이근주 교수는 사회과학대학 행정학 전공 소속 교수로 인사정책 및 정책분석·평가 분야를 연구한다. 서울대학교 행정대학원에서 정책학 석사학위를, 미국 Indiana University에서 행정학 박사학위를 받았으며 국책연구기관인 한국행정연구원 정책평가센터 소장을 역임한 바 있다. 미국의 Academy of Management에서 최우수 논문상을, 한국인사행정학회에서는 '하태권학술상'을 수상하였다. <Public Administration Review>의 editorial board member와 <International Journal of Policy Studies>의 Editor-in-chief, 한국인사행정학회 회장 등을 역임하였다.
연구실적
The effects of organizational diversity perception on affective commitment
Asia Pacific Journal of Public Administration, 2022
미래사회와 정부 인적자원관리 방향에 대한 제언
한국인사행정학회보, 2022, v.21 no.4, 353-362
지방자치단체 남성공무원의 역차별 인식과조직몰입에 대한 연구: 승진 및 보수공정성의 매개효과를 중심으로
한국인사행정학회보, 2021, v.20 no.3, 59-83
양성평등 균형인사에 대한 공정성 인식이 공공봉사동기(PSM)에 미치는 영향
한국사회와 행정연구, 2020, v.31 no.3, 197-217
중앙정부와 지방자치단체의 양성평등 균형인사정책 비교 분석
한국인사행정학회보, 2020, v.19 no.2, 67-91
공・사 조직의 성과주의 인사제도와 조직성과: 공정성의 조절효과를 중심으로
행정논총, 2018, v.56 no.1, 93~117
다양성과 다양성 관리: 한국형 다양성 연구의 방향 모색
한국인사행정학회보, 2018, v.17 no.4, 1~28
정책평가에 있어 국민참여 확대에 대한 시론적 논의
정책분석평가학회보, 2018, v.28 no.2, 341~362
전이함수 및 개입함수 모형을 활용한 한국의 공무원 인력규모 영향요인 분석
한국인사행정학회보, 2016, v.15 no.1, 29-60
정부출연연구기관의 정책연구기능에 관한 연구
한국인사행정학회보, 2016, v.15 no.4, 65-95
대부처 중심의 조직개편이 조직효과성에 미치는 영향분석: 정책・민원만족도를 중심으로
한국인사행정학회보, 2014, 제13권 2호, 299-319
여성(양성평등)채용목표제의 정책 효과성 평가: 공공부문과 민간부문의 여성채용 비교를 중심으로
한국인사행정학회보, 2014, 제13권 3호, 151-178
해양오염방제조직의 개선방안에 관한 연구 - 해양경찰청을 중심으로
한국경찰연구, 2014, 제13권 1호, 193-224
[학술지논문] 개방형직위제도가 정부 조직성과에 미치는 영향: 조직 문화의 조절 효과를 중심으로
한국인사행정학회보, 2025, v.24
no.1
, 209-242
KCI
[학술지논문] 지방자치단체 남성공무원의 역차별 인식과조직몰입에 대한 연구: 승진 및 보수공정성의 매개효과를 중심으로
한국인사행정학회보, 2021, v.20
no.3
, 59-83
KCI
강의
2025-1학기
인사행정론
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학수번호 34441 분반 01
2학년 (
3학점
, 3시간)
월 3~3
(포161)
,
수 2~2
(포161)
인력정책연구
학수번호 G10600 분반 01
학년 (
3학점
, 3시간)
월 6~7
(포353)
2024-2학기
2024-1학기
인사행정론
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학수번호 34441 분반 01
2학년 (
3학점
, 3시간)
월 2~2
(포)
,
목 3~3
(161)
공공인사행정론
학수번호 G10604 분반 01
학년 (
3학점
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목 6~7
(포357)
2023-2학기
2023-1학기
인사행정론
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학수번호 34441 분반 01
2학년 (
3학점
, 3시간)
월 4~4
(포152)
,
목 5~5
(포152)
인력정책연구
학수번호 G10600 분반 01
학년 (
3학점
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목 8~9
(포367)
2022-2학기
2022-1학기
인사행정론
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2학년 (
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월 6~6
,
수 5~5
공공인사행정론
학수번호 G10604 분반 01
학년 (
3학점
, 3시간)
수 8~9
학력
Indiana University
Ph.D.(공공정책)
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