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이화뉴스로 본 2020 이화

코로나19 대유행으로 인해 정치·경제·사회·문화·교육에 이르기까지 전 분야에 걸쳐 변화를 겪었던 2020년, 이화에도 새로운 바람이 불었다. 이화뉴스를 통해 2020 한 해 동안 이화에 있었던 변화와 이화를 빛낸 소식들을 모았다. 포스트 코로나를 대비하다 팬데믹 초기였던 2월 7일(금) 선제적으로 외부인 출입 통제를 실시한 이래 본교는 20학년도 1학기 전(全) 기간 원격수업 실시 및 교내 다중이용시설 이용 제한 등 사회적 거리두기를 준수하고 및 코로나19 확산 방지를 위해 총력을 기울였다. 이와 함께 교수·학습의 질을 유지하고, 원활한 비대면·온라인 강의 서비스를 제공하기 위해 노력했다. 교내 학습 자료를 공유하는 코어 캠퍼스에는 2020학년도에만 10만 건의 동영상이 등록되었으며, 사이버캠퍼스의 동영상·공지·토론 등 학습활동 활용도 역시 현저히 상승했다. 대학 교육의 혁신을 선도해나가기 위해 MOOC, Flipped Learning 등 정보통신기술(ICT)을 활용한 에듀테크 분야에 대한 투자를 지속해온 본교는 이러한 역량을 집중해 언택트 시대의 새로운 교육 환경과 시스템을 구축하는데 집중하고 있다. 김혜숙 총장은 “코로나19라는 특수한 상황은 악재이기도 했지만, 교육적 측면에서 오랜 관성의 교육방식을 다른 방향으로 바꾸게 됐다는 점에 의의가 있다”고 강조했다. 융합인재 양성을 위한 전공과 트랙 신설 2020학년도 1학기, 미래 사회를 이끌어갈 인재 양성을 위한 새로운 전공과 트랙이 선보였다. 본교는 ‘소프트웨어 중심대학’ 사업의 일환으로 소프트웨어연계전공(X+sw) 및 전공특화소프트웨어융합전공(X++sw) 학위과정을 신설하고, 재학생들에게 자기주도학습과 창의적 진로 탐색 기회를 제공하는 ‘텔로스(TELOS) 전공 트랙’에 빅데이터·AI·스마트 인터랙션·블록체인 등 공학 분야 3개 트랙을 신설하는 등 융합인재 양성을 위한 도전을 시작했다. 또한 교육대학원은 인공지능(Artificial Intelligence, AI) 전문 교사 양성을 위한 ‘AI융합교육전공’을 신설하고, 2020학년도(후기)부터 ‘AI융합교육전공’ 석사과정생을 선발했다. 본교는 향후로도 미래사회 대비 교육 및 연구 혁신을 위해 학과 간 협동과정 신설 및 융·복합교육 활성화에 박차를 가하고, 혁신적이고 창의적인 연구를 위한 연구 제도를 마련할 예정이다. 우수한 연구 역량으로 주요 사업 선정 소식 이어져 2020년 한해 본교의 우수한 연구 역량이 빛났다. 류인균 교수 연구팀은 과학기술정보통신부가 주관하는 2020년 뇌질환극복연구사업 신규 연구단에 선정됐고, 오구택 교수가 이끄는 심장-면역-뇌 세포 네트워크 연구단이 2020년 '한국연구재단 리더연구자지원사업(창의적연구사업단)' 신규과제로 선정됐다. 이어 의과대학 염증-암 미세환경 연구센터가 ‘선도연구센터지원사업’ 기초의과학분야(MRC)에 선정됐으며, ‘이공학 학술연구지원사업’에 뇌융합과학연구원이 ‘대학중점연구소’로, 나노바이오·에너지소재센터가 ‘핵심연구지원센터’로 선정됐으며, 시뮬레이션 기반 융복합콘텐츠연구센터는 ‘대학ICT연구센터(ITRC)’ 유치에 성공했다. 이와 함께 이화사학연구소, 연령통합고령사회연구소, 미래교육연구소, 에듀테크융합연구소가 ‘2020 인문사회연구소지원사업’에 선정됐다. 교육부와 한국연구재단이 지원하는 본 사업에 본교는 국내대학 중 최다인 총 4개 연구소의 이름을 올리며 인문·사회 분야 연구 수월성을 다시 한 번 입증했다. 이외에도 많은 이화의 연구진이 세계적 학술지 <Circulation>, <Nucleic Acids Research>, <JACS>, <IEEE Access> 등에 연구 성과를 발표하며 연구중심 대학으로서 본교의 위상을 공고히 했다. 각종 사업과 평가에서 두각 나타내 코로나19로 위축된 분위기 속에서도 올해 이화는 다양한 성과지표에서 최고 수준의 평가를 받고 각종 사업에 선정되며, 최고의 여성 교육 기관으로서 가치를 빛냈다. 대학혁신지원사업 1차년도 연차평가에서 최우수 'A등급'을 받았으며, ‘2020년 고교교육 기여대학 지원사업’에 선정되는 등 학교 운영의 공정성과 투명성, 고등교육 기회 확대 등에 대한 노력을 인정받았다. 이와 더불어 한국형 온라인 공개강좌인 K-MOOC 2019년 연차 평가에서 본교 강좌 다수가 우수강좌로 선정되어 이화-K-MOOC 콘텐츠의 탁월함을 인정받았고, 2015년에 이어 ‘2단계 K-MOOC 선도대학’에 재선정됐다. 이와 함께 사범대학은 5주기 교원양성기관 역량진단에서 연속 ‘A등급’을, 경영대학과 경영전문대학원 3회 연속 AACSB 인증을 획득하며 우수한 교육 역량을 발휘했다. 이러한 우수한 평가를 기반으로 ‘2020년 창의교육 선도 교원양성대학 운영사업’ 주관기관 및 ‘AI 융합교육 연구ㆍ지원 센터’ 선정 소식도 이어졌다. 2020 국가고객만족도(NCSI) 사립대부문 2위 선정 한국생산성본부가 선정·발표하는 ‘국가고객만족도(National Customer Satisfaction Index, 이하 NCSI)’ 조사에서 본교가 국내 사립대부문 2위에 선정됐다. 우리나라 대표적 품질지표로서 신뢰성과 완성도가 높은 NCSI 평가에서 본교는 꾸준히 상승세를 이어가며 재학생 만족도 최상위권 대학으로 자리매김하고 있다. 2020 만족도조사 결과, 본교는 전체 대학 평균인 73점보다 3점 높은 76점을 받았으며 ‘고객 만족도’, ‘고객 기대수준’, ‘고객 인지가치’ 등 지표에서 사립대 평균 점수를 훨씬 웃도는 평가를 받으며 최근 10년 중 가장 높은 순위를 기록했다. 본교는 학생 고유의 특성과 자율성을 존중하는 이화 교육정신에 기반하여 유연한 학사제도 아래 학생들의 융복합 역량을 최대한 끌어낼 수 있도록 지원하고 있다. 또한, 글로벌 이화교육·연구환경을 제공하고, 강력한 동문 네트워크를 기반으로 한 다양한 프로그램을 지원하며 새내기에서 고학년이 될수록 만족도가 높아지는 대학으로 평가받고 있다. ‘THE 세계대학 영향력 평가’ 양성평등 부문 국내대학 1위 ‘THE 세계대학평가’ 대학 영향력 순위 양성평등 부문에서 본교가 국내 대학 1위를 차지했다. 