.24 no.1, 179-210
- 일본 변형근로시간제도에 관한 연구* 산업관계연구, 2019, v.29 no.2, 103-142
- 국제노동기준의 동요 ― 결사의 자유와 파업권의 관계 ― 노동법학, 2017, no. 62, 91~127
- 분절된 노동시장 극복을 위한 새로운 법규범의 모색 법과사회, 2017, no. 56, 153~188
- 조직형태변경과 산별노조의 하부조직 노동법연구, 2017, no. 42, 303~367
- 최저임금 산정범위의 조정- 통상임금과의 관계를 중심으로 법학논집, 2017, v.21 no.4, 205~240
- 불법체류 외국인 근로자에 대한 노동법 적용의 원칙과 예외 노동법학, 2016, v.58, 59~112
- 단수노조와 교섭창구단일화절차 노동법학, 2015, v.55, 173-212
- 노동법상 근로자ㆍ사용자 개념 확대를 둘러싼 쟁점과 입법적 과제 노동법학, 2014, 49호, 221-264
- 노동쟁의조정 대상의 재검토 법학논집, 2014, 제18권 4호, 363-387
- 불법체류 외국인 근로자의 노동조합 설립과 활동― 미국에서의 논의를 소재로 하여 ― 노동법연구, 2014, 37호, 83-154
- EU와 미국에서의 노동-무역 연계정책의 전개와 함의 노동법연구, 2012, 32호, 237-291
- [학술지논문] Contracting Employer's Partial and Joint Employer Status in Triangular Employment Relationships 노동법학, 2021, v.0 no.80 , 103-152
- [학술지논문] Implications in the ratification of the fundamental ILO Conventions and its consequences for the Korean Labour Law System 노동법학, 2019, v.0 no.71 , 219-267
- [학술지논문] The Structure and Debates of Social Dialogue for the Ratification of ILO fundamental conventions in the ‘Economic, Social, and Labor Council’ 노동법연구, 2019, v.0 no.47 , 1-38
- [학술지논문] Proposals for the Amendment of Labor Legislation for the Ratification of the ILO Fundamental Conventions 법학논집, 2019, v.24 no.1 , 179-210
- [학술지논문] 일본 변형근로시간제도에 관한 연구* 산업관계연구, 2019, v.29 no.2 , 103-142
- [저역서] Freedom of Association, Compilation of decisions of the Committee on Freedom of Association 한국노동연구원, 2020, 420
- [저역서] 법학입문 법문사, 2020, 625
Courses
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2024-1st
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Labor Dispute Mediation Theory 강의 계획서 상세보기
- Subject No G13455Class No 01
- Year ( 3Credit , 3Hour) Wed 8~9 (LAW105)
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Labor Law
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2023-2nd
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Case Studies of Labor Law 강의 계획서 상세보기
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- Year ( 3Credit , 3Hour) Wed 8~9 (LAW201)
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Employment Law
- Subject No L21049Class No 01
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2023-1st
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Labor Union Theory 강의 계획서 상세보기
- Subject No G13450Class No 01
- Year ( 3Credit , 3Hour) Wed 8~9 (LAW106)
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Labor Law
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2022-2nd
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Employment Contract Theory 강의 계획서 상세보기
- Subject No G13752Class No 01
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Employment Law
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2022-1st
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Unfair Labor Practice Theory 강의 계획서 상세보기
- Subject No G13442Class No 01
- Year ( 3Credit , 3Hour) Wed 8~9 (-)
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Labor Law
- Subject No L21091Class No 01
- Year ( 3Credit , 3Hour) Tue 5~5 (LAW-104) , Wed 5~5 (LAW-104)
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2021-2nd
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Wage Theory 강의 계획서 상세보기
- Subject No G13750Class No 01
- Year ( 3Credit , 3Hour) Wed 8~9 (LAW105)
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Employment Law
- Subject No L21049Class No 01
- Year ( 3Credit , 3Hour) Tue 7~7 (LAW-103) , Wed 7~7 (LAW-103)
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2021-1st
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Atypical Employment Theory 강의 계획서 상세보기
- Subject No G13445Class No 01
- Year ( 3Credit , 3Hour) Wed 8~9
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Labor Law
- Subject No L21091Class No 01
- Year ( 3Credit , 3Hour) Tue 6~6 (LAW-304) , Wed 7~7 (LAW-304)
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Academic Background
Seoul Nat'l Univ. 법학박사(법학과)
Seoul Nat'l Univ. 법학석사(법학과)
Seoul Nat'l Univ. 법학사(법학과)