EWHA WOMANS UNIVERSITY

Sang-Joon Kim Associate Professor

Division of Business Administration/Department of Business Administration

Department Chair, Joint Major of Entrepreneurship/Director, Regional Collaboration Center(RCC)/Director, Center for Entrepreneurship
Ewha-Shinsegae Building (Business) #504
02-3277-2654
Research Interests
- Organizational ecology (Creation and Evolution of organizational forms), Technological Innovation and Social Innovation, Micro-foundations of Social Phenomena

Research Record

From dichotomy towards inclusion: whether and how Korean shipbuilding stakeholders are integrated through social contracts ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW, 2025, v.31 no.1, 200-222
SSCI Scopus dColl.
Schumpeterian Implications of Government-led Local Innovation: Evidence from China SCIENCE TECHNOLOGY AND SOCIETY, 2025, v.30 no.1, 30-52
SSCI Scopus dColl.
The cross-cutting pursuit of family values: When and how do family firms engage in corporate environmental responsibility Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 2024, v.31 no.4, 2749-2769
SSCI Scopus dColl.
법적 정의와 사회 정의의 차이 연구: 챗GPT를 이용한 유튜브 댓글 분석을 중심으로 한국콘텐츠학회 논문지, 2024, v.24 no.1, 32-44
KCI dColl.
하이브리드 조직 생성에 있어서 해석과 번역 과정 탐구: 국내 사회적 기업가의 사회적 기업 구성과정을 중심으로 연세경영연구, 2024, v.61 no.1, 81-113
KCI dColl.
QUESTIONING UNQUESTIONED HABITS OF MIND HOW EXECUTIVES LEARN NEW APPROACHES TO FAMILIAR SITUATIONS THROUGH TRANSFORMATIVE LEARNING ACADEMY OF MANAGEMENT LEARNING & EDUCATION, 2023, v.22 no.3, 481-506
SSCI Scopus dColl.
국내 유니콘 기업들의 성장 궤적 고찰: 창업 과정 관점 중소기업연구, 2022, v.44 no.3, 47-77
KCI dColl.
소셜 벤처 성장 이론: 혼합성의 다이내믹스 고찰 전략경영연구, 2022, v.25 no.1, 1-35
KCI dColl.
지속가능한 컬렉티브 임팩트 구성과정 고찰: H-온드림 사례를 중심으로 연세경영연구, 2022, v.59 no.2, 73-99
KCI dColl.
A Percolation-Like Process of Within-Organization Collective Corruption: A Computational Approach BUSINESS & SOCIETY, 2021 , 161-195
SSCI Scopus dColl.
How can David orchestrate resources to enhance firm performance? A dynamic approach to coping with resource constraints LONG RANGE PLANNING, 2021, v.54 no.4, 102090
SSCI Scopus dColl.
Performance implications of incremental transition and discontinuous jump between exploration and exploitation Strategic Management Journal, 2020, v.41 no.6, 1083-1111
SSCI Scopus dColl.
기술혁명 시대의 조직과 인사관리: 행위자 네트워크 이론의 이해와 시사점 조직과 인사관리연구, 2020, v.44 no.3, 105-137
KCI dColl.
박제된 천재: 기업부설 연구소 연구인력의 조직 사회화 과정 고찰 인사조직연구, 2019, v.27 no.4, 9-48
KCI dColl.
An empirical examination of vacillation theory Strategic Management Journal, 2016, 9 Nov 2016
SSCI Scopus dColl.
Can Sinful Firms Benefit from Advertising Their CSR Efforts? Adverse Effect of Advertising Sinful Firms’ CSR Engagements on Firm Performance Journal of Business Ethics, 2016, 7 MAR 2016, 1-21
SSCI Scopus dColl.
RELATIONAL PLURALISM IN DE NOVO ORGANIZATIONS: BOARDS OF DIRECTORS AS BRIDGES OR BARRIERS TO DIVERSE ALLIANCE PORTFOLIOS? ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 2014, v.57 no.2, 460-483
SSCI Scopus dColl.
스타트 업의 스케일 업 전략과 정부 정책 -모빌리티 생태계를 중심으로- 한국경제포럼, 2025, v.18 no.1, 27-53
KCI dColl.