영국 고등교육평가기관 THE(Times Higher Education)가 주관하는 세계대학 영향력 평가는 대학이 기후변화나 양성평등, 인류의 지속가능한 성장과 안위를 위해 얼마나 큰 기여를 하고 있는지를 나타내는 척도로, 2019년 처음 도입됐다. 대학의 사회적 책무와 미래 역할에 대해 조명하고, 대학이 유엔의 `지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)`를 위해 얼마나 노력하는지를 평가하는 유일한 글로벌 랭킹이다. 본교는 올해 처음 평가에 참여해 ‘양성평등’ 부문에서 국내대학 1위, 세계대학 50위를 기록했다. 여성을 위한 최초의 근대식 교육기관으로 시작한 본교는 우수한 여성 인재를 양성하며 여성의 가능성을 넓히고, 한국 사회의 양성 평등 발전에 기여해왔다. 이번 결과는 ‘미래를 개척하는 여성 지성’의 비전하에 세계 최고 여성 교육 기관으로서 역할해 온 본교의 우수한 역량을 확인할 수 있다는 점에서 의미가 크다. 梨花風의 주역, 이화인들의 도약 올 한해 이화인들의 활약도 눈에 띈다. 2020학년도 공립 교사임용후보자 선정경쟁시험 결과 본교 졸업생 300명이 최종 합격했다. 이는 2019학년도 대비 11% 증가한 수치이며, 서울 및 지역별 수석 및 차석 합격자를 배출하는 등 국내 최고의 종합교원양성기관으로서 위상을 이어가고 있다. 4월 법무부가 발표한 ‘제9회 변호사시험’ 결과 본교 졸업생 98명이 최종 합격했다. 이어 법무부 로스쿨 출신 신임 검사에 본교(학부) 출신 검사 5명이 임용되고, 대법원 일반 법조경력자 신임 법관에 법학전문대학원 출신 법조인 4명이 임용되며 본교는 명실상부 국내 최고 법조인 배출기관으로 우뚝 섰다. 지난 11월에는 황선빈 씨(정치외교학과·17년졸)가 '2020 외교관후보자 선발시험'에 합격했으며, 12월 29일 공개된 ‘2020년 국가공무원 5급 공개 경쟁 채용시험’에는 교육행정분야 수석을 차지한 조예림(사회과교육과·14학번)을 비롯한 이화인 13명이 합격 소식을 전하며 국가고시 여풍을 주도하는 대학으로서의 위상을 이어가고 있다. 134년 만의 학위복 리뉴얼 134년 전통의 이화 고유 가치와 정체성을 담기 위해 올 2월 학위복 디자인을 리뉴얼했다. 학위복 디자인이 변경된 것은 창립 134년 만이다. 신규 학위복 디자인 프로젝트는 본교 패션디자인연구소가 맡았으며, 지난 2018년 3월부터 재학생 선호도 조사 등 절차를 거쳐 이화 고유의 상징색 ‘이화그린’을 반영한 케이프 스타일의 새 디자인이 확정됐다. 신규 학위복은 가운, 넥칼라(neck collar), 후드(석·박사), 학위모로 구성되어 있으며, 케이프와 자켓의 형태를 융합한 디자인으로 제작됐다. 특히 학사 학위복은 기존 검정색이 아닌 대학 고유의 브랜드 컬러인 ‘이화그린’을 사용했고, 석박사 학위복은 단대별 컬러와 이화 영문명이 새겨진 후드로 독창적인 디자인을 선보였다. 이에 따라 총무팀은 8월 진행된 ‘2019학년도 전·후기 학위수여식’에 발맞춰 졸업생들이 새 학위복을 착용하고 사진 촬영할 수 있도록 배부했다. 1학기 전기간 원격수업으로 진행되어 캠퍼스 방문이 어려웠던 학생들은 모처럼 방문해 교내 곳곳에 설치된 이화그린 휘장과 여름 캠퍼스를 배경으로 사진 촬영을 하며 온라인 졸업식의 아쉬움을 달래고, 졸업의 기쁨을 만끽했다. 100대 기업 여성임원 배출 대학 1위 2020년 유수기업들의 임원 인사에서 이화 출신들의 승진 소식이 이어지며 주목을 받았다. ‘삼성 여성 공채 1기’ 유일한 임원(상무)을 기록한 바 있는 송명주 동창을 필두로 삼성전자 신임 여성 임원 5명 중 3명이 본교 출신이었으며, 현대차그룹의 경우 3명의 신임 여성임원 모두 본교 출신으로 구성되며 이화 네트워크의 파워를 자랑했다. 이러한 동창들의 활약을 기반으로 본교는 '국내 100대기업 여성임원 현황 조사'에서 2년 연속 여성 임원 최다 배출 대학(학부 기준 36명)을 기록했다. 이는 100대 기업 전체 여성 임원 286명 중 12%에 달하는 수치다. 미래 CEO 후보군으로 자리매김한 이화 출신 기업인들의 활약으로 산업계 전반에서 이화의 저력이 더욱 빛나게 될 것으로 기대된다. 본교는 이러한 강력한 동창 파워를 십분 활용한 코칭 프로그램을 확대하며, 선후배 간 연결고리를 탄탄하게 만들어 가고 있다. 사회·경제·정치·문화 등 다양한 분야에서 활약하고 있는 이화 동창들은 멘토링 프로그램 ‘톡톡선배’와 20여개 직무에 대한 ‘멘토링 스쿨’, 박람회 형태의 ‘이화멘토링데이’ 등에 적극 참여해 이화 후배들의 성장을 위한 징검다리가 되어주고 있다. 위기 속에 더욱 빛난 이화 네트워크의 힘 위기 속에서 이화의 동창 네트워크는 더욱 강력한 힘을 발휘했다. 코로나19로 인해 경제적 어려움에 처한 학생들을 지원하기 위해 진행된 ‘코로나19 극복 긴급 모금’에는 졸업생, 교직원, 은퇴교직원, 동창회, 해외동창, 후원자 등의 적극적인 참여로 당초 목표액이었던 3억 원을 훌쩍 초과해 4억 원이 넘는 기금이 마련됐다. 한 달 여의 짧은 기간임에도 불구하고 24만 국내·외 동창들이 한 마음 한 뜻으로 미래의 동창인 재학생 후배들을 위해 따뜻한 정성을 보내왔으며, 전·현직 교직원들 힘든 시기일수록 더욱 밝은 미래로의 희망을 품고 이화에서 그 꿈을 이루기 위해 노력했으면 좋겠다는 마음을 모아 기금 모금에 적극적으로 참여했다. 2010년 국내 대학 최초의 소액기부 프로그램으로 시작한 ‘선배라면장학금’도 올해 10주년을 맞이했다. 이화 가족의 사랑과 정성으로 조성된 '선배라면장학금'은 지난 10년간 4,567명의 이화인이 참여해 29억여 원이 모금되었으며, 3,130명의 선배라면 장학생을 배출했다. 나눔의 선순환으로 이어지는 이화 사랑의 정신이 이화 네트워크의 가장 큰 힘이다. 김혜숙 총장은 온라인으로 개최된 2019학년도 학위수여식사를 통해 "이화와 24만 이화동창들은 여러분 에너지의 원천이 되어줄 것이며, 먼 훗날 여러분은 또 다른 후배들을 위해 징검다리가 되어주기를 바란다"고 강조한 바 있다.
