이주희 교수는 1996년 미국 위스콘신대학 사회학과에서 박사학위를 받은 후 1998년부터 2005년까지 한국노동연구원 연구위원으로 근무했다. 2005년부터는 이화여대 사회학과에 재직하면서 비교노사관계, 계급론, 정치사회학, 사회정책과 관련된 연구를 폭넓게 수행해 왔다. 현재 한국고용노사관계학회 부회장을 맡고 있고, 그 외에 비판사회학회 회장, 한국사회정책학회 부회장, 국민경제자문회의 위원, 최저임금위원회 공익위원, 국가인권위원회 사회권 전문위원회 위원, W20(G20 Outreach Group) 한국대표, 대통령자문 빈부격차차별시정위원회 전문위원, 서울시 노동자권익위원회 위원장과 일자리 위원회 위원 등을 역임한 바 있다. 한국연구재단의 한국사회과학연구(SSK) 장기과제인 비정규직의 고진로(High Road) 사회권에 대한 연구를 국내 및 해외 공동 연구자들과 함께 진행했으며, 전공과 관련된 해외 학술지, [Journal of Industrial Relations], [Global Political Economy] 등의 편집위원회에서도 활동하는 중이다.
[학술지논문] Shadow Labor in Care Services: Why Do South Korean Women Care Workers Work Such Long Hours and Get Paid So Little?JOURNAL OF KOREAN STUDIES, 2023, v.28 no.2, 253-280
AHCI
[저역서] 노동의 균열: 조직과 삶의 새 패러다임 찾기이화여자대학교출판문화원, 2025, 1-327
[저역서] 차별하는 구조 차별받는 감정글항아리, 2023, 265
[저역서] Women, Work, and Care in the Asia-PacificRoutledge, 2017, 265
More Protection, Still Gendered: The Effects of Non-Standard Employment Protection Acts on South Korean Women WorkersJournal of Contemporary Asia, 2017, v.47 no.1, 46-65
Who is working while sick? Nonstandard employment and its association with absenteeism and presenteeism in South KoreaInternational Archives of Occupational and Environmental Health, 2016, v.89 no.7, 1-7
[학술지논문] More Protection, Still Gendered: The Effects of Non-Standard Employment Protection Acts on South Korean Women WorkersJOURNAL OF CONTEMPORARY ASIA, 2017, v.47 no.1, 46-65
SSCI
[학술지논문] South Korea: Work, care, and the Wollstonecraft dilemmaWomen, Work, and Care in the Asia-Pacific, 2017, v.50 no.0, 214-229
[학술지논문] 여성 고용정책의 변화와 쟁점고용노동정책의 역사적 변화와 전망, 2017, v.4 no.0, 430-454
[학술지논문] Neoliberalism and Women's Work in Korea (in Chinese)East Asian Women's and Gender Studies under the Context of Globalization, 2016, v.0 no.0, 73-85
[학술지논문] Who is working while sick? Nonstandard employment and its association with absenteeism and presenteeism in South KoreaINTERNATIONAL ARCHIVES OF OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL HEALTH, 2016, v.89 no.7, 1095-1101
[학술지논문] Current status of policy developments in tackling health inequalities and the next steps to be taken in KoreaJOURNAL OF THE KOREAN MEDICAL ASSOCIATION, 2013, v.56 no.3, 206-212
SCI
[학술지논문] 한국과 일본의 복지국가 선호 및 영향요인 비교연구아세아연구, 2013, v.56 no.2, 116-151
[학술지논문] A Renewal of Solidarity or Continued Decline?: The Korean Retail Workers' Struggles against NeoliberalismCross-National Comparisons of Social Movement Unionism, 2012, v.18, 91-114
[학술지논문] 비정규직의 사회권 인식에 대한 연구한국사회정책, 2012, v.19 no.1, 123-161
[학술지논문] 여성의 노동조합 의식 및 영향요인에 대한 연구담론201, 2012, v.15 no.2, 81-108
[학술지논문] 여성의 평등한 노동권을 위한 고용과 복지의 재구조화: 월스톤크래프트 딜레마의 극복을 위한 대안한국여성학, 2012, v.28 no.3, 35-62
KCI
[학술지논문] Between Fragmentation and Centralization: South Korean Industrial Relations in TransitionBRITISH JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS, 2011, v.49 no.4, 767-791
SSCI
[학술지논문] 고진로(High Road) 사회권 패러다임: 표준고용관계의 위기 극복을 위한 탐색적 시론동향과 전망, 2011, 244-279
[학술지논문] 적극적 조치와 여성고용젠더법학, 2011, v.3 no.2, 1-15
[학술지논문] 가족형성의 득과 실 - 탈가족화 정책에 주는 함의-사회과학연구논총, 2010, v.23, 55-74
[학술지논문] 기업조직 내 여성 리더십 특성연구아시아여성연구, 2010, v.49 no.2, 7-44
[학술지논문] 성 주류화와 고용정책: 유럽의 경험을 중심으로국가와 젠더: 성 주류화의 이론과 실천, 2010, 234-265
[학술지논문] Career Aspirations of Women in Corporate Management: The Case of South KoreaASIAN JOURNAL OF WOMENS STUDIES, 2009, v.15 no.3, 60-80
SSCI
[학술지논문] 한국의 단체교섭구조산업관계연구, 2009, v.19 no.1, 65-86
[학술지논문] The Changing Face of Women Managers in South KoreaThe Changing Face of Women Managers in Asia, 2008, 148-169
[학술지논문] 직군제의 고용차별 효과경제와 사회, 2008, 165-194
[학술지논문] Globalization and the Changing Structure of Employment Relations in the Korean Banking IndustryBulletin of Comparative Labour Relations , 2007, v.63, 99-115
[학술지논문] 공직의 유리천장:여성공무원의 승진저해기제 및 제도의 이면효과한국여성학, 2007, v.23 no.3, 78-115
[학술지논문] 비교적 관점에서 본 사회투자국가: 신자유주의의 대안인가 확장인가?상황과 복지 , 2007, v.24, 137-161
[학술지논문] A Comparative Analysis of Corporatist Policymaking Coordination in Japan and KoreaKorean Social Science Journal, 2006, v.33 no.1, 61-87