Ewha Vision 2030+

1.3.1 이화공동체의 동반 성장을 이끌어 낼 우수 연구 교원 보상 체계 확대

1. 1.3.1.1.연구 우수 전임교원에 대한 실질적 보상제도 강화
2. 1.3.1.2.(신진)이화펠로우 및 기금석좌교수제 활성화
3. 1.3.1.3.대학(원)별 핵심성과지표(KPI)와 연계한 보상 기준 수립

1.3.2 학문분야 및 연구 특성에 맞춘 연구 몰입 환경 구축

1. 1.3.2.1.분야별 수요에 맞는 인프라(인력·장비·공간 등) 지원 및 교원의 행정업무 경감 추진
2. 1.3.2.2.연구자별 학문분야와 특성에 맞춘 생애주기별 연구자 지원 제도 도입

1.3.3 학문 후속세대 연구 수월성 강화를 위한 지원 확대

1. 1.3.3.1.우수 전일제 대학원생 지원 시스템 재정비
2. 1.3.3.2.신진 박사 인력의 강의‧연구 지원 확대