- No.97
- 작성자
- 등록일2020.12.30
- 조회수2615
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총동창회, ‘2020 이화를 응원합니다’ 개최

총동창회(회장 남상택)는 ‘2020 이화를 응원합니다’ 행사를 개최하고, 총동창회 유튜브 채널(https://youtu.be/FNGmOh0Hzk4)을 통해 공개했다. 총동창회는 매년 12월 이화 동창들이 함께하는 ‘이화인의 밤’을 개최해왔다. 올해는 코로나19 확산 방지를 위해 ‘2020 이화를 응원합니다’로 행사명을 변경하고, 최소 인원이 참석한 가운데 11월 19일(목) 동창회관 대회의실에서 모교발전기금 전달식을 가졌다. 남상택 총동창회장 남상택 총동창회장은 먼저 “올해 코로나19로 인해 연중 가장 큰 행사인 ‘창립 134주년 기념 동창의 날’을 비롯해 많은 행사를 비대면으로 진행하는 등 예측하지 못했던 많은 일을 체험하면서 자연의 섭리 가운데 조화와 중용의 자세가 참으로 소중한 것임을 새삼 깨닫게 됐다”며 “포스트 코로나 시대를 앞두고 총동창회도 글로벌 시대에 24만 이화 동창을 아우르고 온라인상에서 소통하고 발전하기 위해서는 네트워크를 더욱 강화하는 데에 적극 힘써 나갈 것”이라고 밝혔다. 이어 총동창회의 모교발전기금이 전달됐다. 총동창회는 1년간 이화 동창들이 정성껏 모은 학교 발전기금을 매년 ‘이화인의 밤’ 행사를 통해 전달해오고 있다. 올해는 온라인으로 간소하게 행사가 진행되었지만, 모교 발전에 마음을 모으는 뜻에서 후원티켓을 발매해 발전기금 1억 원을 학교에 전했다. 지난 5월 학교에서 펼친 ‘코로나19 긴급재난 모금운동’에 1억여 원의 모금액을 전달한데 이어 이번 발전기금 모금에도 이화 동창들이 적극 참여했다는 것에서 의미가 깊다. 영상 인사를 전하는 김혜숙 총장 김혜숙 총장은 영상을 통해 “팬데믹 위기로 인해 현실적인 제약이 많은 상황임에도 불구하고 영상으로 만나는 ‘이화인의 밤’을 준비해 주시고, 모교를 위한 발전기금으로 큰 기부금을 모아주신 총동창회 회장님과 임원분들에게 존경과 감사를 드린다”고 인사를 전했다. 또한 “이화의 역사는 도전과 극복, 그리고 새로운 길 개척의 반복이었으며, 우리는 늘 그러했듯 위기를 발판 삼아 더 멀리, 더 높게 도약할 것”이라며 “이화의 발전은 동창 여러분의 적극적인 협력과 관심이 있을 때 더욱 빛을 발할 수 있다”고 강조했다. 마지막으로 ‘제14회 아름다운 이화인’에 선정된 심현숙 동창(사회사업학과·62년졸) 소개 영상이 상영됐다. 총동창회는 매년 사회의 그늘진 곳에서 소외된 이웃을 위해 묵묵히 섬김과 나눔의 이화정신을 실천해 온 동창을 추천을 받아 ‘아름다운 이화인’을 선정하고 있다. 올해는 미국 미네소타에서 어린이 복지를 위해 활동해온 시회복지전문가 심(한)현숙 동창이 선정됐다. 심 동창은 본교 졸업 후 한국 최초로 고아원, 시립아동병원 등에서 취약아동이 입양 전까지 임시위탁가정에 거처할 수 있도록 임시위탁가정 프로젝트를 시작했으며, 기아방지 대책 및 미혼모 상담에 초석을 놓았다. 도미 후에는 미네소타에서 사회사업가로 활동하면서, 한국 아동 입양가정에 대한 지원과 자문활동을 비롯하여 한국아동을 위한 지역사회 활동, 기금 조성, 교육활동에 헌신하여 미국 최우수 사회사업가로 선정된 바 있다. 1973년 대한민국 국무총리상, 1986년 대한민국 대통령 표창, 2004년 한국 국민훈장 동백장을 수상한 바 있으며, 미네소타주는 심 동창의 공적을 기려 1989년과 2004년 '한현숙의 날'을 선포하기도 했다. 심 동창에 대한 시상은 내년 ’이화인의 밤‘ 행사에서 진행될 예정이다. 총동창회는 영상을 통해 대학별로 진행된 온라인 바자회, 역시 온라인으로 진행된 2020 북미주지회연합회 총회 및 정기총회 등의 사진과 영상을 전하며 지난 1년간 소식을 공유하며 동창들을 응원하고, 내년을 기약하며 행사를 마무리했다.
- No.95
- 작성자
- 등록일2020.12.28
- 조회수1691
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본교, 2020 국가고객만족도(NCSI) 사립대부문 2위 선정

본교가 여러 평가지표에서 상승세를 나타내고 있다. 한국생산성본부가 선정·발표하는 ‘국가고객만족도(National Customer Satisfaction Index, 이하 NCSI)’ 조사에서 본교가 국내 사립대부문 2위에 선정됐다. 본교는 NCSI 만족도 평가에서 2018년 5위, 2019년 3위에 이어, 올해 2위를 기록하며 꾸준한 상승세를 이어가고 있다. 올해로 23회를 맞은 ‘NCSI 조사’는 기업의 품질경쟁력 향상과 국민의 삶의 질 향상을 목적으로 개발되어 한국생산성본부 주관으로 매년 진행되고 있으며 대표성과 신뢰성을 인정받아 널리 활용되고 있다. 수도권 소재 15개 사립대 재학생을 대상으로 실시된 2020 만족도조사 결과, 본교는 전체 대학 평균인 73점보다 3점 높은 76점을 받았으며, ‘고객 만족도’, ‘고객 기대수준’, ‘고객 인지가치’ 등 지표에서 사립대 평균 점수를 훨씬 웃도는 평가를 받으며 최근 10년 중 가장 높은 순위를 기록했다. 본교는 ‘미래를 개척하는 여성 지성’의 비전 아래 도전학기제, TELOS 트랙을 비롯한 융복합 역량 함양을 위한 학사제도의 유연화를 시행하고, 맞춤형 통합 관리 시스템 THE 포트폴리오를 통해 학생들의 학습 정보 관리와 미래 설계를 통합적으로 지원하고 있다. 또한 데이터 기반 예측 모형을 개발해 학생 개개인의 성향에 맞춤한 진로 정보를 제공하고 커리어 개발 및 멘토링 프로그램을 지원하고 있다. 대표적인 선후배 멘토링 프로그램인 ‘톡톡선배’는 재학생이 관심 갖는 기업이나 직무의 선배와 일대일 취업 상담을 할 수 있어 ‘2019년 참가자 만족도 조사’ 결과에서 평균 만족도가 92%에 달했다. 학생 고유의 특성과 자율성을 존중하는 이화 교육정신을 구현한 다양한 맞춤형 프로그램과 글로벌 교육·연구환경, 강력한 동문 네트워크를 기반으로 본교는 취업률 부문에서도 두각을 나타내고 있다. 본교는 ‘2019 중앙일보 대학평가’에서 인문계열 순수 취업률 1위를 기록하고 종합취업률 부문 종합대학 4위를 차지했으며, '2020년 국내 100대기업 여성임원 현황 조사'에서는 여성 임원 최다 배출 대학(학부 기준 36명)을 기록한 바 있다. 이는 100대 기업 전체 여성 임원 286명 중 12%에 달하며, 역시 1위를 차지한 ‘2019년 국내 100대기업 여성임원 현황 조사’ 결과(29명)보다도 20% 가량 상승한 수치다. 본교는 이러한 강력한 동문 파워를 십분 활용한 코칭 프로그램을 확대하며, 수시채용 및 직무 역량 중심의 채용으로 변화하는 채용 시장의 변화에 적극 대응하고 있다. 인재개발원은 단과대학별, 전공별로 졸업자들이 어떤 진로를 선택했는지 분석해 제공하고, 이를 기반으로 졸업생 현직자 멘토링을 지원하고, 20여개 직무에 대한 ‘멘토링 스쿨’, 박람회 형태의 ‘이화멘토링데이’ 등을 개최해 취업에 성공한 선배와 취업하고 싶은 후배의 연결고리를 탄탄하게 만들어 가고 있다. 또한 빅데이터 기반의 ‘AI 자소서 분석’, ‘AI 역량검사’, ‘AI 면접’ 등 비대면 기반의 AI 채용 지원 서비스를 본격적으로 확대, 적용해 코로나 19로 얼어붙은 채용시장에서도 학생들이 졸업 후 원하는 사회분야에 진출할 수 있도록 체계적기고 전방위적으로 지원하고 있다. 이러한 우수한 역량을 기반으로 각종 평가 지표에서 주목할 만한 성과를 나타내고 있는 본교는 향후로도 참여와 소통 기반의 글로벌 이화교육‧연구환경을 제공하는 등 재학생 만족도 제고를 위해 힘쓰고, 4차 산업혁명 시대에 발맞춰 창의‧융합형 여성인재 양성에 힘써나갈 계획이다.