조직 내 모호성의 존재론적 이해: 프라이빗 뱅킹 비즈니스를 중심으로 중소기업연구, 2025, v.47 no.2, 25-55
KCI dColl.
편집위원장 서언: 다윈의 바다에서 혁신을 외치다 중소기업연구, 2025, v.47 no.2, 1-3
KCI dColl.
Exploring Different Motivations behind Socially Responsible Firm Behavior: Strategic and Conspicuous CSR 윤리경영연구, 2024, v.24 no.1, 83-111
KCI dColl.
기자에서 회사원으로: 정체성 의미 변화에 따른 탈(脫)기자 현상에 대한 고찰 기업경영연구, 2024, v.31 no.6, 297-335
KCI dColl.
스타트업에서 일하기: 스타트업에서의 통제 메커니즘으로서 시간 개념 고찰 경영학연구, 2024, v.53 no.6, 1473-1504
KCI dColl.
유연근무제의 조직 내 확산에 관한 다중사례연구: 한국 중소기업의 제도 활용 활성화 요인을 중심으로 중소기업연구, 2024, v.46 no.3, 1-30
KCI dColl.
The Profiles and Antecedents of Supervisor-Directed Emotional Labor Strategies: The Role of Self-Identity and LMX Orientations in Emotional Labor Strategy Behavioral Sciences, 2023, v.13 no.10, 865
SSCI Scopus dColl.
가치창출 패러다임 전환을 위한 주요 5개국 인문·기술 융합연구 정책지원 사례 분석 한국진로창업경영학회지, 2023, v.7 no.5, 145-163
KCI dColl.
경제정책 불확실성이 주식시장 유동성에 미치는 영향: 중국시장을 중심으로 기업경영연구, 2023, v.30 no.5, 1-26
KCI dColl.
꼰대의 용법: 조직구조적 특징으로 구분되는 꼰대 담론의 다변화 양상 고찰 경영학연구, 2023, v.52 no.5, 1071-1097
KCI dColl.
벤처캐피탈의 기업가치 증대 기여에 관한 연구: 중국 GEM 거래소를 중심으로 중소기업연구, 2023, v.45 no.4, 31-60
KCI dColl.
소셜 벤처의 공식 영역과 비공식 영역 간 균형 잡기: 세대단위 개념을 중심으로 경영학연구, 2023, v.52 no.1, 23-57
KCI dColl.
자본시장은 기업의 다양성 성과에 어떻게 반응하는가? 미국 기업 의 소수 성정체성 옹호 정책에 대한 자본시장의 기업가치 평가 간의 관계를 중심으로 아태비즈니스연구, 2023, v.14 no.1, 171-194
KCI dColl.
전략적 인적자원관리의 재고찰: 시제의 선택 경영연구, 2023, v.38 no.4, 1-24
KCI dColl.
지식기반 혁신과정 고찰: 미국 연구지원 프로그램의 토픽 모델링을 중심으로 중소기업연구, 2023, v.45 no.3, 21-44
KCI dColl.
A Comparative Study on the Measurement of Gender Pay Gap Analysis: Oaxaca-Blinder vs Pay Ratio Method 무역연구, 2022, v.18 no.5, 71-91
KCI dColl.
ESG 관점에서의 기업교육 가치: SK 그룹의 사례를 중심으로 전략경영연구, 2022, v.25 no.2, 31-59
KCI dColl.
How Do Active Firms Implementing Corporate Environmental Responsibility Take Technological Approaches to Environmental Issues? A Resource-Allocation Perspective SUSTAINABILITY, 2022, v.14 no.14, 8606
SCIE SSCI Scopus dColl.
온라인 플랫폼에서의 게임화가 긱 노동자 업무 동기부여에 미치는 영향 고찰: 중국 긱 이코노미에서의 시사점을 중심으로 기업경영연구, 2022, v.29 no.6, 31-69
KCI dColl.
적극적고용개선조치 실증분석 방법론에 관한 탐색적 연구 조직과 인사관리연구, 2022, v.46 no.4, 75-102
KCI dColl.
Affirmative action and team performance: An agency theoretic perspective Managerial and Decision Economics, 2021, v.42 no.5, 1183-1193
SSCI Scopus dColl.
How Does Family Involvement Affect Environmental Innovation? A Socioemotional Wealth Perspective SUSTAINABILITY, 2021, v.13 no.23, 13114
SCIE SSCI Scopus dColl.
What Brings Female Professionals to Entrepreneurship? Exploring the Antecedents of Women's Professional Entrepreneurship SUSTAINABILITY, 2021, v.13 no.4, 1765
SCIE SSCI Scopus dColl.
가족 기업이 혁신지향성을 기반으로 국제화를 시도하는 데 있어서 정부-기업 간의 긴밀한 관계는 약이 되는가 독이 되는가?: 중국 가족기업의 사례를 중심으로 연세경영연구, 2021, v.58 no.3, 103-134
KCI dColl.
기업의 사회적 책임 확산과정에서의 근접성의 역할: 미국 기업들의 비콥 무브먼트 참여과정을 중심으로 중소기업연구, 2021, v.43 no.2, 31-57
KCI dColl.
인구통계적 응집성이 기업성과에 미치는 영향에서 HR 제도의 역할 탐구: 순환근무와 탄력근무를 중심으로 아태비즈니스연구, 2021, v.12 no.4, 193-209
KCI dColl.
조직의 CSR 전략 이행과정에서 직원 인식 중요성 : ‘진정성’ 개념을 바탕으로 중소기업연구, 2021, v.43 no.4, 27-57
KCI dColl.
