이화여자대학교

이주희(李周禧) 교수

사회학과 / 사회적경제협동과정

이주희 프로필 사진
이주희 교수는 1996년 미국 위스콘신대학 사회학과에서 박사학위를 받은 후 1998년부터 2005년까지 한국노동연구원 연구위원으로 근무했다. 2005년부터는 이화여대 사회학과에 재직하면서 비교노사관계, 계급론, 정치사회학, 사회정책과 관련된 연구를 폭넓게 수행해 왔다. 현재 한국고용노사관계학회 부회장을 맡고 있고, 그 외에 비판사회학회 회장, 한국사회정책학회 부회장, 국민경제자문회의 위원, 최저임금위원회 공익위원, 국가인권위원회 사회권 전문위원회 위원, W20(G20 Outreach Group) 한국대표, 대통령자문 빈부격차차별시정위원회 전문위원, 서울시 노동자권익위원회 위원장과 일자리 위원회 위원 등을 역임한 바 있다. 한국연구재단의 한국사회과학연구(SSK) 장기과제인 비정규직의 고진로(High Road) 사회권에 대한 연구를 국내 및 해외 공동 연구자들과 함께 진행했으며, 전공과 관련된 해외 학술지, [Journal of Industrial Relations], [Global Political Economy] 등의 편집위원회에서도 활동하는 중이다.
  • sdg05
  • sdg08
  • sdg10
연구실적
  • [학술지논문] Shadow Labor in Care Services: Why Do South Korean Women Care Workers Work Such Long Hours and Get Paid So Little? JOURNAL OF KOREAN STUDIES, 2023, v.28 no.2, 253-280
    AHCI
  • [저역서] 노동의 균열: 조직과 삶의 새 패러다임 찾기 이화여자대학교출판문화원, 2025, 1-327
  • [저역서] 차별하는 구조 차별받는 감정 글항아리, 2023, 265
  • [저역서] Women, Work, and Care in the Asia-Pacific Routledge, 2017, 265
  • [저역서] 고용노동정책의 역사적 변화와 전망 서울대학교출판문화원, 2017, 493
  • [저역서] 고진로(High Road) 사회권: 비정규직을 위한 대안적 복지 패러다임 후마니타스, 2012, 250
  • 서비스업 불안정 노동 재생산 기제: 최저임금과 노동조합에 대한 인식을 중심으로 산업노동연구, 2019, v.25 no.3, 239-289
    KCI dColl.
  • 퀘백 노동연대기금의 한국적 적용 사회적경제와 정책연구, 2019, v.9 no.3, 89-121
    KCI dColl.
  • More Protection, Still Gendered: The Effects of Non-Standard Employment Protection Acts on South Korean Women Workers Journal of Contemporary Asia, 2017, v.47 no.1, 46-65
    SSCI Scopus dColl.
  • South Korea: Work, care and the Wollstonecraft dilemma Women, Work and Care in the Asia-Pacific, 2017 , 214-229
    Scopus dColl.
  • Who is working while sick? Nonstandard employment and its association with absenteeism and presenteeism in South Korea International Archives of Occupational and Environmental Health, 2016, v.89 no.7, 1-7
    SCIE Scopus dColl.
  • [학술지논문] 중국의 두 자녀 정책이 고용상의 성차별에 미친 영향 젠더와 문화, 2023, v.16 no.1, 117-152
    KCI
  • [학술지논문] 청년 플랫폼노동자의 일경험과 사회보험에 대한 태도 사회복지정책과실천, 2022, v.8 no.3, 45-87
    KCI
  • [학술지논문] 코로나19 시기 원격등교에서 나타난 고교 유형별 교육 불평등 실태와 함의 경제와 사회, 2022, v.0 no.133, 187-239
    KCI
  • [학술지논문] “Municipal Corporatism” and Worker Representation on Boards of Directors in Seoul City 산업관계연구, 2020, v.30 no.4, 1-30
    KCI
  • [학술지논문] 서비스업 불안정 노동 재생산 기제: 최저임금과 노동조합에 대한 인식을 중심으로 산업노동연구, 2019, v.25 no.3, 239-289
    KCI
  • [학술지논문] 촛불 항쟁과 대학: 이화여대를 중심으로 촛불 이후 사회운동의 과제 및 전망, 2019, v.1 no.1, 61-80
  • [학술지논문] 퀘백 노동연대기금의 한국적 적용 사회적경제와 정책연구, 2019, v.9 no.3, 89-121
    KCI