- No.93
- 작성자
- 등록일2020.12.08
- 조회수2439
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고교-대학 연계 전공탐색 프로그램 ‘High-EWHA, Hi-EWHA’ 온라인 개최

입학처(처장 이윤진)는 8월 19일(수) ~ 20일(목) 고교-대학 연계 전공탐색 프로그램 ‘High-EWHA, Hi-EWHA(이하, 하이이화)’를 온라인으로 개최했다. 하이이화는 매년 여름방학마다 예비 이화인들을 캠퍼스로 초청해 진행되는 고교생 대학체험 프로그램이지만, 올해는 코로나19 확산 방지를 위해 온라인으로 진행했다. 코로나19 여파로 오프라인 활동이 위축된 상황에서도 이번 프로그램에는 전국 여고생 600여 명이 참여, 뜨거운 반응을 보여주며 본교에 관한 높은 관심을 입증했다. 이윤진 입학처장은 개회사를 통해 “코로나19로 대학진로 탐색 및 학업에 어려움을 느끼는 여러분들에게 하이이화 프로그램이 진로 탐색의 기회이자 응원이 되었으면 한다”며 “이화는 오랫동안 뛰어난 여성 인재를 양성해온 여성 교육의 노하우와 창의적이고 융복합적인 인재를 양성할 수 있는 최적의 기반을 통해 여러분의 꿈과 미래를 적극적으로 지원할 것이다”라고 전했다. 이후 양일간 진행된 프로그램에서는 학교 소개와 미리 듣는 대학강의, 재학생들과의 만남, 입학사정관으로부터 듣는 2021~2022학년도 입학전형에 대한 안내를 통해 진로탐색과 더불어 진학에 대한 정보도 얻을 수 있도록 구성됐다. 8월 19일(수)에는 정끝별(국어국문학과), 소효정(교육공학과), 유승철(커뮤니케이션·미디어학부), 김상준(경영학부) 교수의 전공 강의가 진행됐다. 8월 20일(목)에는 장이권(생명과학전공), 최용상(기후·에너지시스템공학전공), 황은숙(약학전공), Fabio Donati(물리학과), 최태영(물리학과) 교수의 흥미로운 강의가 이뤄졌다. 화상회의 프로그램 ‘줌(zoom)’을 통해 진행된 각 강의에서는 채팅창과 손들기 기능, 다양한 멀티미디어 영상을 활용해 학생들의 흥미와 참여를 유발하면서 유익한 정보를 제공하는 수준 높은 전공별 수업이 진행됐다. ‘미리 듣는 대학강의’를 진행 중인 약학과 황은숙 교수와 패들렛 서비스를 통해 학생들과 소통하고 있는 교육공학과 소효정 교수 강의 소효정 교수(교육공학과)의 온라인 강의에서는 칠판에 포스트잇을 붙이듯 화면 위에 메모를 게시해 공유하는 ‘패들렛(Padlet)’ 프로그램을 활용해 학생들이 익명으로 자신을 드러내지 않고 자유롭게 의견을 개진할 수 있도록 했다. 전국 각지에서 온라인으로 접속한 학생들은 2022학년도 새내기가 되고 싶은 포부만큼이나 높은 열의와 관심을 가지고 수업 내용을 열심히 필기하며 적극 참여하는 모습을 보였다. 특강에 이어 재학생 선배와의 온라인 화상 만남을 통해 실제 대학생활을 생생하게 전해 듣고, 평소 학교에 대해 궁금했던 점과 학생활동에 관해 이야기를 나눴다. 이후 입학사정관의 입학전형 안내를 통해 약학대학 학부 신입생 선발, 고교추천전형 고교별 추천인원 확대 등 달라지는 주요 전형 특징과 다양한 학교 소개가 이뤄져 학생들의 궁금증을 해소하는 시간이 마련됐다. 특히 학교 소개 시간에 법관 임용 누적 인원 전국 로스쿨 2위, 2020학년도 교사임용시험 300명 합격, 국내 100대 기업 여성임원 배출 1위 등의 이화여대 우수 성과들이 소개되자 학생들은 고개를 끄덕이며 감탄하는 모습을 보였다. 김지혜 입학처부처장(입학정보)은 폐회사에서 “학생들이 코로나19로 힘든 상황에서 학업하고 있는 것으로 아는데 꿋꿋이 열심히 하루하루를 보낸다면 좋은 결실을 맺을 것으로 기대한다”며 “학교로 초대해 아름다운 캠퍼스를 보여드릴 수 없어 안타깝지만 여러분이 반드시 이화에 입학해 아름다운 이화 캠퍼스를 마음껏 누리셨으면 좋겠다”고 격려했다. 입학처는 프로그램 참가 학생들을 위해 사전에 전공안내서와 전형소개 자료를 배송하는 등 온라인 행사가 원활히 진행될 수 있도록 만전을 기했다. 행사가 온라인으로 진행됨에 따라 예년보다 지방 학생들의 신청 학생 비율도 높았고, 참석율도 늘었다. 학생들은 이화여대 교정을 실제로 경험해보지 못한 부분에 아쉬움을 보이면서도 ‘멀리 이동하지 않고 편리하게 수업을 들을 수 있었다’ ‘멘토링을 통해 대학생활에 대한 세세하고 정확한 정보를 들을 수 있었다’ 등 다양한 참여 후기를 남겼다.