Robust collective impact: How can a company make collective impact sustainable in a long run? Sustainability (Switzerland), 2020, v.12 no.11, 4763
SCIE SSCI Scopus dColl.
근로자의 성격 특성이 심리적 계약 위반에 미치는 영향: 꽌시의 조절효과를 중심으로 아태비즈니스연구, 2020, v.11 no.4, 149-165
KCI dColl.
상이한 지식체계 간의 지식통합 과정 고찰: 경영자 학습자의 이론화와 응용화 메커니즘을 중심으로 인사조직연구, 2020, v.28 no.3, 1-31
KCI dColl.
Financing strategically: The moderation effect of marketing activities on the bifurcated relationship between debt level and firm valuation of small and medium enterprises NORTH AMERICAN JOURNAL OF ECONOMICS AND FINANCE, 2019, v.48, 663-681
SSCI Scopus dColl.
Product recall as a way of responsible management of a firm: The roles of corporate social responsibility and board members' sense of ownership CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ENVIRONMENTAL MANAGEMENT, 2019, v.26 no.4, 902-915
SSCI Scopus dColl.
고객의 조직 사회화를 위한 조건 탐색: 고객의 심리적 권한위임이 커뮤니티-구성원 교환관계에 미치는 영향에 있어서 고객 참여의 매개효과를 중심으로 대한경영학회지, 2019, v.32 no.3, 537-560
KCI dColl.
전략과정에서의 이탈 현상은 어디에서 비롯되는가? 한국웰빙연구원의 조직개편 사례 인사조직연구, 2019, v.27 no.2, 65-96
KCI dColl.
중소기업의 자본조달 방식이 기업가치에 미치는 영향: 내부유보자금과 부채의 선택경쟁 중소기업연구, 2019, v.41 no.1, 29-51
KCI dColl.
Forming a Social Partnership between a Small Social Enterprise and a Large Corporation: A Case of the Joint Platform, H-JUMP SUSTAINABILITY, 2018, v.10 no.10, 3612
SCIE SSCI Scopus dColl.
THE ROLE OF CONFUCIANISM IN THE FORMATION OF PSYCHOLOGICAL CONTRACTS: EVIDENCE FROM CHINA SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2018, v.46 no.9, 1499-1512
SSCI Scopus dColl.
교육에서 고용으로: 인턴십의 사후적 의미변화 과정 고찰 경영학연구, 2018, v.47 no.4, 837~864
KCI dColl.
부채수준 및 부채증감분이 기업가치에 미치는 효과 한국증권학회지, 2018, v.47 no.3, 411~433
KCI dColl.
창업비용이 창업 후 재취업 (의사)결정에 미치는 영향: 사회심리학적 접근 중소기업연구, 2018, v.40 no.4, 75~94
KCI dColl.
Baseline Chloride Levels are Associated with the Incidence of Contrast-Associated Acute Kidney Injury Scientific Reports, 2017, v.7 no.1, 7431
SCIE Scopus dColl.
Corporate Social Responsibility as a Strategic Means to Attract Foreign Investment: Evidence from Korea SUSTAINABILITY, 2017, v.9 no.11, 2121
SCIE SSCI Scopus dColl.
Curvilinear Relationship between Corporate Innovation and Environmental Sustainability SUSTAINABILITY, 2017, v.9 no.7
SCIE SSCI Scopus dColl.
Taming polysemous signals: The role of marketing intensity on the relationship between financial leverage and firm performance Review of Financial Economics, 2017, v.33, 29-40
Scopus dColl.
소명의 사후적 형성: 직급에 가변적인 소명의식 연구 연세경영연구, 2017, v.54 no.1, 83-123
KCI dColl.
전통적인 조직체계에서 벗어나는 자기충족적 선택: 미국 소수 인종 변호사의 개인 법률사무소 설립에서 나타나는 사회적 정체성의 역할 경영학연구, 2017, v.46 no.5, 1445~1482
KCI dColl.
팀 다양성의 또 다른 접근: 집단분단선이 팀 혁신에 미치는 영향 인사조직연구, 2016, v.24 no.4, 61
KCI dColl.
팀 다양성이 혁신지향 팀 분위기에 미치는 영향* 기업경영연구, 2016, v.23 no.6, 25
KCI dColl.
[학술지논문] A Percolation-Like Process of Within-Organization Collective Corruption: A Computational Approach BUSINESS & SOCIETY, 2021, v.60 no.1 , 161-195
SSCI
[학술지논문] Performance implications of incremental transition and discontinuous jump between exploration and exploitation STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL, 2020, v.41 no.6 , 1083-1111
SSCI