  • [학술지논문] More Protection, Still Gendered: The Effects of Non-Standard Employment Protection Acts on South Korean Women Workers JOURNAL OF CONTEMPORARY ASIA, 2017, v.47 no.1, 46-65
    SSCI
  • [학술지논문] South Korea: Work, care, and the Wollstonecraft dilemma Women, Work, and Care in the Asia-Pacific, 2017, v.50 no.0, 214-229
  • [학술지논문] 여성 고용정책의 변화와 쟁점 고용노동정책의 역사적 변화와 전망, 2017, v.4 no.0, 430-454
  • [학술지논문] Neoliberalism and Women's Work in Korea (in Chinese) East Asian Women's and Gender Studies under the Context of Globalization, 2016, v.0 no.0, 73-85
  • [학술지논문] Who is working while sick? Nonstandard employment and its association with absenteeism and presenteeism in South Korea INTERNATIONAL ARCHIVES OF OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL HEALTH, 2016, v.89 no.7, 1095-1101
    SCI
  • [학술지논문] 가사도우미, 요양보호사, 유통업체 판매직 근로관계의 특성과 노동법의 실효적인 규율 방향 노동법논총, 2015, v.33 no.0, 77-111
    KCI
  • [학술지논문] 모호한 고용관계의 한국적 특성 및 전망 동향과 전망, 2015, v.0 no.95, 252-289
    KCI
  • [학술지논문] 일자리에서의 불평등 인식이 정신건강에 미치는 영향: 고용형태를 중심으로 산업노동연구, 2015, v.21 no.3, 147-180
    KCI
  • [학술지논문] 韓国の非正規雇用労働者の実態と社会保障 東亜経済研究, 2014, v.73 no.1, 1-20
  • [학술지논문] 세대별 고용형태에 따른 복지국가 만족도 및 선호 비교 경제와 사회, 2014, v.0 no.103, 129-165
    KCI
  • [학술지논문] 여성노동과 노동조합의 과제 노사공포럼, 2014, v.0 no.30, 189-224
  • [학술지논문] Current status of policy developments in tackling health inequalities and the next steps to be taken in Korea JOURNAL OF THE KOREAN MEDICAL ASSOCIATION, 2013, v.56 no.3, 206-212
    SCI
  • [학술지논문] 한국과 일본의 복지국가 선호 및 영향요인 비교연구 아세아연구, 2013, v.56 no.2, 116-151
  • [학술지논문] A Renewal of Solidarity or Continued Decline?: The Korean Retail Workers' Struggles against Neoliberalism Cross-National Comparisons of Social Movement Unionism, 2012, v.18, 91-114
  • [학술지논문] 비정규직의 사회권 인식에 대한 연구 한국사회정책, 2012, v.19 no.1, 123-161
  • [학술지논문] 여성의 노동조합 의식 및 영향요인에 대한 연구 담론201, 2012, v.15 no.2, 81-108
  • [학술지논문] 여성의 평등한 노동권을 위한 고용과 복지의 재구조화: 월스톤크래프트 딜레마의 극복을 위한 대안 한국여성학, 2012, v.28 no.3, 35-62
    KCI
  • [학술지논문] Between Fragmentation and Centralization: South Korean Industrial Relations in Transition BRITISH JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS, 2011, v.49 no.4, 767-791
    SSCI
  • [학술지논문] 고진로(High Road) 사회권 패러다임: 표준고용관계의 위기 극복을 위한 탐색적 시론 동향과 전망, 2011, 244-279
  • [학술지논문] 적극적 조치와 여성고용 젠더법학, 2011, v.3 no.2, 1-15
  • [학술지논문] 가족형성의 득과 실 - 탈가족화 정책에 주는 함의- 사회과학연구논총, 2010, v.23, 55-74
  • [학술지논문] 기업조직 내 여성 리더십 특성연구 아시아여성연구, 2010, v.49 no.2, 7-44
  • [학술지논문] 비정규직과 노동정치 - 산업부문간 비교연구 한국사회학, 2010, v.44 no.1, 26-59
  • [학술지논문] 성 주류화와 고용정책: 유럽의 경험을 중심으로 국가와 젠더: 성 주류화의 이론과 실천, 2010, 234-265