- No.91
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- 등록일2020.08.21
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경영대학·경영전문대학원 3회 연속 AACSB 인증 획득

본교 경영대학과 경영전문대학원(원장 김효근)이 세계경영대학협회(The Association to Advance Collegiate School of Business, 이하 AACSB)가 부여하는 경영교육인증(Business Accreditation)을 3회 연속 획득했다. 경영대학과 경영전문대학원은 2010년 여대로서는 세계 최초로 경영학전공 학부와 일반대학원, 경영전문대학원(MBA) 전 과정에 걸쳐 AACSB 경영교육인증을 획득했으며, 재인증(2015-2020)에 이어 이번 인증 획득으로 향후 5년간(2020-2025) 국제적 경영교육인증을 계속 유지하게 된다. 'AACSB'는 미국의 4천여 경영대학 중 1,700여 대학의 학장들이 모여 만든 협의회로, 미국 내 대학 경영학 교육 품질 향상과 이를 보증하기 위해 1916년 설립됐다. 경영대학이 갖추어야 할 표준을 만들고 이를 충족하는 경영대학에 대해 엄격한 심사를 거친 후 인증을 하고 있으며, 2002년 국제경영대학발전협의회(Association to Advance Collegiate Schools of Business International, AACSB International)으로 개칭한 후 미국 외부의 대학을 대상으로 문호를 넓혔다. 대학 발전 전략, 교수진 역량, 교육과정 우수성, 교육환경 및 학생 우수성 등 15개 항목을 평가해 부여하는 AACSB 인증은 경영학 교육기관에 대한 국제적으로 가장 권위 있는 인증으로 인정받고 있다. 현재 세계 상위 5% 경영대학만이 AACSB 인증을 획득했다.(2020년 5월 기준 전 세계 840개 대학 인증) 전 세계에서 학부, 일반대학원, 경영전문대학원 등 모든 학위과정에 대해 인증을 받은 여자종합대학으로는 본교가 유일하며, 가장 권위 있고 대표적인 국제 인증으로 본교 경영대학이 최고의 경영교육을 제공하고 있음을 증명해 준다. AACSB 재인증 연장을 위해 지난 10월 27일(일)~29일(화) AACSB 실사단이 경영대학을 방문하여 심사한 결과 본교는 연구역량, 국제화, 커리큘럼, 교육인프라 등에서 높은 평가를 받았다. 김효근 경영대학장은 “세계적으로 가장 권위 있는 경영교육인증기관으로부터 2회 연속으로 재인증을 받은 만큼 본교 경영대학의 국제적 위상이 높아진 것이며, 우리 경영대학은 이에 안주하지 않고, 지속적인 개선을 통해 명실상부한 경영학 명문대학으로서 명성을 쌓아나갈 것”이라고 말했다. 본교 경영대학은 경영 관련 제 분야에서 탁월한 실무능력을 발휘할 수 있는 글로벌 여성전문경영인 배출을 목적으로, 타 전공간의 연관성을 극대화한 복합강좌 및 프로그램을 개발하여 제공하고, 지도교수제 및 경력지원센터의 도입을 통하여 맞춤형 교육을 제공하고 있다. 여성 인재 양성 분야에서 본교만의 노하우와 네트워크를 기반으로 2006년 개원한 경영전문대학원은 첨단 비즈니스 이론과 사례중심의 교육시스템을 접목해 향후 10년 내에 세계 100위, 아시아 10위권의 세계적인 경영전문대학원으로 도약을 목표로 발전을 거듭하고 있다. 이러한 역량을 바탕으로 본교는 ‘2019 국내 100대기업 여성임원 현황’ 조사 결과 여성 임원 최다 배출 대학(학부 기준 29명, 석·박사 기준 35명)을 기록하는 등 산업계 전반에서 여성 리더를 배출하고 있으며, ‘2019 중앙일보 대학평가’에서 종합취업률 부문 종합대학 4위를 차지하며 취업률에서도 강세를 보이고 있다.
- No.89
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- 등록일2020.06.04
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이화 네트워크의 힘, 2020 기업 인사에서 본교 동문 약진

2020년을 맞아 유수기업들이 임원 인사를 단행한 가운데 이화 출신 동문들의 승진 소식이 이어지며 주목을 받고 있다. 40대·여성 약진, 그 중심에 이화 1월 20일(월) 발표된 삼성전자 2020년도 정기 임원인사에서 송명주 동문(과학교육·92년졸), 이귀호 동문(문헌정보학·98년졸), 임경애 동문(장식미술·97년졸)이 승진했다. 특히 1993년 ‘삼성 여성 공채 1기’ 유일한 임원(상무)을 기록한 바 있는 송명주 동문은 이번 인사에서 글로벌PM그룹 그룹장(전무)로 승진해 주목을 받았으며, 이귀호 동문은 CD사업부 광고서비스그룹장(상무), 임경애 동문은 생활가전사업부 UX혁신그룹장(상무)으로 40대 승진자에 이름을 올렸다. 미래 CEO 후보군 강화에 주력한 이번 인사에서 본교는 신임 여성 임원 5명 중 3명을 배출하며, 다시 한번 이화 네트워크의 파워를 자랑했다. 21일(화) 발표된 제일기획 정기 임원인사에서는 비즈니스 14팀장 권현정 동문(사회학·96년졸)이 상무로 승진했다. 권 동문은 최근 삼성전자의 다양한 디지털 캠페인을 주도하는 등 광고 마케팅 전문가로서 다양한 캠페인을 성공적으로 이끌었다는 평가를 받으며, 이번 인사에서는 여성으로는 유일하게 임원으로 승진했다. 22일(수)에는 삼성증권 SNI본부장 박경희 동문(영어영문학·90년졸)이 여성으로는 유일하게 전무로 승진하며, 삼성증권 역대 두 번째 여성 전무 타이틀을 달았다. 박경희 전무는 SNI를 확대 개편하고 초고액 자산 고객을 대상으로 자산관리 서비스의 브랜드화를 성공적으로 추진했다는 점을 인정받았다. 같은 날 발표된 삼성카드 정기 임원인사에서는 마케팅실 BDA센터 커스터머저니(Customer Journey)TF장 조은경 동문(통계학·94년졸)이 상무로 승진하며 유일한 여성 신임 임원을 기록했다. 이화 네트워크의 힘, 신규 여성 임원 3인방 모두 이화 출신 또한 12월 27일(화) 현대차그룹이 단행한 임원인사에서 신규 여성 임원 3인이 모두 본교 출신으로 주목을 받기도 했다. 40대·여성임원을 전면에 내세운 이번 인사에서 현대·기아차 인재개발1실장 송미영 동문(교육공학·99년졸), 현대차 지역전략팀장 이인아 동문(법학·96년졸), 제네시스고객경험실장 이형아 동문(사학·93년졸)이 각 그룹에서 전문성과 경험을 쌓아온 성과를 인정받아 상무로 승진했다. 여성임원이 적었던 현대차그룹에서 한번에 여성이 3명이나 임원 승진한 것은 이례적인 사례로, 이번 본교 출신 동문들의 약진에 따라 현대차그룹 여성 임원의 숫자는 8명으로 늘었다. 한편 GS그룹 2020년 임원인사에서는 윤선미 동문(법학·95년졸)이 여성 임원에 신규 선임됐다. GS그룹 공채 출신인 윤 동문은 GS홈쇼핑 PD2팀장, 영상영업담당 본부장을 거쳐 2018년부터 GS홈쇼핑 브랜드사업부장으로 일해왔으며, 이번에 GS홈쇼핑의 콘텐츠사업본부장(상무)으로 승진해 사업부를 담당하게 됐다. 올해 창립 134년을 맞이한 본교는 사회·정치·문화 등 다양한 분야에서 여성 리더를 배출해왔다. 특히 기업 분야에서는 푸르덴셜생명 첫 여성 대표 손병옥 동문(영어영문·74년졸), 현대그룹 회장 현정은 동문(사회·76년졸), 이랜드그룹 부회장 박성경 동문(섬예·79년졸), 페덱스코리아 지사장 채은미 동문(외국어교육·85년졸), 한경희생활과학 대표 한경희(불어불문 87년졸) 등 한국 대표 여성경영인들을 배출하며 최초의 영역을 넓혀왔다. 이러한 23만의 탄탄한 동문 네트워크를 기반으로 본교는 ‘2019 중앙일보 대학평가’에서 인문계열 순수 취업률 1위를 기록하고 종합취업률 부문 종합대학 4위를 차지했으며, '2019년 국내 100대기업 여성임원 현황 조사'에서는 여성 임원 최다 배출 대학(학부 기준 29명)을 기록한 바 있다. 각 기업이 미래 경쟁력 제고를 위해 단행한 이번 임원 인사에서 본교 출신 동문들이 발탁됨에 따라, 산업계 전반에서 이화의 저력이 더욱 빛나는 한해가 될 전망이다.