2025-2nd
- Organization Theory and Development
  - Subject No 34613Class No 01
  - 3Year ( 3Credit , 3Hour) Mon 3~3 (SHINSEGAE508) , Wed 2~2 (SHINSEGAE508)
- Large Language Model & Micro Organizational Theory
  - Subject No G12879Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Tue 5~6 (SHINSEGAE303)
- Capstone Design for Climate Technology Entrepreneurship
  - Subject No G90011Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Fri 8~9 (G)
- Academic independent studyⅡ
  - Subject No BD0012Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-602)
  - Fall
- Change management solution
  - Subject No BD0015Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~3 (SHINSEGAE-602)
  - Fall
- Doctoral dissertation: data analysis
  - Subject No BD0018Class No 01
  - Year ( 6Credit , 6Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-209)
  - Fall
- Doctoral dissertation: completion
  - Subject No BD0019Class No 01
  - Year ( 6Credit , 6Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-209)
  - Fall
2025-1st
- Managing Organization Behavior
  - Subject No 30818Class No 04
  - 2Year ( 3Credit , 3Hour) Mon 6~6 (SHINSEGAE313) , Wed 5~5 (SHINSEGAE313)
  - Major Requisite
- Macro Organizational Theory
  - Subject No G13015Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Tue 5~6 (SHINSEGAE-304)
- Capstone Design for Climate Technology Entrepreneurship
  - Subject No G90011Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Thu 8~9 (SHINSEGAE-303)
  - Class Hour Changed,Classroom Changed
- Academic independent studyⅠ
  - Subject No BD0011Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-602)
  - Spring
- Qualitative Research Methods
  - Subject No BD0013Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 4~6 (SHINSEGAE-602)
  - Spring
- Doctoral dissertation symposium
  - Subject No BD0016Class No 01
  - Year ( 6Credit , 6Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-212)
  - Spring
- Doctoral dissertation: preparation
  - Subject No BD0017Class No 01
  - Year ( 6Credit , 6Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-312)
  - Spring
2024-2nd
- Fundamentals of Climate-tech Entrepreneurship
  - Subject No 11500Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Fri 4~5 (SHINSEGAE209)
- Organization Theory and Development
  - Subject No 34613Class No 02
  - 3Year ( 3Credit , 3Hour) Mon 4~4 (SHINSEGAE209) , Thu 5~5 (SHINSEGAE209)
- Investigation research topics
  - Subject No BD0010Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-606)
  - Fall
- Academic independent studyⅡ
  - Subject No BD0012Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-602)
  - Fall
- Change management solution
  - Subject No BD0015Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~3 (SHINSEGAE-602)
  - Fall
- Doctoral dissertation: data analysis
  - Subject No BD0018Class No 01
  - Year ( 6Credit , 6Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-312)
  - Fall
- Doctoral dissertation: completion
  - Subject No BD0019Class No 01
  - Year ( 6Credit , 6Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-312)
  - Fall
2024-1st
- Managing Organization Behavior
  - Subject No 30818Class No 03
  - 2Year ( 3Credit , 3Hour) Mon 5~5 (SHINSEGAE204) , Wed 4~4 (SHINSEGAE204)
  - Major Requisite
- Business in Depth Ⅰ
  - Subject No 38160Class No 01
  - 3Year ( 3Credit
- Business in Depth Ⅱ
  - Subject No 38161Class No 01
  - 3Year ( 3Credit