  • [학술지논문] Career Aspirations of Women in Corporate Management: The Case of South Korea ASIAN JOURNAL OF WOMENS STUDIES, 2009, v.15 no.3, 60-80
    SSCI
  • [학술지논문] 한국의 단체교섭구조 산업관계연구, 2009, v.19 no.1, 65-86
  • [학술지논문] The Changing Face of Women Managers in South Korea The Changing Face of Women Managers in Asia, 2008, 148-169
  • [학술지논문] 직군제의 고용차별 효과 경제와 사회, 2008, 165-194
  • [학술지논문] Globalization and the Changing Structure of Employment Relations in the Korean Banking Industry Bulletin of Comparative Labour Relations , 2007, v.63, 99-115
  • [학술지논문] 공직의 유리천장:여성공무원의 승진저해기제 및 제도의 이면효과 한국여성학, 2007, v.23 no.3, 78-115
  • [학술지논문] 비교적 관점에서 본 사회투자국가: 신자유주의의 대안인가 확장인가? 상황과 복지 , 2007, v.24, 137-161
  • [학술지논문] A Comparative Analysis of Corporatist Policymaking Coordination in Japan and Korea Korean Social Science Journal, 2006, v.33 no.1, 61-87
  • [학술지논문] 산별노조 조직화의 딜레마: 보건의료노조의 사례 산업노동연구, 2006, v.12 no.1, 33-64
  • [학술지논문] 스웨덴 금속노조(Metall)의 부문별 계급타협 사례연구:집단 이기주의 혹은 합리적 선택? 한국사회학, 2006, v.40 no.4, 132-163
  • [학술지논문] 여성의 ‘생산성’에 대한 기업의 평가 및 영향요인 한국여성학, 2006, v.22 no.3, 61-98
  • [학술지논문] Korea's Unrecognized Corporate Scandal: the Absence of Women Managers Japan Policy Research Institute (JPRI) Working Paper , 2005, 1-6
  • [학술지논문] 경영참여와 노사관계: 사업체패널조사를 통한 실태분석 사회과학논총, 2005, v.14, 93-109
  • [학술지논문] 산별교섭에 대한 평가 및 만족도의 영향분석 : 보건의료노조의 사례 노동정책연구, 2005, v.5 no.2, 87-118
  • [학술지논문] 신자유주의 이후의 경제와 여성 문화과학, 2005, v.43, 171-185
  • [학술지논문] Taking gender seriously: Feminization of nonstandard work in Korea and Japan ASIAN JOURNAL OF WOMENS STUDIES, 2004, v.10 no.1, 25-48
    SSCI
  • [학술지논문] 적극적 조치와 여성노동: 사회경제적 효과를 중심으로 한국여성학, 2004, v.20 no.3, 139-170
  • [학술지논문] 산별 조직화와 단체교섭구조의 변화 산업노동연구, 2003, v.9 no.2, 109-135
  • [학술지논문] 여성 관리직 진출 기업의 특성 인적자원관리 관행을 중심으로 한국사회학, 2003, v.37 no.5, 4-130
  • [학술지논문] 일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? -기업의 조직문화와 여성관리직 모성보호- 가족과 문화, 2003, v.15 no.3, 2-2
  • [저역서] 촛불 이후 사회운동의 과제 및 전망 도서출판 선인, 2019, 432
  • [저역서] 산업사회의 이해 한울아카데미, 2012, 470
  • [저역서] 선군 시대 북한 여성의 삶 , 2010, 0
  • [연구보고서] 한국 노사관계시스템 진단과 모색 한국노동연구원, 2012
  • [연구보고서] 산별 노사관계: 실현가능한 미래인가? , 2008, 1-228
  • [연구보고서] 유럽의 산별 단체교섭과 단체협약연구 , 2008, 1-353
  • [연구보고서] OECD주요국의 여성고용정책연구: 영국, 캐나다, 스웨덴, 덴마크 , 2007
  • [연구보고서] 여성 비정규직 근로자의 현황과 정책과제: 비정규직 입법이 미치는 영향을 중심으로 , 2007
  • [연구보고서] 여성과학기술인력, 왜 어떻게 지원하는가? , 2007
  • [연구보고서] 노동시장 내 종사상 지위 및 임금에 있어서의 성별격차 발생원인 및 정책적 대응방안 , 2006, 1-207
  • [연구보고서] 보건의료노조의 산별 발전전략 연구: 조직 교섭 임금정책 , 2006, 1-248
  • [서평] Inequality, Distanciation, and Exploitation European Political Science, 2015, v.14 no.2, 187-190
강의
  • 2026-2학기