- No.87
- 작성자홍보실
- 등록일2020.01.30
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23만 이화 동문 네트워크, 빛을 발하다 : 취업성과, 여성 임원 배출 등에서 우수한 역량 입증

‘2019 중앙일보 대학평가’에서 본교가 인문계열 순수 취업률 1위를 기록하고 종합취업률 부문 종합대학 4위를 차지한 가운데, 취업률에서 강세를 보일 수 있었던 요인으로 본교의 든든한 동문 네트워크가 주목을 받고 있다. 인재개발원(원장 조일현)은 재학생과 졸업생 네트워크와의 긴밀한 연결을 위해 다양한 프로그램을 진행하고 있다. 대표적인 선후배 멘토링 프로그램인 ‘톡톡선배’는 재학생이 관심갖는 기업이나 직무의 선배와 일대일 취업 상담을 할 수 있어 ‘2018년 참가자 만족도 조사’ 결과에서 평균 만족도가 88%에 달했다. 2019학년도에는 졸업생 선배 멘토 400여 명의 도움을 받아 재학생과 현직자의 일대일 상담이 1,700여 건 진행됐으며, 참가 학생의 높은 프로그램 만족도는 졸업 후에도 긍정적으로 이어져 ‘톡톡선배’에 참여했던 졸업자들의 멘토 참여 사례가 늘었다. 인재개발원은 공개채용에서 수시채용으로, 발전 역량·인성 중심에서 직무 역량 중심의 채용으로 변화하는 채용시장의 변화를 파악, 졸업생과 긴밀히 협력해 현장 중심의 직무 역량을 끌어올리기 위한 코칭 프로그램을 확대해왔다. 매 학기 20여개 직무에 대한 ‘멘토링 스쿨’을 개설하고, 저학년을 대상으로 진로 탐색 ‘길 시리즈’ 연속 특강을 진행하는 등 다양한 직업·직무를 체험할 수 있도록 지원하고 있다. 또한 평소 접하기 힘든 직군의 선배를 만나보는 ‘시리즈 특강’, 박람회 형태의 ‘이화멘토링데이’ 등을 개최해 현직 선배로부터 생생하고 구체적인 정보를 접할 기회를 제공하고 있다. 취업에 성공한 선배와 취업하고 싶은 후배의 연결고리를 탄탄하게 만드는 이러한 전략이 네트워크 강화를 통한 소속감 고취뿐만 아니라 취업률 상승에 유효하게 작용했다는 분석이다. 지난 10월에는 이화인들의 성공적인 사회진출 지원을 위해 본교 출신 전문 경영인 네트워크 ‘이화비즈’와 MOU를 체결하고, 그 첫 프로그램으로 이화비즈와 연계한 오피스 투어 프로그램을 시작했다. 오피스 투어 프로그램은 기업 환경 간접 경험을 통해 일상적으로 접하기 어려운 기업정보, 문화 및 직무, 리더십 등에 대해 실질적으로 알아볼 수 있는 기회를 제공하고자 마련된 기업 방문 프로그램이다. 본 프로그램의 일환으로 외국계 기업 취업을 희망하는 재학생 참가자 18명은 10월 28일(월) 본교 출신 팽경인 동문(사회학 82학번)이 대표를 맡고 있는 그룹세브코리아(GSK)를 방문했다. 참가자들은 회사 소개 및 전형 안내, 직무(HR, Marketing, Sales, Finance, Operations 등) 소개를 듣고, 직무별 Q&A를 통해 외국계 기업과 관련해 시야를 넓히는 시간을 가졌다. 참가자들은 조직 문화의 중요성에 대해 느낄 수 있는 계기가 되었고, 직무별 현직자의 이야기를 들을 수 있어서 진로 고민에 도움이 되었다며 높은 만족도를 보였다. 또한 팽경인 대표와의 Q&A 시간을 통해 여성 리더십에 대해서도 생각해보고, 선배들의 활동상을 가까이서 확인하며 동기 부여도 받을 수 있어 단순한 기업 탐방 이상의 경험이었다고 전했다. 조일현 인재개발원장은 언론 인터뷰를 통해 “본교가 취업률 부문에서 우수한 성과를 내는 건 오랜 기간 지속해 온 취업지원 시스템이 탁월하고 졸업생 네트워크가 탄탄한 덕분”이라고 전했다. 이러한 탄탄한 동문 네트워크의 힘은 한국 최고의 여성 고등교육기관으로서 학술·정치·경제·사회 각계각층을 선도해나갈 여성 리더를 배출해온 133년 이화의 역사에서 기인한다. 이러한 전통과 역량을 기반으로 본교는 최근 발표된 ‘2019 국내 100대기업 여성임원 현황’ 조사 결과 여성 임원 최다 배출 대학(학부 기준 29명)을 기록했다. 석·박사까지 포함하면 총 35명의 여성 임원을 배출하며 주요키워드 ‘사·이·공(四·梨·工, 40대·이화여대·공학계열)’으로 꼽힌 바 있다.