- Macro Organizational Theory
  - Subject No G13015Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Wed 5~6 (SHINSEGAE303)
- Academic independent studyⅠ
  - Subject No BD0011Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-602)
  - Spring
- Doctoral dissertation symposium
  - Subject No BD0016Class No 01
  - Year ( 6Credit , 6Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-312)
  - Spring
- Doctoral dissertation: preparation
  - Subject No BD0017Class No 01
  - Year ( 6Credit , 6Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-312)
  - Spring
2023-2nd
- Organization Theory and Development
  - Subject No 34613Class No 02
  - 3Year ( 3Credit , 3Hour) Tue 4~4 (SHINSEGAE209) , Fri 5~5 (SHINSEGAE209)
- Organization Theory and Development
  - Subject No 34613Class No 03
  - 3Year ( 3Credit , 3Hour) Mon 6~6 (SHINSEGAE204) , Wed 5~5 (SHINSEGAE204)
- Investigation research topics 강의 계획서 상세보기
  - Subject No BD0010Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-606)
  - Fall
- Academic independent studyⅡ
  - Subject No BD0012Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-602)
  - Fall
- Change management solution
  - Subject No BD0015Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~3 (SHINSEGAE-602)
  - Fall
2023-1st
- Strategic Management 강의 계획서 상세보기
  - Subject No 35365Class No 02
  - 4Year ( 3Credit , 3Hour) Mon 4~4 (SHINSEGAE211) , Thu 5~5 (SHINSEGAE211)
- Macro Organizational Theory
  - Subject No G13015Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Tue 5~6 (SHINSEGAE303)
- Basics of Research Method and Problem Formulation 강의 계획서 상세보기
  - Subject No BD0001Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 4~6 (SHINSEGAE-606)
  - Spring
- Advanced Quantitative Methods
  - Subject No BD0009Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~3 (SHINSEGAE-602)
  - Spring
- Academic independent studyⅠ
  - Subject No BD0011Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-602)
  - Spring
2022-2nd
- Managing Organization Behavior
  - Subject No 30818Class No 04
  - 2Year ( 3Credit , 3Hour) Mon 5~5 (SHINSEGAE209) , Wed 4~4 (SHINSEGAE209)
  - Major Requisite
- Organization Theory and Development
  - Subject No 34613Class No 02
  - 3Year ( 3Credit , 3Hour) Mon 6~6 (SHINSEGAE213) , Wed 5~5 (SHINSEGAE213)
- Strategic Management
  - Subject No B60009Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 2~3 (SHINSEGAE-602)
  - Fall
- Investigation research topics 강의 계획서 상세보기
  - Subject No BD0010Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Sat 1~6 (SHINSEGAE-606)
  - FallProfessor Determined
2022-1st
- Managing Organization Behavior
  - Subject No 30818Class No 04
  - 2Year ( 3Credit , 3Hour) Tue 4~4 (SHINSEGAE213) , Fri 5~5 (SHINSEGAE213)
  - Major Requisite
- Macro Organizational Theory
  - Subject No G13015Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour) Tue 5~6 (SHINSEGAE303)
- 강의 계획서 상세보기
  - Subject No BD0001Class No 01
  - Year ( 3Credit , 3Hour)
  - Spring

Academic Background

University of California, Irvine Ph.D.(Management (Org Theory))

Work Experience

Director, Regional Collaboration Center(RCC) 2023-02-01 ~ 2027-01-31

Department Chair, Joint Major of Entrepreneurship 2023-02-01 ~ 2027-01-31

Director, Center for Entrepreneurship 2023-02-01 ~ 2027-01-31

창업지원단장 2023-02-01 ~ 2027-01-31

Sang-Joon Kim Associate Professor

Research Record

Courses

Academic Background

Work Experience