교수프로필

이근주(李根柱) 교수님 사진
보직
연구처장/산학협력단장/연구윤리센터장/기업가센터장
소속
행정학과/스크랜튼학부
연구실위치
이화.포스코관 417호
연락처
02-3277-4062

이근주(李根柱) 교수

인사말

이근주 교수는 사회과학대학 행정학 전공 소속 교수로 인사정책 및 정책분석·평가 분야의 권위 있는 연구자이자 전문가이다. 서울대학교 행정대학원에서 행정학 석사학위를, 미국 Indiana University에서 행정학 박사학위를 받았으며 이화여대 교수 임용 전에는 국책연구기관인 한국행정연구원에서 정책평가센터 소장을 역임하였다. 2014년까지 40여 편의 논문을 SSCI급 학술지인 <JPART>를 포함하여 국내·외 주요 학술지에 발표하였으며 미국의 Academy of Management에서 최우수 논문상을, 한국인사행정학회에서는 '하태권학술상'을 수상한 바 있다. <Public Administration Review>의 editorial board member이며 <International Journal of Policy Studies>의 Editor-in-chief이기도 하다.

  • dCollection 대부처 중심의 조직개편이 조직효과성에 미치는 영향분석: 정책・민원만족도를 중심으로
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2014,
    • 권호 제13권 2호,
    • 페이지 299-319
  • dCollection 여성(양성평등)채용목표제의 정책 효과성 평가: 공공부문과 민간부문의 여성채용 비교를 중심으로
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2014,
    • 권호 제13권 3호,
    • 페이지 151-178
  • dCollection 해양오염방제조직의 개선방안에 관한 연구 - 해양경찰청을 중심으로
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 한국경찰연구,
    • 발행년도 2014,
    • 권호 제13권 1호,
    • 페이지 193-224
  • dCollection 정책흐름모형(Policy Stream Framework)을 통한규제정책 형성과정 분석- 대형마트 및 SSM에 대한 유통산업 규제정책을 중심으로
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 의정논총,
    • 발행년도 2013,
    • 권호 제8권 2호,
    • 페이지 267-292
  • dCollection 공모 직위제의 운영성과에 대한 연구: 중앙부처 공무원의 인식을 중심으로
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2012,
    • 권호 제11권 3호,
    • 페이지 31-54
  • dCollection 다양성의 유형화를 위한 시론적 연구
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2012,
    • 권호 제11권 1호,
    • 페이지 175-197
  • dCollection 조직경험과 업무특성이 PSM(공공봉사동기)에 미치는 영향에 대한 분석
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 행정논총,
    • 발행년도 2012,
    • 권호 제50권 2호,
    • 페이지 89-112
  • dCollection 중앙공무원교육원 사이버교육 학습만족도 영향요인 분석
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 한국사회와 행정연구,
    • 발행년도 2012,
    • 권호 제23권 1호,
    • 페이지 167-182
  • dCollection 개방형 직위제의 성과 영향요인에 대한 연구: 폐쇄형 임용자의 인식을 중심으로
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2011,
    • 권호 제10권 2호,
    • 페이지 119-148
  • dCollection 한국 민간기업 근로여성의 육아휴직 활용 패턴 영향요인 연구: 고용보험 DB 분석을 중심으로
    KCI등재 새창열림
    저자
    • 발행처 사회과학연구논총,
    • 발행년도 2011,
    • 권호 제25권,
    • 페이지 61-91
  • [학술지논문] 전이함수 및 개입함수 모형을 활용한 한국의 공무원 인력규모 영향요인 분석
    KCI등재
    • 학술지명 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2016,
    • 권호 v.15 no.1,
    • 페이지 29-60
  • [학술지논문] 대부처 중심의 조직개편이 조직효과성에 미치는 영향분석: 정책・민원만족도를 중심으로
    KCI등재
    • 학술지명 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2014,
    • 권호 v.13 no.2,
    • 페이지 299-319
  • [학술지논문] 여성(양성평등)채용목표제의 정책 효과성 평가: 공공부문과 민간부문의 여성채용 비교를 중심으로
    KCI등재
    • 학술지명 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2014,
    • 권호 v.13 no.3,
    • 페이지 151-178
  • [학술지논문] 해양오염방제조직의 개선방안에 관한 연구 - 해양경찰청을 중심으로 -
    KCI등재
    • 학술지명 한국경찰연구,
    • 발행년도 2014,
    • 권호 v.13 no.1,
    • 페이지 193-224
  • [학술지논문] 정책흐름모형(Policy Stream Framework)을 통한규제정책 형성과정 분석- 대형마트 및 SSM에 대한 유통산업 규제정책을 중심으로 -
    KCI등재
    • 학술지명 의정논총,
    • 발행년도 2013,
    • 권호 v.8 no.2,
    • 페이지 267-292
  • [학술지논문] 공모 직위제의 운영성과에 대한 연구: 중앙부처 공무원의 인식을 중심으로
    KCI등재
    • 학술지명 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2012,
    • 권호 v.11 no.3,
    • 페이지 31-54
  • [학술지논문] 다양성의 유형화를 위한 시론적 연구
    등재
    • 학술지명 한국인사행정학회보,
    • 발행년도 2012,
    • 권호 v.11 no.1,
    • 페이지 175-197
  • [학술지논문] 조직경험과 업무특성이 PSM(공공봉사동기)에 미치는 영향에 대한 분석
    등재
    • 학술지명 행정논총,
    • 발행년도 2012,
    • 권호 v.50 no.2,
    • 페이지 89-112
  • [학술지논문] 중앙공무원교육원 사이버교육 학습만족도 영향요인 분석
    등재
    • 학술지명 한국사회와 행정연구,
    • 발행년도 2012,
    • 권호 v.23 no.1,
    • 페이지 167-182
  • [저역서] 인사행정론
    • 출판사 창민사,
    • 출판년도 2016,
    • 전체페이지 332
  • [저역서] 대한민국 정부를 바꿔라 : 위기의 정부, 어디로 갈 것인가
    • 출판사 올림,
    • 출판년도 2015,
    • 전체페이지 311
  • [저역서] (2013) 공공기관과 국가정책
    • 출판사 한국조세재정연구원(Kipf),
    • 출판년도 2013,
    • 전체페이지 351
  • [저역서] (2013) 공공기관과 국가정책
    • 출판사 한국조세재정연구원(Kipf),
    • 출판년도 2013,
    • 전체페이지 351
  • [학술발표] 바람직한 공무원상: 어떻게 찾고 어떻게 실천할 것인가?
    • 학술대회명 공직사회진단 및 발전방향 모색,
    • 발표국가 대한민국,
    • 발표도시 서울,
    • 발표일자 2015-02-24
    • 발표논문집명 공직사회진단 및 발전방향 모색: 바람직한 공무원상,
    • 날짜 2015,
    • 수록페이지 71-88