- No.85
- 작성자홍보실
- 등록일2019.12.18
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ECC 밸리를 빛으로 수놓다 : 패션디자인전공 졸업작품전 개최

패션디자인전공생 33명, 작품 65점 선보여…관객 1천여 명 참석해 성황 11월 8일(금) ECC 밸리에서 조형예술대학 패션디자인전공 졸업작품 발표회인 ‘2019 프리미에르 이화 컬렉션’이 개최됐다. 이번 패션디자인전공의 졸업작품 발표회는 전 세계 패션 분야를 선도하는 고등교육기관의 국제협의기구인 국제패션대학교류재단(이하 IFFTI) 임원총회가 11월 7일(목)~8일(금) 본교에서 열린 가운데 마련되어 더욱 뜻깊은 자리로 마련됐다. 패션디자인전공은 국내 최초이자 유일하게 IFFTI 정회원 자격을 취득해 활동 중이며, 2019년 임원총회 개최에 이어 2021년에는 ‘IFFTI 2021 SEOUL_EWHA 국제컨퍼런스’를 개최할 예정이다. 패션디자인전공생 33명의 실험정신이 돋보이는 작품 65점을 선보인 ‘2019 프리미에르 이화 컬렉션’은 IFFTI 임원총회의 마지막 날인 8일(금) 오후 7시 1천여 명의 관객이 참여한 가운데 진행됐다. 김혜숙 총장은 축사를 통해 "21세기 사회를 향한 이화의 정신과 비전이 담긴 공간인 ECC 오픈 밸리에서의 오늘 행사는 세계를 향한 이화의 현재와 미래를 상징적으로 보여준다고 생각한다"며 "우리사회에 지대한 문화적 영향을 미치며 창의적 예술인재를 양성해온 이화에서 패션디자인 전공 학생들이 작품을 통해 이화의 정신을 확인할 수 있을 것"이라고 전했다. 이어 조재경 조형예술대학장은 ‘하늘로 날을 듯이 길게 뽑은 부연 끝 풍경이 운다’라는 싯구로 시작하는 ’조지훈 시인의 「고풍의상(古風衣裳)」로 축사를 갈음하며 여운을 남겼다. 프랑스 건축가 도미니크 페로가 설계한 세계적 건축물 ECC에서 최초로 마련된 이번 패션쇼를 위해 오픈 밸리 한가운데 T자 무대가 설치됐으며, 밸리 전체를 활용한 조명 및 파격적 영상 설치 등으로 웅장한 위용을 자랑했다. 패션디자인전공생들의 개성 넘치는 작품들은 총 7개의 스테이지에 걸쳐 공개됐으며, 야간 무대의 특성을 고려하여 조명을 사용한 아트웨어 8개 작품을 비롯해 파격적인 작품들과 화려한 무대가 어우러져 많은 관객의 호응을 받았다. 특히 이날 행사에는 영국의 LCF, 프랑스의 I.F.M, 네델란드의 암스테르담 패션대학, 미국의 FIT, 캐나다의 라이어슨대학교, 홍콩의 홍콩 폴리테크닉 대학, 호주의 로얄멜버른공대 등 유럽, 북미, 아시아, 오세아니아 등 전 세계 최고의 디자인 교육기관 교수들로 구성된 재단운영 임원진 20명이 참가해, 국내 최초로 예술교육을 시행한 본교와, 예술 인재 양성을 선도해온 조형예술대학의 교육 환경, 패션디자인전공 학생들의 글로벌 역량을 확인했다. 패션디자인전공은 2019 ‘IFFTI 임원총회’와 ‘2019 프리미에르 이화 컬렉션’의 성공적인 개최에 이어 2021년 ‘IFFTI 2021 SEOUL_EWHA 국제컨퍼런스’ 개최를 통해 한국 패션교육에 대한 국제적 관심을 제고하고, 글로벌 네트워크 구축의 계기로 만들어 나갈 계획이다. 졸업작품 발표회에 선보인 작품은 11월 18일(월)부터 23일(토)까지 ECC 대산갤러리에서 개최되는 졸업작품 전시에서 직접 확인할 수 있다.
- No.83
- 작성자홍보실
- 등록일2019.11.12
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이화 교육에 헌신한 정년퇴임 교원

오는 8월 31일(토) 이화의 교육과 연구에 헌신했던 7명의 교원이 정든 이화 교정을 떠난다. 정년퇴직 교원의 주요 공적은 다음과 같다.(소속 대학(원) 편제순) 이창희 교수 | 번역학과 이창희 교수는 1997년 3월부터 통역번역대학원 번역학과에 재직하며 번역학의 발전과 번역학 교육 기법의 발전에 크게 공헌했다. 또한 과학기술 분야 문헌을 비롯해 50권 이상의 번역서를 발간하고 우주항공, 에너지, 의약학, 방위산업 등 여러 과학기술 분야에 걸쳐 순차 및 동시통역 실무를 수행하며 학과와 대학의 위상 제고에 기여했으며, 실무로부터 획득한 현장의 경험과 지식을 학생들에게 전수함으로써 이들의 번역 역량을 강화하는 데 중요한 역할을 수행했다. 통역번역대학원에서 교학부장, 번역학과 한영전공 주임교수, 번역학과장 등을 맡아 여러 보직업무를 수행하면서 지속적으로 변해가는 통역번역 시장 상황에 본 대학원이 부응하고 발전의 계기로 삼는 데 크게 기여했다. 전수용 교수 | 영어영문학부 전수용 교수는 1998년 3월부터 인문과학대학 영어영문학부에 재직하며 현대영국소설, 탈식민주의, 역사소설, 비평이론 분야의 대가로서 47편의 논문과 11권의 저서를 발표하는 등 탁월한 연구 성과를 거두었다. 영미문학연구회 공동대표, 한국비평이론학회 회장, 한국영어영문학회 회장 등을 역임하며 국내 학회 활동도 활발히 진행해 한국영문학연구의 지평을 넓히고 연구 수준을 한층 심화하는 데 기여했다. 연구 활동 영역을 해외로 확장하여 2009년 이후 인도, 폴란드, 영국, 슬로바키아 등지에서 개최된 학술대회에서 논문을 발표해왔으며, National Taiwan University, University of South Carolina와 본교 영문학부의 정기 국제 학술대회 및 국제 학술교류 네트워크에 기여하는 등 본교의 국제적 위상 제고에 공을 세웠다. 이혜갑 교수 | 커뮤니케이션·미디어학부 이혜갑 교수는 1999년 9월부터 사회과학대학 커뮤니케이션·미디어학부(언론홍보영상학부)에 재직하며 광고학 분야 학계와 현장의 전문인 양성과 커뮤니케이션 분야 방법론의 학문적 발전에 기여했다. 광고매체 노출 분포에 대한 모델 탐구, 중복률을 요구하지 않는 광고 노출 예측 등 사회과학의 정수라고 할 수 있는 현상 모델을 구축해 『광고연구』, 『광고학연구』 등 광고학계 저명 학술지에 논문을 발표했다. 또한 미디어 경제와 문화 등 관계 학술지에 30편 이상의 논문을 게재하고 『통합적 마케팅 커뮤니케이션』, 『대중매체의 이해와 활용』 등 다양한 저서와 역서를 집필했다. 언론홍보영상학부장, 커뮤니케이션·미디어연구소 소장 등을 역임하며 다양한 세미나와 토론회 등을 주최해 관련 분야 교육 영역 확대 및 후학 양성에 기여했다. 김명숙 교수 | 무용과 김명숙 교수는 1995년 3월부터 음악대학 무용과에 재직하며 한국 전통춤과 창작춤 분야에서 많은 업적을 이뤘다. 중요무형문화재 제97호 살풀이춤 이수자이면서 1997년 복원되지 않았던 ‘춘대옥촉’을 재현하여 한국 전통춤의 발전뿐 아니라 후학들에게도 연구할 수 있는 방향을 제시했다. 