    • K-MOOC:변화하는일과조직-삶의새패러다임찾기

      • 학수번호 11549분반 01
      • 학년 (3학점, 3시간)
      • 원격강의 기업과노동의사회학(학수번호 33713)과 중복수강 안됨
    • 사회정책

      • 학수번호 33715분반 01
      • 3학년 (3학점, 3시간) 화 5~5 (포555),목 6~6 (포555)
    • 사회정책세미나

      • 학수번호 G18838분반 01
      • 학년 (3학점, 3시간) 월 5~6 (포351)
  • 2025-2학기

    • 기업과노동의사회학

      • 학수번호 33713분반 01
      • 2학년 (3학점, 3시간) 화 5~5 (포),목 6~6 (161)
    • 사회정책연구

      • 학수번호 G13088분반 01
      • 학년 (3학점, 3시간) 월 5~6 (포351)
  • 2025-1학기

    • 정치사회학세미나

      • 학수번호 36020분반 01
      • 4학년 (3학점, 3시간) 월 5~5 (포262),수 4~4 (포262)
    • 현대사회의일과조직

      • 학수번호 G11266분반 01
      • 학년 (3학점, 3시간) 수 5~6 (포352)
  • 2024-2학기

    • 사회정책

      • 학수번호 33715분반 01
      • 3학년 (3학점, 3시간) 월 4~4 (포555),목 5~5 (포555)
    • 사회정책세미나

      • 학수번호 G18838분반 01
      • 학년 (3학점, 3시간) 월 5~6 (포355)
  • 2024-1학기

    • 사회계층과불평등

      • 학수번호 33699분반 01
      • 3학년 (3학점, 3시간) 화 5~5 (포160),목 6~6 (포160)
    • 여성과조직

      • 학수번호 G13085분반 01
      • 학년 (3학점, 3시간) 화 6~7 (포454)
  • 2023-2학기

  • 2023-1학기

    • 호크마세미나 강의 계획서 상세보기

      • 학수번호 11302분반 11
      • 1학년 (1학점 목 7~7
      • 사회학적 상상력으로 미리보는 일의 미래 / 포스코관 508호
    • 사회과학탐구 강의 계획서 상세보기

      • 학수번호 11304분반 01
      • 1학년 (3학점, 3시간) 금 3~4 (포160)
      • 전공탐색 교과목(호크마대 1학년 수강 권장), 재수강 불가, 1학년만 수강 가능, 2~4학년 수강 불가, 팀티칭
    • 정치사회학세미나 강의 계획서 상세보기

      • 학수번호 36020분반 01
      • 4학년 (3학점, 3시간) 월 4~4 (캠),목 5~5 (143)
    • 현대사회의일과조직

      • 학수번호 G11266분반 01
      • 학년 (3학점, 3시간) 화 5~6 (캠)
학력

University of Wisconsin-MadisonPh.D.(사회학)

University of Wisconsin-MadisonM.S.(사회학)

이화여자대학교문학사(사회학)

교내수상이력

강의우수2019-09-01

강의우수2012-03-01

연구비우수2011-03-01