김명숙 늘휘무용단 예술감독, 한국무용예술학회 회장, 문화재청 무형문화재분과 전문위원 등으로 활동했으며 『한국춤의 역사』 등 학술서와 번역서를 집필하고, 「김천흥의 예술세계」 등 20여 편의 연구논문을 발표했다. 「상상」 등 30여 편의 창작춤 안무작이 있으며 뉴욕 Asia Society, 파리 UNESCO 등 세계 무대 초청공연을 통해 한국 창작무용계에 새로운 방향을 제시하고 무용과장, 체육과학대학 교학부장 등을 맡아 본교 무용과 발전에도 헌신했다. 이순남 교수 | 의학과 이순남 교수는 1986년 3월부터 의과대학 의학과에 재직하면서 의사 및 내과 전문의의 양성과 내과학교실의 발전에 기여했으며, 지난 30여 년 동안 혈액종양내과학 분야에서 환자의 진단 및 치료를 향상시키고 다학제 통합진료 모델을 만드는 데 크게 공헌했다. 진료 분야뿐 아니라 임상암학회장, 국가암관리위원회 위원, 한국호스피스완화의료학회 회장, 내과학회 부회장 및 윤리위원 등을 역임하며 의료 분야의 학문적 발전과 국민 건강 정책 수립, 진료환경 및 제도 개선에 기여했다. 내과학교실 주임교수, 의과대학 임상교학부장, 의과대학장 겸 의학전문대학원장, 의무부총장 겸 의료원장 등 많은 보직을 맡아 본교 의과대학이 세계적 여성의학교육기관으로 발돋움하고 이화의료원이 발전하는 데 기여했다. 안재호 교수 | 의학과 안재호 교수는 1996년 9월 의과대학 의학과 부임 이래 흉부외과학 교실의 개설을 주도하고 6년간 주임교수의 보직을 수행하며 흉부외과 전공의 후학 양성에 기여하는 등 본교 의과대학과 이화의료원 발전에 많은 기여를 했다. 소의 심낭막을 이용한 인조판막 내구성에 관한 실험 연구, 심장이식 동물 실험 등 흉부외과 영역에서의 학문적 발전에 공헌했다. 미국 오클라호마 주립 의과대학 교환교수 연수 기간에 성인 심장병의 수술적 치료의 최신 지견과 진료 경험을 습득하여 귀국 후 이화의료원의 성인 심장 질환의 선진화에 큰 성과를 거뒀다. 진료활동 외에도 대한흉부외과 학회의 학술 담당 임원을 역임하고, 연변의과대학병원 흉부외과 의사 초청 해외 봉사 등 활발한 대외활동도 이어나갔다. 신경림 교수 | 간호학부 신경림 교수는 1992년부터 간호과학대학에 재직하며 간호전문직 발전과 후진양성에 힘쓰고 우리나라 간호교육 발전을 위해 제도를 개편하는 등 많은 업적을 이뤘다. 노인간호교육 부문에서 간호전문인력 양성과 교육과정 개발에 기여했으며, 질적연구방법 교육자로서의 선도역할을 수행하고 간호중재를 위한 전통적 보완대체요법 확대와 여성 건강 증진 및 발전에 이바지했다. 2015년 서울세계간호사대회 조직위원장으로 해외 ODA 국가의 간호지도자와 대학생들을 국내 초청하여 한국의 선진 간호사업과 간호교육 모델을 방문 체험하게 하고 네트워크를 구축하는 계기를 마련했다. 대한간호협회장직을 3회 역임하고, 19대 국회의원으로 재직하며 간호교육 4년 학제 일원화와 간호사 법적 지위 향상을 위한 법 개정 등을 추진하여 간호교육 발전에 공헌했다.
- No.81
- 작성자홍보실
- 등록일2019.07.25
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기관 소식 : 박물관, 엘텍공과대학 협약 체결

박물관, 국사편찬위원회와 상호 교류 협약 체결 박물관(관장 장남원)은 6월 19일(수) 국사편찬위원회와 학술 교류와 자료 공유를 위한 상호 교류 협약(MOU)을 체결했다. 본 협약을 통해 양 기관은 다양한 역사자료의 대국민 공개에 필요한 자료와 정보를 적극적으로 교환 ‧ 공유하고, 지속적인 협력 관계를 유지하기로 했다. 협약 대상은 박물관이 1960년대부터 수집해 온 삼국시대부터 고려시대까지의 금석문(金石文) 탁본 200여점이다. 금석문은 지석(誌石), 석탑(石塔), 비(碑) 등에 새겨진 명문(銘文)으로, 사람들의 삶과 철학 등을 담고 있어 역사서에 누락된 고대(古代)와 고려 사회의 다양한 모습을 살필 수 있는 중요한 역사자료다. 박물관은 이 금석문 탁본들을 선별·정리하여 고해상도 이미지로 제공하고, 국사편찬위원회는 이 금석문 탁본에 대한 교감 판독문, 표점문, 국역문을 구축하여 대국민 서비스할 예정이다. 양 기관은 산출된 이미지, 텍스트 자료를 활용해 향후 사료집 간행과 데이터베이스 구축, 전시 및 웹사이트 서비스 등에 활용할 것을 협약했다. 장남원 박물관장은 "회화 및 공예 유물에 비해 전시 비중이 적었던 박물관 탁본 자료를 우리나라 역사 연구의 대표기관인 국사편찬위원회와 협력해 고대와 고려시대의 역사자료를 소개하는 사업에 착수하게 되어 큰 의미가 있다"며 "이번 협약의 체결을 통해 역사학계의 연구가 더욱 활성화되고 국민들에게 우리 역사와 문화를 더 쉽고 흥미롭게 이해할 수 있는 계기를 제공할 것으로 기대한다"고 밝혔다. 엘텍공과대학, 콘티넨탈 코리아와 업무 협약 체결 엘텍공과대학(학장 임혜숙)은 6월 7일(금) 세계적 기술 기업 콘티넨탈 코리아와 산학협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고, 산업 발전에 필요한 이공계 여성인재 양성과 진로개발을 위해 협력해나가기로 했다. 이번 협약을 통해 양 기관은 ▲R&D 역량을 극대화하는 ‘이노베이션 콘테스트’ ▲커리어 컨설팅 및 면접 노하우를 제공하는 ‘멘토링 프로그램’ ▲콘티넨탈의 공장 및 사무실을 방문하는 ‘직무 현장 투어’ ▲인턴십 프로그램 ▲콘티넨탈 코리아 CEO 및 임원 특강 등을 함께 운영ㆍ추진하며, 여성공학인재 양성을 위한 공동협력을 도모하기로 했다. 협약식에서 임혜숙 엘텍공과대학장은 "이번 산학협력을 통해 본교의 우수한 공학인재들이 생생한 직무 현장 경험을 확대하고, 역량을 강화할 수 있기를 기대한다“며 ”차세대 여성공학인 양성을 위해 다각적인 노력을 기울이겠다“고 강조했다. 이혁재 콘티넨탈 코리아 대표는 “콘티넨탈은 기업 내에서 ‘다양성’의 가치 기반을 확고히 하기 위해 전사적인 노력을 기울이고 있다”며 “여성 이공계 학생의 진로가 실제 산업 현장까지 이어질 수 있도록 모빌리티의 미래를 이끌 여성공학인재를 양성하는데 앞장설 것”이라고 말했다. 엘텍공과대학과 콘티넨탈 코리아는 향후 이공계 여성인재 양성과 진로개발을 위해 지속적으로 노력하고, 현장 실습 등 전문가적 자질을 함양할 수 있도록 다양한 지원을 지속할 계획이다.
- No.79
- 작성자홍보실
- 등록일2019.07.01
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